Olen talentti ja etsin työpaikkaa.

Katso avoimet työpaikat

Olen yritys ja etsin työntekijää.

Katso palvelumme

Viimeisimmät työpaikat

Oletko sinä analyyttinen ja viihdyt numeroiden parissa? Kotimainen kiinteistöihin ja uusiutuvaan energiaan sijoittava sijoitusyhtiö Exilion etsii joukkoonsa osa-aikaista Junior Analystia!

Haemme (Junior) Account Manageria osaksi LINK Mobilityn Suomen organisaatiota.

Are you interested in health technology? Do you have skills in mobile development? VitalSignum is now looking for a Mobile Developer to support their ongoing growth!

Missiomme

Yhdistämme osaavat tekijät ja oikeat yritykset.

Asiakkaitamme

  • supercell-atalent
  • altia-atalent
  • nordea-atalent
  • wihuri-atalent
  • hartwall-atalent

Hei työnhakija.

plus Created with Sketch.

Hakijakokemus kaiken ytimessä

Viestimme aktiivisesti hakuprosessien etenemisestä ja tarjoamme jokaiselle hakijalle mahdollisuuden palauteeseen hakuprosessin päätteeksi.

plus Created with Sketch.

Vain ammatillisesti kehittäviä tehtäviä

Tarjoamme talouden, tekniikan ja IT-alan osaajille soveltuvia tehtäviä, jotka mahdollistavat ammatillisen kasvun. Emme välitä koskaan palkattomia harjoitteluja.

plus Created with Sketch.

Pidämme rekrytoinnissa puoliasi

Autamme sinua saamaan kaiken irti hakukokemuksestasi ja työsuhteestasi aina hakudokumenteista palkkaneuvotteluihin.

Arvostin että minua pidettiin koko ajan luupissa siitä, pääsinkö seuraavaan vaiheeseen ja milloin ollaan taas yhteydessä. Tuntui, että pidettiin huolta.

Sanna Valtanen, Junior Business Controller

@Hartwall

Hei työnantaja.

plus Created with Sketch.

Parhaat osaajat

aTalentin omistavat Aalto-yliopiston alumni- ja opiskelijajärjestöt. Omistuspohjamme sekä 15 vuoden kokemus luovat meille edun nuorten ammattilaisten rekrytoimisessa.

plus Created with Sketch.

Tyytyväiset asiakkaat

Tyytyväiset asiakkaat ovat elinehtomme. Tämän takia palveluumme sisältyy tyytyväisyystakuu. Kysy lisää tai katso referenssimme!

plus Created with Sketch.

Laadukkaat rekrytoinnit

Rekrytointi on aina suuri investointi ja virherekrytoinnit tulevat kalliiksi. Laatu on meillä kaiken ytimessä ja erinomainen hakijakokemus takaa myös pitkän aikavälin onnistumiset.

Rekrytointiyhteistyö on sujunut erinomaisesti ja olemme tavoittaneet aTalentin kautta juuri meitä kiinnostavat hakijat.

Iina Näsman, HR Business Partner

@SEB

Palvelumme yrityksille

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse Kinnunen ja Mia Paatsalo käyvät läpi rekrytoinnin 10 suurinta virhettä ja miten niitä voi välttää.

Kenen vastuulla on työnantajamielikuva eli employer branding? Tässä blogissa kerromme kuka on vastuussa yrityksen työnantajamielikuvan kehittämisestä.

Tässä blogissa kerromme 2 yksinkertaista syytä siihen miksi yrityksenne tarvitsee trainee-ohjelman.