Palvelut yrityksille

Employer branding

Työnantajamielikuvaan keskittyvillä palveluillamme tuemme yrityksenne pitkän aikavälin kilpailukykyä nuorten osaajien tavoittamisessa. Työnantajamielikuvaan keskittymällä herätät kiinnostusta ja rakennat luottamusta organisaatiotasi kohtaan.

Miksi employer branding?

Nuoret osaajat eivät etsi nykyään vain työpaikkaa, vaan merkityksellistä työtä, sopivaa työyhteisöä ja henkilökohtaisia kehittymismahdolllisuuksia. Autamme sinua kirkastamaan yrityksesi vahvuudet ja viestimään näistä oikein haluamallesi kohderymälle.

aTalent rakensi nopealla aikataululla Business Finlandin työnantajamielikuvan näköisen rekrytointikampanjan, jolla tavoitettiin juuri meille sopivat hakijat. Yhteistyö heidän kanssa sujui erinomaisesti.

Pilvi Määttänen,
HR Business Partner

@Business Finland

Tyytyväisiä asiakkaitamme

  • solita-atalent

Ota yhteyttä

Tiara vastaa mielellään kysymyksiisi employer branding -palveluistamme.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen

Miten hyödyt employer brandingista?

Työnantajamielikuvalla herätät kiinnostusta ja rakennat luottamusta organisaatiotasi kohtaan.

plus Created with Sketch.

Parannat kilpailukykyäsi työmarkkinoilla.

Tavoitat myös passiiviset työnhakijat ja valitset osaajat suuremmasta hakijajoukosta.

plus Created with Sketch.

Helpotat ja nopeutat rekrytointia.

Sinun ei ole tarve myydä yritystäsi työnhakijoille, vaan parhaat talentit hakeutuvat teille töihin itse.

plus Created with Sketch.

Löydät sitoutuneempia työntekijöitä.

Vahvalla brändillä on sitoutuneemmat työntekijät kun yrityksen ja työntekijöiden arvot kohtaavat.

Asiakkaamme kertovat

Mitä asiakkaamme sanovat employer branding-palveluistamme.

aTalent rakensi nopealla aikataululla Business Finlandin työnantajamielikuvan näköisen rekrytointikampanjan, jolla tavoitettiin juuri meille sopivat hakijat. Yhteistyö heidän kanssa sujui erinomaisesti.

Pilvi Määttänen, HR Business Partner

@Business Finland

Lue case study

Yhteistyö aTalentin kanssa on ollut loistavaa. Toiminta on ammattimaista ja tehokasta, mutta samalla hauskaa ja tiimiin voi aina luottaa. Mikään muu yritys ei löydä meille yhtä sopivia kandeja.

Linda Aro, HR Director

@Hartwall

Lue case study

Tapahtuma sujui jopa paremmin kuin osasin odottaa!

Meri, Recruitment Coordinator

@Nokia

Lue case study

At Kamu we look for passionate and excellent people. aTalent has been instrumental to our growth.

Simon, CEO

@Kamu Ltd

Lue case study

Employer branding numeroina

50%

Enemmän

laadukkaita hakemuksia

2x

Nopeampi

rekrytointiprosessi

28%

Vähemmän

vaihtuvuutta työntekijöissä

Employer branding -palvelumme

Miten voimme konkreettisesti auttaa sinua kehittämään organisaatiosi työnantajamielikuvaa?

arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.

Rekrytointikampanjat

Tavoitat sopivat osaajat, lisäät ja kehität yrityksesi näkyvyyttä ja brändiä.

arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.

Employer branding-tapahtumat

Tapaa nuoria ammattilaisia ja luo henkilökohtaisia kohtaamisia kehittäen yrityksesi työnantajamielikuvaa pitkällä aikavälillä.

arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.

Rekrytointitapahtumat

Henkilökohtaisia kohtaamisia parhaiden hakijoiden kanssa spesifiin ja välittömään rekrytointitarpeeseen.

arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.

Konsultointipalvelut

Strategiatason apua yrityksenne toiminnan kehittämiseen ja työmarkkinoilla kilpailemiseen.

Lisää työnantajamielikuvasta

Tässä #rekrycast podcastissa käydään läpi mitä työnantajamielikuva tarkoittaa, mistä työnantajamielikuva syntyy ja miten siihen voi vaikuttaa.

Osaavan henkilöstön pysyvyys on kriittistä yrityksen menestykselle. Lue 3 vinkkiä henkilöstön sitouttamiseen, jolla pienennät yrityksesi vaihtuvuutta.

Kenen vastuulla on työnantajamielikuva eli employer branding? Tässä blogissa kerromme kuka on vastuussa yrityksen työnantajamielikuvan kehittämisestä.

Palvelumme yrityksille