Palvelut yrityksille

Employer branding

Työnantajamielikuvaan keskittyvillä palveluillamme tuemme yrityksenne pitkän aikavälin kilpailukykyä nuorten osaajien tavoittamisessa.

Miksi employer branding?

Nuoret osaajat eivät etsi nykyään vain työpaikkaa, vaan merkityksellistä työtä, sopivaa työyhteisöä ja henkilökohtaisia kehittymismahdolllisuuksia. Autamme sinua kirkastamaan yrityksesi vahvuudet ja viestimään näistä oikein haluamallesi kohderymälle.

Hauska tapahtuma, jossa pääsi tutustumaan yritykseen, työntekijöihin ja oli mahdollisuus erottautua työnhakijana. Jäi hyvä fiilis kaikin puolin.

Osallistuja

@Alma Media Talent Event

Tyytyväisiä asiakkaitamme

  • houston-logo
  • solita-atalent

Miten hyödyt employer brandingista?

Työnantajamielikuvalla herätät kiinnostusta ja rakennat luottamusta organisaatiotasi kohtaan.

plus Created with Sketch.

Parannat kilpailukykyäsi työmarkkinoilla.

Tavoitat myös passiiviset työnhakijat ja valitset osaajat suuremmasta hakijajoukosta.

plus Created with Sketch.

Helpotat ja nopeutat rekrytointia.

Sinun ei ole tarve myydä yritystäsi työnhakijoille, vaan parhaat talentit hakeutuvat teille töihin itse.

plus Created with Sketch.

Löydät sitoutuneempia työntekijöitä.

Vahvalla brändillä on sitoutuneemmat työntekijät kun yrityksen ja työntekijöiden arvot kohtaavat.

Asiakkaamme kertovat

Mitä asiakkaamme sanovat employer branding-palveluistamme.

Tapahtuma sujui jopa paremmin kuin osasin odottaa!

Meri, Recruitment Coordinator

@Nokia

Lue case study

Data360 on loistava tilaisuus niin osallistujille tutustua työnantajan edustajiin ja työkulttuuriin kuin yrityksille tavata useita tulevaisuuden osaajia kerralla.

Outi Mäkinen, COO

@aTalent Recruiting

Lue case study

Painoarvo oli uuden oppimisessa ja kohtaamisissa tekemisen kautta, mikä vei pois liiallisen rekrytapahtumam tunnelman.

Laura Kiviluoma, People Operations Lead

@Houston Inc

Lue case study

At Kamu we look for passionate and excellent people. aTalent has been instrumental to our growth.

Simon, CEO

@Kamu Ltd

Lue case study

Employer branding numeroina

50%

Enemmän

laadukkaita hakemuksia

2x

Nopeampi

rekrytointiprosessi

28%

Vähemmän

vaihtuvuutta työntekijöissä

Milloin employer branding on tarpeen?

Työnantajamielikuva on tärkeässä roolissa, kun pyritään houkuttelemaan parhaita osaajia yritykseen. Työnantajabrändäyksen avulla nostetaan esiin yrityksen todellinen yrityskulttuuri ja kerrotaan yrityksen vahvuuksista työnantajana, sekä lisätään yrityksen tunnettuutta työnantajana.

Employer branding -palvelumme

Miten voimme konkreettisesti auttaa sinua kehittämään organisaatiosi työnantajamielikuvaa?

arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.

Rekrytointikampanjat

Tavoitat sopivat osaajat, lisäät ja kehität yrityksesi näkyvyyttä ja brändiä.

arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.

Rekrytointitapahtumat

Henkilökohtaisia kohtaamisia parhaiden hakijoiden kanssa spesifiin ja välittömään rekrytointitarpeeseen.

arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.

Employer branding-tapahtumat

Tapaa nuoria ammattilaisia ja luo henkilökohtaisia kohtaamisia kehittäen yrityksesi työnantajamielikuvaa pitkällä aikavälillä.

arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.

Konsultointipalvelut

Strategiatason apua yrityksenne toiminnan kehittämiseen ja työmarkkinoilla kilpailemiseen.

Miten onnistut nuorten ammattilaisten rekrytoinnissa? Lataa tutkimus Rekrytointi nuorten ammattilaisten silmin.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen

Uutta blogissa

Toomas Lybeck on ehtinyt asua niin maailmalla, kuin ympäri Suomeakin. Tällä hetkellä hän työskentelee Kotkan-Haminan seu...

Seaking on kansainvälinen markkinajohtaja loistoristeilijöiden catering-ratkaisujen suunnittelussa. Mutta mitä näiden järjestelmien suunnittelu oikeasti tarkoittaa? Lue lisää tästä blogista.

Olympiastadion, tuo yksi Suomen ja Helsingin merkittävimmistä maamerkeistä on nyt muutaman vuoden ajan ollut peruskorjau...

Ota yhteyttä

Tiara vastaa mielellään kysymyksiisi employer branding -palveluistamme.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen