HR-palvelut
HR as a ServiceKoulutukset ja valmennukset
Esihenkilö-, työyhteisö- sekä erilaiset rekrytointivalmennukset HR-tiimeille ja rekrytoiville tahoille muodostavat aTalentin koulutuspalveluiden kokonaisuuden, jonka tavoitteena on kehittää johtamista, yhteistyötä ja rekrytointiosaamista.
Tyytyväisiä asiakkaitamme
Esihenkilökoulutukset
Mitä ovat esihenkilökoulutukset?
Esihenkilökoulutukset ovat HR-konsulttiemme vetämiä valmennuksia, joissa vahvistetaan johtamiskäytäntöjä, jotka tukevat toimivaa yhteistyötä, työn sujuvuutta ja selkeitä tavoitteita. Koulutus voi toimia lähtölaukauksena johtamistyön kehittämiselle tai tarjota foorumin kokemusten ja käytäntöjen jakamiseen esihenkilöiden kesken. Kaikki koulutukset räätälöidään organisaation tarpeisiin sekä sisällön että keston osalta.
Hyvä esihenkilötyö näkyy koko organisaation arjessa. Se vaikuttaa työntekijöiden sitoutumiseen, työilmapiiriin ja onnistumiseen. Siksi siihen kannattaa panostaa, ei vain silloin kun haasteita ilmenee, vaan erityisesti ennaltaehkäisevästi ja pitkäjänteisen kehityksen tueksi.
Esihenkilökoulutukset sopivat yrityksille, joissa:
- on tunnistettu tarve kehittää ja yhtenäistää johtamista
- työskentelee uusia tai kokemattomia esihenkilöitä
- uusien sukupolvien johtaminen tuo päänvaivaa
- työskentelee esihenkilöitä, jotka kaipaavat apua ja työkaluja johtamiseen
Mitä aiheita johtamiskoulutus voi kattaa?
- Esihenkilörooli ja- identiteetti, millainen esihenkilö haluan olla
- Esihenkilön oikeuden ja velvollisuudet, työnantajanedustajana toiminen
- Valmentava johtaminen ja yksilöiden huomiointi
- Tiimi- ja työntekijätaidot
- Psykologinen turvallisuus
- Palautteenanto
- Suorituksen johtaminen ja puuttumisen keinot
- Johtamisen vuosikello, tavoite- ja kehityskeskustelut ja säännölliset
- Nuoren sukupolvien johtaminen
- Johtamisen periaatteet, yrityksen strategiaa ja arvoja tukeva johtaminen
Rekrytointivalmennus
Mitä ovat rekrytointivalmennukset?
Rekrytointivalmennukset tarjoaa täsmälääkkeitä yrityksesi rekrytointien kipukohtiin. Valmennukset antavat tietoa ja keinoja rekrytointien johdonmukaiseen suunnitteluun, johtamiseen ja resursointiin, sekä viestinnän ja hakijakokemuksen vaalimiseen. Valmennusten sisältö koostuu kahden vuosikymmenen aikana keräämistämme havainnoista ja opeista asiantuntijarekrytoinneista kaupallisilla, teknisillä ja teknologia-aloilla.
Rekrytointivalmennukset sopivat yrityksille, jotka haluavat:
- vahvistaa rekrytointiosaamistaan
- tehostaa rekrytointiprosessejaan
- panostaa hakijakokemukseen
- hankkia kilpailuetua osaajamarkkinoilla
Mitä teemoja rekrytointivalmennus voi kattaa?
- Haastattelukoulutukset
- Hakijakokemuksen hallinta ja hakijoille viestiminen
- Rekrytointimarkkinointi ja -kanavat
- Rekrytointiprosessin suunnittelu ja johtaminen profiilin määrittelystä palkkauspäätökseen
- Strateginen resursointi
- Suorakontaktointi ja talent poolien rakentamineneys tai tiimityön dynamiikka.
Työyhteisövalmennukset
Mitä ovat työyhteisövalmennukset?
Työyhteisövalmennukset on suunniteltu koko organisaatiolle tai tietylle tiimille. Ne tarjoavat paikan pysähtyä, kirkastaa yhteisiä toimintatapoja ja vahvistaa yhteistyötä. Valmennukset liittyvät usein organisaation arvoihin ja kulttuuriin, palautteenantoon, yhteisiin pelisääntöihin tai nykypäivän työelämätaitoihin. Käsiteltäviä aiheita voivat olla esimerkiksi psykologinen turvallisuus, rakentava vuorovaikutus, työn ja roolien selkeys tai tiimityön dynamiikka.
Työyhteisövalmennukset sopivat yrityksille, joilla on:
- arjessa haasteellisia tilanteita
- muutostilanteita: uudelleenorganisointia, kasvua tai uusi strategiakausi
- halu kehittää yhteistä kulttuuria ja vuorovaikutusta
- tarve löytää tilaa yhteiselle keskustelulle
- noussut henkilöstökyselystä kehitettävä teemoja
Asiakkaidemme kokemuksia
Kokemukseni aTalentista ja aTalentin asiantuntijoista on erittäin positiivinen ja voisin hyvin suositella aTalentin palveluita muille kokemukseni perusteella. Meidän tarpeita kuunneltiin hyvin ja hinnoittelu oli linjassa palvelun laadun ja kattavuuden kanssa.
Kerro meille miten voimme auttaa sinua
Ota yhteyttä ja olemme sinuun pian yhteydessä!