HelenTech Lead (Financial and Trading Platforms)

Haluatko ottaa teknisen vetovastuun liiketoimintakriittisestä järjestelmäkokonaisuudesta? Helen etsii nyt Tech Leadia talouden ja finanssikaupankäynnin järjestelmien kehitykseen ja entistä sujuvamman digitaalisen arjen rakentamiseen!

Helen Oy on vähittäissähkönmyynnin markkinajohtaja Suomessa. Yritys tarjoaa sähkön, lämmön ja jäähdytyksen lisäksi ratkaisuja alueelliseen ja uusiutuvaan energiaan. Helen on myös tarina uudistumisesta ja muutoksen voimasta. Jo vuosisata sitten Helen toi valon ja lämmön helsinkiläisille. Yrityksen visio puhtaasta ja joustavasta energiasta toteutuu jokaisessa työpäivässä, kun he rakentavat maailmanluokan osaamisellaan kestävämpää huomista.

Mitä tulet tekemään?

Kestävän tulevaisuuden rakentaminen edellyttää monipuolista osaamista, myös digitaalisesta näkökulmasta. Helenillä ratkaisutiimit ovat digitaalisen kehityksen ydin. Tech Leadina tulet työskentelemään osana huippuasiantuntijoista koostuvaa Digitaalinen talousohjaus ja finanssikaupankäynti -ratkaisutiimiä (Financial & Trading Platforms).

Tämän ratkaisutiimin vastuulla ovat finanssikaupankäynnin, talouden järjestelmien ja talousraportoinnin ja talousennustamisen kehitys ja ylläpito. Tiimi vastaa Helenin salkkutiimin käyttämistä järjestelmistä sekä yhteyksistä eri kaupankäyntialustoihin, sekä huolehtii eheästä dataputkesta talouden järjestelmiin. Tärkeimpänä tavoitteena on varmistaa taloushallinnon järjestelmien toimivuus, kehitys ja jatkuva ylläpito. Tiimin vastuulla on noin 20-25 erilaista talouden ja finanssikaupankäynnin järjestelmää ja tuotetta, sekä näiden järjestelmien yhteensopivuus muun teknisen infran kanssa.

Tech Leadina toimit Helenin Financial & Trading Platforms -ratkaisutiimin teknisenä suunnannäyttäjänä ja sparraajana. Vastaat järjestelmäkokonaisuuden teknisestä kehittämisestä Helenin arkkitehtuuri- ja teknologialinjausten mukaisesti. Johdat järjestelmäkokonaisuuden muutosta nykyisestä monijärjestelmäisestä ympäristöstä kohti yhtenäisempää ja pitkäjänteisesti kehittyvää rakennetta. Suunnittelet teknisiä ratkaisuja ja integraatioita sekä arvioit vaihtoehtoja liiketoiminnan tarpeiden, kustannusten ja arvontuoton näkökulmasta. Ohjaat myös järjestelmäkumppaneita kehitysprojekteissa ja varmistat muutosten hallitun läpiviennin. Lisäksi kartoitat tekoälyn tuomia mahdollisuuksia järjestelmäkokonaisuuden tueksi.

Työskentelet tiiviisti talouden ja kaupankäynnin asiantuntijoiden, ratkaisuomistajan, muiden ratkaisutiimien ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Tiimillä on sekä kehitys- että operointivastuu, joten varmistat myös järjestelmien jatkuvuutta, hallitset teknisiä riskejä ja osallistut tarvittaessa poikkeustilanteiden ratkaisemiseen.

Roolisi ydin on toimia ratkaisutiimisi teknologisena määrittelijänä, arkkitehtina ja toimeenpanijana kehitystiimeille. Rooli ei sisällä esihenkilövastuuta.

Millaista osaajaa etsimme?

