HR-palvelut
HR as a ServiceHR-kartoitukset
Tunnista, missä HR:n kehityspotentiaali on ja mihin kannattaa panostaa seuraavaksi
HR-nykytilakartoitus on aTalentin HR-asiantuntijan johdolla toteutettava auditointi, jossa yrityksesi liiketoiminnan ja henkilöstön tarpeet suhteutetaan resursseihisi – ja suunnitellaan puitteet liiketoiminnan kestävälle kasvulle. Kartoitus on kustannustehokas tapa tunnistaa, millä tasolla yrityksen toiminnot ovat sekä miten tehostaa esimerkiksi rekrytointia, perehdytystä, johtamista ja työhyvinvointia ilman akuutteja henkilöstölisäyksiä ja raskaita hankkeita.
Tyytyväisiä asiakkaitamme
Mitä HR-nykytilakartoitus sisältää?
Nykytilakartoitus tarjoaa läpileikkauksen yrityksen HR-prosessien tilaan ja työnantajan lakisääteisiin velvollisuuksiin. Saat tietoa työntekijäkokemukseen vaikuttavista osa-alueista ja lopputuloksena toimenpidesuunnitelman prioriteetteineen. Ehdotetut kehitystoimenpiteet on kohdennettu yrityksesi viitekehykseen sopiviksi.
HR-nykytilakartoituksen pohjana toimii avanhenkilöiden kesken toteutettu työpaja, jota aTalentin konsultti fasilitoi. Kartoitusta tukemaan on mahdollista toteuttaa henkilöstökysely, jolla varmistetaan myös työntekijöiden toiveiden ja odotusten kuuleminen, jos tälläistä ei ole yrityksessä valmiina.
HR-nykytilakartoitus 4 700 €
HR-nykytilakartoitus ja henkilöstötyytyväisyyskysely 6 500 €
Muita kartoituksia
HR-lakisääteisten kartoitus
HR-lakisääteisten kartoitus on auditointi, jossa keskitytään yrityksen hallinnollisiin ja lakisääteisiin käytäntöihin. Kartoituksessa käydään läpi kaikki yrityksenne kokoluokan edellyttämät pakolliset dokumentit ja prosessit, ja varmistetaan, että ne ovat asianmukaisesti kunnossa. Kartoituksen jälkeen voimme tarvittaessa auttaa puuttuvien osa-alueiden kehittämisessä ja korjaamisessa.
Palkka-avoimuuskartoitus
Palkka-avoimuuskartoitus on mahdollista lisätä osaksi HR-nykytilakartoituksia. Palkka-avoimuuskartoituksella varmistamme, että yrityksenne noudattaa tulevan direktiivin linjoja ja esittelemme teille parhaat tavat toimia. Kartoitus varmistaa, että toimitte modernisti ja uusia käytänteitä seuraten, jo etulinjassa.
Asiakkaidemme kokemuksia
Yhteistyö aTalentin kanssa on ollut sujuvaa ja mutkatonta. HR-nykytilakartoitus kirkasti meille seuraavia askelmerkkejä, miten ylläpitää ja kehittää työntekijäkokemusta yrityksemme kasvaessa.
Tapaa meitä veloituksetta HR-asioissa
Kuulemme mielellämme tilanteestanne ja kasvusuunnitelmistanne, ota rohkeasti yhteyttä!