Referenssit

Älä ota sanaamme annettuna. Luota tyytyväisiin asiakkaisiimme.

Tyytyväisiä asiakkaitamme

  • smartly-atalent
  • houston-logo
  • supercell-atalent
  • virta-atalent
  • Ambronite-atalent
  • SEB aTalent
  • altia-atalent
  • nordea-atalent
  • wihuri-atalent
  • hartwall-atalent

Case: Kamu Ltd

At Kamu we look for passionate and excellent people. aTalent has been instrumental to our growth (and awesome to work with).

Simon, CEO Kamu Ltd
plus Created with Sketch.

Haaste

Työntekijät syvästi erikoistuneita peliteknologian ja hakkeroinnin ammattilaisia, joiden tavoittaminen erittäin haastavaa. Johtoryhmä haluaa keskittyä liiketoiminnan kehittämiseen ja rekrytointi vie liikaa aikaa.

plus Created with Sketch.

Ratkaisu

Olemme rekrytoineet Kamulle 4 vuoden aikana jo 16 uutta työntekijää. Tämä on vaatinut asiakkaan liiketoiminnan ja kulttuurin syvää tuntemusta ja erittäin joustavaa palveluprosessia. Vahva yhteistyömme Kamun kasvattamiseksi jatkuu edelleen.

4

Vuotta

yhteistyössä

16

Uutta

työntekijää

Case: Smartly.io

aTalentin kanssa hommat toimivat aina suoraviivaisesti ja helposti.

Julia Hämäläinen, Talent Lead, EMEA Smartly.io
plus Created with Sketch.

Haaste

Smartly.io:n huima kasvuvauhti nostaa uusien työntekijöiden vaatimustasoa jatkuvasti. Suurista hakijamääristä huolimatta oikeita kandeja ei aina löydy. aTalentin toimeksianto on ollut etsiä Smartlyn kulttuuriin sopivat ja pätevimmät osaajat vaativiin tehtäviin.

plus Created with Sketch.

Ratkaisu

aTalent on onnistunut löytämään Smartlylle useita uusia työntekijöitä hyödyntämällä suorarekrytointia erittäin tiukalla esikarsinnalla ja Smartlyn liiketoiminnan ja kulttuurin ymmärtämisellä.

Case: Nokia Experience

Meillä oli monta hyvää keskustelua osallistujien kanssa ja he esittivät paljon hyviä kysymyksiä. Tapahtuma sujui jopa paremmin kuin osasin odottaa!

Meri, Recruitment Coordinator Nokia
plus Created with Sketch.

Haaste

Vaikka Nokia on yksi maailman tunnetuimmista brändeistä, tulevien osaajien löytäminen ja sitouttaminen ei ole aina helppoa.

plus Created with Sketch.

Ratkaisu

Nokia Experience oli aTalentin ja Nokian yhdessä kehittämä tapahtumakonsepti, jonka tarkoituksena oli tutustuttaa tulevia tekniikan alan huippuja Nokian R&D yksikön toimintaan.

Case: Korkia

aTalentin kautta olemme löytäneet useita nuoria osaajia, jotka ovat kasvaneet Korkiassa tietotyön automatisoinnin asiantuntijoiksi.

Tomi Torri, CDO Korkia
plus Created with Sketch.

Haaste

Projektiluontoinen liiketoimintaympäristö aiheuttaa vaihtelevuutta työn tarpeen määrässä ja vaatii joustavia resursseja.

plus Created with Sketch.

Ratkaisu

aTalentin henkilöstövuokrauspalvelut ovat joustava tapa tasata ruuhkia ja taata toimitusvarmuus. Tähän mennessä aTalentin kautta Korkialla on työllistänyt parikymmentä juniorkonsulttia.

Case: Coding Factory

Coding Factoryssa oli rento meininki ja homma oli hyvin järjestetty. Painoarvo oli uuden oppimisessa ja kohtaamisissa tekemisen kautta, mikä vei pois liiallisen "rekrytapahtumatunnelman".

Laura Kiviluoma, People Operations Lead Houston Inc
plus Created with Sketch.

Haaste

Kilpailu parhaista ohjelmistokehittäjistä voimistuu entisestään ja yritysten on kyettävä erottautumaan toisistaan tavoitellessaan parhaita osaajia.

plus Created with Sketch.

Ratkaisu

Coding Factoryn tavoite on muuttaa tapa jolla ohjelmistokehittäjiä rekrytoidaan. Kyseessä on tapahtuma, jonka avulla vahvistat työnantajamielikuvaasi, tapaat potentiaalisia työntekijöitä ja saat mahdollisuuden rekrytoida heistä parhaat.

100

Tulevaisuuden

talenttia

10

Ohjemistoalan

yritystä

1

Järjettömät

jatkot

Case: Data360

Data360 on loistava tilaisuus niin osallistujille tutustua työnantajan edustajiin ja työkulttuuriin kuin yrityksille tavata useita tulevaisuuden osaajia kerralla.

Outi Mäkinen, COO aTalent Recruiting
plus Created with Sketch.

Haaste

Datan arvo yrityksille on kasvanut räjähdysmäisesti viimeisten vuosien aikana. Tämän myötä myös suurten datamassojen lukukyky on noussut haluttujen osaamisalueiden top-listoille. Datan käsittely ja analysointi yrityksissä on tehnyt data-analyytikoista yhtä haluttuja kuin koodareista.

plus Created with Sketch.

Ratkaisu

Data360 järjestettiin ensimmäistä kertaa lokakuussa 2017 Teatteri Toivossa. Yksipäiväiseen tapahtumaan valikoitui 50 loistavaa talenttia, jotka pääsivät esittelemään kykyjään OP:n, Elisan, Fortumin ja Elon edustajille.

50

Tulevaisuuden

talenttia

4

Houkuttelevaa

työnantajaa

1

3 min

Speed Dating

Haluatko tietää miten onnistut rekrytoinnissa? Lataa ilmainen e-kirjamme suoraan sähköpostiisi.

Uutta blogissa

Anders Innovations työpaikkana, aTalent Recruiting

Frank has worked at Anders for 1,5 years. He studied computer science at Åbo Akademi and after his studies worked as a w...

nainen tähyilemässä laivan kannelta merelle

Slutrakan för studierna i Jyväskyläs universitet kom emot lite väl snabbt för Maiju förra hösten. Som en snart utexamine...

Tomi opiskeli tietotekniikkaa Metropoliassa, jossa hän suuntautui ohjelmistotekniikkaan. Opintojensa loppuvaiheessa kats...

Ota yhteyttä.

Jesse vastaa mielellään palveluitamme koskeviin kysymyksiisi.

Jesse Kinnunen

Sales Director +358 50 382 3891