Employer branding -palvelut

Rekrytointikampanjat

Tavoitat sopivat osaajat, lisäät ja kehität yrityksesi näkyvyyttä ja brändiä.

Rekrytointikampanja on oikea työkalu, kun normaali rekrytointiprosessi ei toimi tai tuota haluttuja tuloksia. Rekrytointikampanjan merkitys korostuu myös, jos hakijoilla on väärä mielikuva yrityksestäsi tai yrityksesi työnantajamielikuva ei ole vielä vakiintunut työnhakijoiden mieleen.

 

At Kamu we look for passionate and excellent people. aTalent has been instrumental to our growth (and awesome to work with).

Simon, CEO

@Kamu Ltd

Tyytyväisiä asiakkaitamme

  • houston-logo
  • solita-atalent

Mitä asiakkaamme sanovat

aTalent rakensi nopealla aikataululla Business Finlandin työnantajamielikuvan näköisen rekrytointikampanjan, jolla tavoitettiin juuri meille sopivat hakijat. Yhteistyö heidän kanssa sujui erinomaisesti.

Pilvi Määttänen, HR Business Partner

@Business Finland

Lue case study

Miten rekrytointikampanjat toimivat?

Hyvä kampanja kiteyttää yrityksen arvon tulevalle työnhakijalle ja saavuttaa kohderyhmän juuri hänelle relevanteissa kanavissa. Kukin kampanja rakennetaan asiakkaan tarpeiden ympärille. Ottamalla yhteyttä voimme keskustella teidän tarpeistanne.

Uutta blogissa

Flexens was founded in 2018 to become a world leading project development company for renewable energy systems. Success ...

Tässä #rekrycast podcastissa käydään läpi mitä työnantajamielikuva tarkoittaa, mistä työnantajamielikuva syntyy ja miten siihen voi vaikuttaa.

Niklas Huotari, aTalent Recruiting

Kävin hetki sitten puhumassa Boardmanin Liikkeenjohdon tutkimusverkoston 70-vuotisjuhlassa tulevaisuuden johtamisesta. H...

Palvelumme yrityksille

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen