aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva

Parempaa työelämää yli 20 vuoden kokemuksella

Mitä aTalentin HR-palvelut kattavat?

HR-as-a-Service ratkaisumme vastaa organisaatiosi keskeisiin henkilöstötarpeisiin – projektikohtaisesti, tuntiperusteisesti tai kokoaikaisesti osana arjen tekemistä. Saat käyttöösi kokeneen HR-konsultin, jonka tukena on koko aTalentin osaaminen ja työkalut.

Palvelu soveltuu erityisesti tilanteisiin, joissa halutaan vahvistaa strategista HR:ää, kehittää työntekijäkokemusta ja työsuhteen elinkaarta, tukea johtamista ja esihenkilötyötä, määrittää arvoja ja kulttuuria, kirkastaa työnantajamielikuvaa tai varmistaa lakisääteisten HR-velvoitteiden sujuvuus.

Katso referenssit

Tyytyväisiä asiakkaitamme

aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva
aTalent Recruiting, rekrytointiyrityksen brändikuva

Autamme erityisesti seuraavissa teemoissa

Millaisia HR-resursseja käytössäsi on – ja millaista tukea tarvitset?

Onko organisaatiossasi HR-henkilö tai jopa kokonainen tiimi, mutta silti tarvetta lisäosaamiselle tai -käsille? Vai hoituuko HR toistaiseksi muiden töiden ohessa, tai ei juuri lainkaan, ja joudut tasapainoilemaan liiketoiminnan kehittämisen ja henkilöstöasioiden välillä ilman selkeää suuntaa, vastuuroolia tai riittävästi?

Aina oma aika tai osaaminen ei riitä viemään kaikkea eteenpäin. Käytettävästä HR-resurssien määrästä riippumatta, HR as a Service -ratkaisumme skaalautuvat tilanteeseen ja tukevat juuri niitä teemoja, jotka ovat teille nyt ajankohtaisia.

Strateginen HR

  • HR-strategia ja -vuosisuunnittelu
  • HR-raportointi ja -viestintä

Johtaminen & esihenkilötyö

  • Johtamisen periaatteet
  • Esihenkilötyön valmentaminen

Työsuhteen elinkaari & työntekijäkokemus

  • Rekrytointi ja uudelleensijoittaminen
  • Perehdytys ja työsuhteen päättäminen
  • Suorituksen johtaminen
  • Osaamisen kehittäminen
  • Työhyvinvointi

Kulttuuri, arvot & sitouttaminen

  • Arvot
  • Työhyvinvoinnin- ja ilmapiirin mittaus
  • Resursointi ja sitouttaminen
  • Palkitseminen ja palkkaus, edut

Hallinnollinen HR

  • Lakisääteiset työnantajavelvoitteet
  • HR-järjestelmät

Miksi valita aTalent HR-kumppaniksi?

Yksi kontakti, koko aTalentin HR-osaaminen

Jokaisesta toimeksiannosta vastaa kokenut asiantuntija, jonka tukena on koko aTalentin osaaminen ja työkalut. Asiakas saa käyttöönsä in-house -laadun – ilman rekrytoinnin vaivaa tai kustannuksia.

Autamme vuosittain useita organisaatioita hyvin erilaisissa tilanteissa aina strategisista kysymyksistä operatiiviseen tukeen. Asiakkaamme arvostavat henkilökohtaista yhteyttä asiantuntijaan, nopeaa reagointia ja mutkatonta yhteistyötä. Tunnistamme liiketoimintasi tarpeet ja rakennamme ratkaisuja, jotka vievät tavoitteita eteenpäin – eivät vain täytä velvoitteita. Myös silloin, kun et ehdi itse miettiä kaikkea.

Kysy tarjous

Asiakastyytyväisyys, joka näkyy myös numeroissa

NPS kaikkien, myös karsiutuneiden, ehdokkaidemme keskuudessa on 50 (arvosteluja yli 1600), mikä on alalla erittäin korkea luku. Rekrytoijamme saavat jatkuvasti poikkeuksellisen korkeita henkilökohtaisia palautekeskiarvoja (yli 9/10) – erityiskiitosta tulee henkilökohtaisesta, aktiivisesta ja osuvasta viestinnästä. Pysyäksemme ajan tasalla ehdokkaiden tarpeista, tutkimme työelämän ajankohtaisia teemoja. Kaiken tämän turvin tavoitamme parhaat ehdokkaat uudestaan.

Kysy tarjous

HR-palvelu, joka mukautuu - ei rajoita

HR-palveluiden ei tarvitse olla raskaita eikä sitoutuminen monivuotista. Meiltä saat tarvitsemasi HR-osaamisen silloin, kun sitä tarvitset. Toimeksiannot alkavat nopeasti ilman monimutkaisia sopimuksia, ja työskentelemme ketterästi kohti sovittuja tavoitteita. Moni asiakkuus jatkuu alkukartoituksen tai ensimmäisen projektin jälkeen jatkuvana yhteistyönä, esimerkiksi interim-muodossa. Useat kumppanuudet ovat kestäneet jo yli vuoden. Työskentelemme aidosti asiakkaan rytmissä, emme päinvastoin. Toimimme niin, että sinun ei tarvitse ymmärtää HR:n yksityiskohtia – riittää, että tiedät mihin haluat päästä. Me hoidamme loput.

Kysy tarjous

Ota yhteyttä

Vastaamme mielellämme kysymyksiin. Ota yhteyttä tai pyydä tarjous!

Olen työnhakija
Olen työnantaja