Mediassa

aTalent mediassa.

HR Viesti

Nuoret ammattilaiset arvostavat pehmeätä johtamista

Julkaistu 4.7.2019

Talouselämä

Näin valmistaudut videohaastatteluun – ”Liiallinen hymyily kertoo epäaitoudesta”

Julkaistu 27.6.2019

Iltalehti

Pehmeät arvot ovat tärkeimpiä – näitä asioita nuoret arvostavat johtamisessa ja esimiestyössä

Julkaistu 24.5.2019

Taloussanomat

Kysely: Tämä piirre pomojen käytöksessä ottaa nuoria aivoon – ”Sietokyky huomattavasti matalampaa”

Julkaistu 20.5.2019

Iltalehti

Kykyjenetsijä bongasi koodari Goranin, 24, ja suomalaisfirma palkkasi hänet – työlupaa ei tullut 8 kuukaudessa, muutti Irlantiin, sai työviisumin 5 viikossa: ”Firmat jäävät kasvamatta ja suomalaisilta verotulot saamatta”

Julkaistu 27.11.2018

Verkkouutiset.fi

Nämä asiat pitävät ulkomaiset huippukoodarit loitolla Suomesta

Julkaistu 20.11.2018

Tekniikka & talous

Junction hakee helpotusta koodaripulaan yhdistämällä koodarit ja yritykset – puolet osallistujista ulkomailta

Julkaistu 19.11.2018

Yrittäjät

Älä tee rekrytoinnissa näitä virheitä – ”älyttömän iso brändiriski”

Julkaistu 16.8.2018

Satakunnan Kansa

Yrittäjä, etsitkö työntekijää? Lue, mitä asioita nuoret arvostavat työnhaussa

Julkaistu: 9.8.2018

Yrittäjät

Etsitkö työntekijää? Näitä asioita nuoret arvostavat työnhaussa

Julkaistu 6.8.2018

Tekniikka & talous

”Mikromanageeraus ja hierarkia saavat monen niskakarvat pystyyn” – Nuoret korkeakoulutetut sitoutuvat tehtävään vain pariksi vuodeksi

Julkaistu 3.8.2018

Markkinointi & Mainonta

Pim, pilasitko juuri yrityksesi maineen? Nuoret arvostavat rakentavaa rekrytointia, vaikka valinta ei kohdistuisi heihin

Julkaistu 3.8.2018

Kauppalehti

Nuoret korkeakoulutetut haluavat tutustua työpaikkaan ja -kavereihin ennen valintaa – ”Esimieheltä odotetaan tukea, sparrausta ja luottamusta”

Julkaistu 3.8.2018

Talouselämä

”Mikromanageeraus ja hierarkia saavat monen niskakarvat pystyyn” – Tutkimus: Nuoret kaipaavat hyvää esimiestä

Julkaistu 3.8.2018

Yle

Kysely: Nuoret korkeakoulutetut haluavat tutustua työyhteisöön rekrytoinnin aikana ja kuulla palautetta hakemuksestaan

Julkaistu 3.8.2018

Helsingin Sanomat

Nordean henkilöstöjohtaja Sini Kivekäs kuuli psykologilta, että on liian lyhyt johtotehtäviin – HS kysyi lukijoiden kokemuksia erikoisista rekrytoinneista

Julkaistu: 21.5.2018

Helsingin Sanomat

Näin yritysten työpaikkailmoitukset ovat johtaneet HS:n lukijoita harhaan

Julkaistu: 11.1.2018

MTV

Koodaajia koulutetaan Suomessa vuosittain vain satoja, kysyntää olisi 9000:lle – Ohjelmointiyritys: ”Aika iso pula on”

Julkaistu: 28.11.2017

Iltalehti

Liki 1500 huippukoodaria lennätettiin Suomeen – yli 80 prosenttia halukkaita jäämään tänne töihin

Julkaistu: 25.11.2017

Talouselämä

Täydellisyys pois videohaastattelusta

Julkaistu: 15.9.2017

Iltalehti

Jäitkö ilman kesätöitä? Näin parannat mahdollisuuksiasi ensi kerralla – rekrytointijohtajan 6 vinkkiä

Julkaistu: 25.8.2017

Iltalehti

Nuori, kesätyöpaikkoja aukeaa kesälläkin – nopeus on valttia, asiantuntija vinkkaa

Julkaistu: 29.6.2017

Tivi

Koodaajien grillaaminen ei enää toimi: ”saattaa karkottaa hyvän osaajan”

Julkaistu: 1.6.2017

Helsingin Sanomat

Supersankareita, biljardipöytiä ja omat keinut – teknologiayritykset houkuttelevat kykyjä erikoisilla toimistoilla

Julkaistu: 21.4.2017

Helsingin Sanomat

Keskiluokka supistuu, mutta kisa huippuosaajista kuumenee – Näitä ammattilaisia yritykset nyt himoitsevat

Julkaistu: 5.4.2017

Talouselämä

Moni startup tulee Slushiin myös rekrytointimielessä

Julkaistu: 30.11.2016

Talouselämä

28-vuotias toimitusjohtaja: ”Esimiehen tehtävä on ymmärtää työntekijän haaveita”

Julkaistu: 9.11.2016

Tivi

Ei vain työnantajat: myös työnhakijat haluaisivat kokeilla kepillä jäätä ja testata tulevan työpaikkansa

Julkaistu: 11.10.2016

Yle

Yritykset mokailevat rekrytoinnissa – nuoret haluavat palautetta ja kokeilupäiviä

Julkaistu: 21.9.2016

Kauppalehti

Moni yritys mokaa rekrytoinnissa – edes perusasiat eivät ole kunnossa

Julkaistu: 21.9.2016