Miten kerrot vahvuutesi ja heikkoutesi työnhakijana [podcast]

28.08.2019 | Oliver Rotko | 5 min luettava

Yksi työnhaun vaikeimmista osista on kertoa omista vahvuuksista ja heikkouksistaan. Nämä taidot on tärkeä hallita, sillä työnhaku on aina oman osaamisen myyntiä ja oman osaamisen ja kehityskohteiden tunnistaminen on erittäin tärkeä taito jatkuvaa oppimista vaativassa työympäristössä. Tässä #rekrycast podcastissa kerromme miksi ja miten kertoa omista vahvuuksista ja heikkouksista työnhaun aikana.

Tässä #rekrycast -podcastin jaksossa Mikaela Johansson ja Otto Seppälä keskustelevat siitä miten työnhakijan kannattaa kertoa omista vahvuuksista ja heikkouksista ja miten niiden avulla voi erottua työnhaussa positiivisella tavalla.

Kuuntele podcast kokonaisuudessaan Soundcloudissa, Spotifyssa tai alla olevan YouTube-linkin kautta.

Miten kertoa vahvuuksista työnhaussa?

Jokaisella meistä on vahvuuksia riippumatta siitä, onko sinulla käytännön työkokemusta. Uran alkuvaiheessa olevan työnhakijan vahvuudet eivät ole aina suoraan linkitettyinä työelämään, mutta niistä voi silti olla hyötyä hakemassasi työssä. Oletko harrastanut joukkueurheilua ja oppinut tiimityöskentely- tai johtamistaitoja? Ehkäpä olet kova shakin tai strategiapelien harrastaja ja hallitset strategisen ajattelun.

Kun mietit harrastuksiasi, älä listaa yleisiä luonteenpiirteitä, jotka jokainen meistä voisi liittää itseensä. Näitä voi olla ahkeruus, korkea motivaatio, positiivisuus ja niin edelleen. Muista, että työnhaku on aina kilpailu ja voittaaksesi sinun on erottauduttava muista hakijoista. On myös erittäin tärkeää, että perustelet jokaisen vahvuutesi ja asetat ne kontekstiin. Muussa tapauksessa vahvuutesi jäävät sanahelinäksi eivätkä ne kerro rekrytoijalle mitään.

Katso Oton ja Mikaelan tarkemmat vinkit vahvuuksien tunnistamiseen ja niistä kertomiseen täältä.

Miten ja milloin kertoa heikkouksista työnhaussa?

”Mitkä ovat suurimmat heikkoutesi?” on yleinen työhaastattelukysymys ja siihen on osattava vastata rehellisesti ja perustellusti. Omien heikkouksien tunnistaminen ja niistä kertominen osoittaa työnhakijan kyvyistä reflektoida omaa osaamistaan ja siinä esiintyviä puutteita. Heikkouden eivät ole huono asia sillä niitä löytyy jokaiselta. Niiden peittely sen sijaan antaa huonon kuvan työnhakijasta.

Katso Oton ja Mikaelan vinkit omien heikkouksien tunnistamiseen täältä.

Podcastin teemat

Voit hypätä podcastin tiettyyn osaan klikkaamalla kyseistä aikaleimaa.

2:05 Miten vahvuuksista ja heikkouksista puhutaan ylipäänsä Suomessa

5:45 Miten työnhakijan kannattaa kertoa vahvuuksistaan työnhaussa?

15:22 Miten työnhakijan kannattaa kertoa heikkouksistaan työnhaussa?

18:54 Kannattaako omista heikkouksista kertoa ilman, että niistä kysytään?

21:30 Miten kerrot oppimispotentiaalistasi heikkouksien tasapainona?

23:39 Kolme syytä, joiden takia omista heikkouksista kannattaa kertoa

27:45 Älä tee tätä virhettä töitä hakiessasi

23:03 Työnhakijan muistilista vahvuuksien ja heikkouksien kertomiseen

Lisää työnhausta

Millainen on hyvä työhakemus? Miten työhakemus tulee aloittaa? Tässä blogissa jaamme 7 vinkkiä hyvään työhakemukseen.

Tässä blogissa vastaamme kysymykseen miten valmistautua työhaastatteluun ja annamme 7 vinkkiä, joilla helpotat haastatteluun valmistautumista.

Miten valmistautua videohaastatteluun? Tässä blogissa käymme läpi 5 tapaa onnistua videohaastattelussa.

Videohaastatteluun valmistautuminen voi tuntua vaikealta ja kameralle puhuminen epäluonnolliselta. Nämä 5 vinkkiä auttavat antamaan ammattimaisen kuvan itsestäsi. 

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen