Töihin aTalentille
Liity joukkoomme! Haemme tiimiin jatkuvasti uusia tekijöitä.
Mitä sinun tulee tietää meistä
aTalent pähkinänkuoressa:
Älykäs, mutta rento työyhteisö
Olemme ylpeitä voidessamme sanoa, että meillä viihdytään ja työ on haastavaa sekä aidosti merkityksellistä. Useat meistä ovatkin työllistyneet aTalentille ystävän suosituksesta.
Potentiaali ja asenne ratkaisevat
Me uskomme, että potentiaali ja proaktiivinen asenne kantavat pitkälle. Vastuuta annetaan ja sitä saa heti ensimmäisestä työpäivästä lähtien, mutta tarvittaessa tiimin tuki on aina käden ulottuvilla.
aTalentin tiimi näyttää loistavaa esimerkkiä siitä mitä hyvällä asenteella, asiantuntemuksella ja yhteishengellä voidaan saada aikaiseksi.
Niklas, CEO @aTalent
Avoimet työpaikat:
aTalent
Avoin hakemus – Rekrytointi
Oletko proaktiivinen ja innostunut persoona, joka syttyy rekrytoinnista ja haluaa auttaa nuoria talentteja uransa alkutaipaleella?
aTalent
Avoin hakemus – Myynti
Oletko proaktiivinen ja innostunut persoona, joka syttyy myynnistä ja haluaa auttaa nuoria talentteja uransa alkutaipaleella?
Etkö löytänyt sopivaa? Lähetä meille avoin hakemus!
Olemme sinuun yhteydessä heti kun jotain sopivaa aukeaa.
Mitä tarjoamme sinulle
Aidosti merkityksellisen työn.
Toiminnallamme on positiivinen vaikutus niin nuorten ammattilaisten työllistymiseen kuin yritysten menestykseen tuomalla heidät yhteen.
Monipuoliset ja haastavat tehtävät.
Vauhdikas kasvumme takaa vastuuta ja mahdollisuuksia ihan jokaiselle tiimimme jäsenelle. Proaktiivisuus on pop!
Joustavat työajat ja etätyömahdollisuus.
Itsensäjohtaminen on meillä tärkeä taito ja luontoisetu. Mikromanageeraus on kielletty ja pelisilmä enemmän kuin sallittu.
Lue lisää aTalentista työnantajana
Vuoden vaihteessa 2020 myyntitiimimme vahvistui neljällä uudella henkilöllä, kun Besjan, Jesse, Pauliina ja Olli aloittivat tiimissämme. Lisäksi aTalentilla aloitti uusi rekrytointiharjoittelija Iida. Keitä nämä uudet huipputyypit ovat ja miltä heidän ensimmäiset päivät aTalentilla ovat tuntuneet?
Blogissa Miili Reponen kertoo rekrytoijan työstä sekä omasta urapolustaan aTalent Recruitingilla.
Tässä blogissa Sanni ja Roope kertovat Account Managerin työstä aTalentilla.
aTalentin Advisory board uudistui ja mukaan liittyivät Kirsi Piha, Sami Erviö sekä Moaffak Ahmed.
Tässä blogissa Tiia, Ilona ja Julia kertovat rekrytointiharjoittelijan työstä aTalentilla. Lue lisää ja hae mukaan kasvavaan joukkoomme!