Etsimme teknisesti vahvaa osaajaa, joka hahmottaa laajoja järjestelmäkokonaisuuksia ja pystyy viemään vaativiakin muutoksia määrätietoisesti eteenpäin. Muodostat oman näkemyksesi parhaasta toteutustavasta, perustelet tekniset valinnat ymmärrettävästi ja viet sovitut ratkaisut käytäntöön yhdessä eri sidosryhmien kanssa.

Sinulta toivomme:

• Tehtävään soveltuvaa teknistä tai kaupallista koulutustaustaa
• Vähintään 3 vuoden verran relevanttia kokemusta kriittisten järjestelmäkokonaisuuksien kehittämisestä ja muutosten hallinnasta
• Kokemusta järjestelmäarkkitehtuurista, integraatioista ja tietovirroista sekä laajojen end-to-end-kokonaisuuksien hallinnasta
• Kykyä arvioida teknisten ratkaisujen kustannuksia ja arvontuottoa sekä muuttaa liiketoiminnan tarpeita toimiviksi teknisiksi ratkaisuiksi
• Näyttöä teknisestä johtajuudesta ja vaativien kehitys- tai järjestelmämuutosprojektien määrätietoisesta läpiviennistä
• Hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä kykyä viestiä teknisistä ratkaisuista ymmärrettävästi

Lisäksi eduksi katsotaan:

• Kokemus talouden tai finanssikaupankäynnin järjestelmistä ja prosesseista
• Kokemus Dynamics 365 F&O-, Anaplan-, Basware P2P- tai ION Allegro ETRM -ratkaisuista
• Kokemus energiatoimialasta tai muusta toimintaympäristöstä, jossa järjestelmillä on liiketoimintakriittinen rooli

Helen tarjoaa sinulle:

• Teknisen vetovastuun liiketoimintakriittisestä järjestelmäkokonaisuudesta, jossa päätöksesi näkyvät konkreettisesti Helenin talouden ja kaupankäynnin toiminnassa
• Mahdollisuuden kehittää osaamistasi uusilla ratkaisualueilla tai syventää teknistä osaamistasi esimerkiksi arkkitehtuurin ja data engineeringin parissa
• Työympäristön, jossa saat vastuuta ja voit hyödyntää kouluttautumismahdollisuuksia urasi tukena
• Työskentelyn joustavassa hybridimallissa, jossa tiimit sopivat yhdessä toimivimmat käytännöt
• Mahdollisuuden nauttia kattavista henkilöstöeduista, muun muassa henkilöstösähköstä, lounasedusta, Kulttuuri-, liikunta-, hyvinvointietu sekä työmatkaedusta (yhteensä 500 € vuonna 2026), ilmaisesta pysäköinnistä toimistolla, laajasta vapaa-ajan tapaturmavakuutuksesta, henkilöstörahastosta, hyväntekeväisyystyöpäivästä ja etätyömahdollisuudesta ulkomailla

Käytännön asiat:

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja työllistyt suoraan Helen Oy:n palvelukseen. Työskentelet joustavalla hybridimallilla, ja suosituksena on työskennellä toimistolla noin kerran kahdessa viikossa. Helenin toimisto sijaitsee Ruoholahden We Landissa Helsingissä. Toivottu aloitusajankohta on mahdollisimman pian, viimeistään marraskuun puolivälissä.

Tehtävän palkkaus määräytyy valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan, ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti. Helenin työntekijänä sinulle kuuluu palkan lisäksi tulospalkkiojärjestelmä, joka on enimmillään 10% vuosipalkasta.

Kiinnostuitko?

Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään torstain 17.9.2026 aikana aTalentin hakujärjestelmän kautta.

Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.

Rekrytointiprosessi pitää sisällään aTalentin alkukarsintahaastattelun, minkä jälkeen Helen toteuttaa oman alkuhaastattelun, kollegahaastattelun sekä soveltuvuusarvion.

Helenistä voit lukea lisää osoitteessa: https://www.helen.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Managing Recruitment Consultant Kiira Dahlström (044 902 0238, kiira.dahlstrom(at)atalent.fi).