Lupauksemme työnantajille
Onnistu seuraavan asiantuntijasi rekrytoinnissa.
Ota yhteyttäPalvelumme työnantajille
Suorarekrytointi
Lue lisääTavoita juuri tarvitsemasi asiantuntijat.
Kilpailuetumme on korkeakoulutettujen asiantuntijoiden aito kohderyhmätuntemus ja ymmärrys.
Säästä arvokasta aikaa ja resursseja.
Osaavat rekrytoijamme ovat käytössäsi prosessin haastavissa ja työläissä vaiheissa. Voit itse keskittyä tärkeimpiin vaiheisiin.
Ylläpidä erinomaista hakijakokemusta.
Hakijatyytyväisyys on meillä huippuluokkaa. Tarjoamme jokaiselle työnhakijalle henkilökohtaista palautetta.
Asiantunteva ja joustava palvelu, joka mahdollisti onnistuneen lopputuloksen myös nopealla aikataululla.
Suorarekrytointia käyttäneitä asiakkaitamme
Henkilöstövuokraus
Lue lisääJoustavuutta rekrytointeihin.
Nopea ja tehokas ratkaisu, kun tarve on yllättävä, sen kesto epävarma tai virherekrytointien riski suuri.
Minimoi rekrytoinnin riskejä.
Mahdollistaa tutustumisen työntekijän kanssa ennen pitkäaikaista sitoutumista.
Löydä osaajat tilapäisiin tarpeisiin.
Ratkaisu esimerkiksi kesä- ja projektitöihin, sijaisuuksiin sekä kausiluontoisiin tarpeisiin.
Koko prosessi hoitui nopeasti ja sujuvasti ja esikarsitun kandidaattilistan ammattilaiset vastasivat haettua profiilia.
Henkilöstövuokrausta käyttäneitä asiakkaitamme
Suorahaku
Lue lisääTavoitamme tarvitsemasi asiantuntijat
Tavoitamme erityisen kilpaillut sekä jo työsuhteessa olevat erityisasiantuntijat tehokkaasti.
Säästä arvokasta aikaa ja resursseja.
Osaavat rekrytoijamme ovat käytössäsi prosessin haastavissa ja työläissä vaiheissa. Voit itse keskittyä tärkeimpiin vaiheisiin.
Ylläpidä erinomaista hakijakokemusta.
Pidämme rekrytointiprosessin ketteränä, ja yhdistämme molemmat osapuolet yhteisen pöydän ääreen jatkokeskusteluja varten mahdollisimman mutkattomasti.
Aina, kun lähdemme uuteen rekrytointiin, mietimme ensiksi aTalentia. Onnistumisia ja erinomaisia ehdokkaita tulee joka kerta, joten miksi vaihtaa toimivaa menestyskonseptia?
Suorahakua käyttäneitä asiakkaitamme
HR as a Service
Lue lisääTukea organisaation nopeaan kasvuun.
Voimakkaan kasvun keskellä henkilöstön harteille kasaantuu nopeasti uutta työkuormaa ja yhdenkin työntekijän vastuulla saattaa olla useita eri asiantuntijarooleja. Jotta henkilöstö voi menestyä ja voida hyvin kiireen keskellä, tarvitaan sujuvia HR-prosesseja.
Kevyempi vaihtoehto in-house rekrytoinnille.
Uuden henkilön rekrytointi ja perehdyttäminen saattaa kestää useita kuukausia. HRaaS-konsulttitiimiin tukeutuminen on kevyempi ja joustavampi vaihtoehto esimerkiksi vanhempain- tai vuorotteluvapaalle siirtyneiden vakituisten työntekijöiden sijaisuuksiin – tai vaikkapa rekrytointien ulkoistamiseen kiireaikoina.
Virkistystä yrityskulttuuriin ja rakenteisiin.
Mikäli kaipaatte tuoreita näkemyksiä yrityksenne toimintatavoista, etsitte tapoja innostaa henkilöstöä tai päivittää jo olemassa olevia prosesseja, aTalentin motivoitunut ja onnistumaan innostunut konsulttitiimi auttaa teitä mielellään.
Starting collaboration with aTalent's HRaaS model was actually a no-brainer for us. It has eased coordinating our recruiting process a ton and the team is always a blast to work with.
HR as a Service -asiakkaitamme
Harjoitteluohjelmat
Lue lisääSitouta tulevaisuuden asiantuntijat.
Nuoret asiantuntijat saavat trainee-ohjelmien kautta jalansijaa työyhteisössäsi sekä käytännönläheistä kokemusta toimialasta.
Tutustu kandidaatteihin.
Trainee-jakso on mahdollisuus molemminpuoliseen tutustumiseen ennen sitoutumista vakinaiseen työhön.
Paranna työnantajamielikuvaa.
Hyvin toteutettuna trainee-ohjelma ja siitä seuranneet onnistuneet rekrytointikokemukset kehittävät positiivista työnantajamielikuvaa.
Yhteistyö aTalentin kanssa on ollut loistavaa. Toiminta on ammattimaista ja tehokasta, mutta samalla hauskaa ja tiimiin voi aina luottaa. Mikään muu yritys ei löydä meille yhtä sopivia kandeja.
Trainee-ohjelmia käyttäneitä asiakkaitamme
Employer branding
Lue lisääParanna kilpailukykyäsi työmarkkinoilla.
Tavoitat myös passiiviset työnhakijat ja valitset asiantuntijat suuremmasta hakijajoukosta.
Helpota ja nopeuta tulevia rekrytointeja.
Sinun ei tarvitse myydä yritystäsi työnhakijoille, vaan parhaat asiantuntijat hakeutuvat sinne töihin itse.
Löydä sitoutuneempia työntekijöitä.
Vahva brändi tuo esille myös yrityksen arvot. Kun ne kohtaavat työntekijöiden arvojen kanssa, työntekijät ovat sitoutuneempia.
aTalent rakensi nopealla aikataululla Business Finlandin työnantajamielikuvan näköisen rekrytointikampanjan, jolla tavoitettiin juuri meille sopivat hakijat. Yhteistyö heidän kanssa sujui erinomaisesti.
Employer branding -palvelua käyttäneitä asiakkaitamme
Ota yhteyttä
Vastaamme mielellämme kysymyksiin. Ota yhteyttä tai pyydä tarjous!