Account Manager, Espoo

Julkaistu 12.08.2019

Document Housen tehtävänä on auttaa asiakkaat ja sitä kautta kaikki suomalaiset organisaatiot eroon paperista ja siihen liittyvistä liiketoiminnan prosesseista. Olemme myynti- ja asiantuntijaorganisaatio, joka toimii Espoossa, Tampereella, Turussa ja Porissa. Document Housen tiimissä on jo 40 huippuosaajaa ja liikevaihto on noin 11,5 miljoonaa euroa. Document House myy globaalien päämiesten ratkaisujen lisäksi omaa Kameleon-ohjelmistotuotetta, joka tekee yrityksestä erittäin mielenkiintoisen ja ainutlaatuisen toimijan. Lue yrityksestä lisää täältä: https://www.documenthouse.fi/.

Etsimme intohimoisia Account Managereita vahvistamaan myyntitiimiämme eri puolille Suomea. Account Managerina keskityt B2B-myyntiin sekä asiakasportfolioiden kehittämiseen. Pääset osaksi koko myyntiprosessia aina prospektoinnista kaupan clousaukseen. Ymmärrät, että yritysmyynnissäkin on kyse ihmisten välisestä vuorovaikutuksesta ja siksi kontaktoit aktiivisesti uusia asiakkaita ja buukkaat omat tapaamisesi. Tapaat potentiaalisia asiakkaita ja kehität omia jo olemassa olevia asiakassuhteitasi löytämällä heille uusia kokonaisvaltaisia ratkaisuja. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: 

  • B2B-myynti Document Housen uusille ja nykyisille asiakkaille 
  • Oman asiakaskuntasi kokonaisvaltainen vastuu ja kehittäminen

Espoossa tulet työskentelemään hyvin itsenäisesti ja tulevat kollegasi sijaitsevat ympäri Suomea. Aikaisempi työkokemus esimerkiksi yritysmyynnin ja ohjelmistojen parista antavat loistavan pohjan menestyä roolissa. Espoossa Account Managerina raportoit suoraan toimitusjohtajalle. Tehtävässä työllistyt suoraan vakituiseen työsuhteeseen Document Houselle.

Mitä Document House tarjoaa sinulle?

  • Kilpailukykyisen kompensaation pohjapalkalla ja provisiolla – ei palkkakattoa!
  • Tilaisuuden päästä kasvattamaan ja muokkaamaan suuressa murroksessa olevaa toimialaa 
  • Monipuolisen myyntiroolin, joka tarjoaa haasteita ja kehittymismahdollisuuksia
  • Kattavat ja jatkuvat koulutukset oman osaamisesi kehittymiseksi
  • Joustavuutta ja autonomiaa toteuttaa työtäsi – lopputulos ratkaisee, meillä ei mikromanageerata
  • Rennot ja mukavat kollegat
  • Lisäksi muut perinteisemmät edut, kuten lounas- ja virike-etu
  • Myös autoetu on mahdollinen

Hakijalta odotetaan:

  • Jonkin verran aiempaa myyntikokemusta
  • Tavoitteellista, rohkeaa ja aktiivista työskentelyotetta
  • Kehittymishaluista ja oma-aloitteista asennetta
  • Sujuvaa suomen kielen taitoa ja B-ajokorttia
  • Korkeakoulututkinto, sujuva englannin kielen taito ja aikaisempi työkokemus esimerkiksi ohjelmistojen, dokumentinhallinnan tai SaaS -myynnin parista on eduksi

Oletko valmis haasteeseen? Lähetä CV:si ja lyhyt hakemuskirjeesi pdf-muodossa tänne: https://apply.atalent.fi/document-house-account-manager-espoo-8-2019 viimeistään sunnuntaina 25.8.2019. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten toimi nopeasti! Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Laura Seppä (p. 040 557 93 89, laura.seppa[at]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Liana Technologies hakee Sales Executivea osaksi tiimiään Helsinkiin!

Catella Asset Management is now looking for a driven Sales and Leasing Associate to take part in sales and leasing of Real Estate portfolios located across Finland!

Oletko sinä etsimämme tuloshakuinen Myyntipäällikkö Helsingin seudun kauppakamarille digitaalisten palveluiden myyntiin?

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa aTalentin markkinointijohtaja Outi Mäkinen ja toimitusjohtaja Niklas Huotari keskustelevat siitä mitä yritykset odottavat uransa alkuvaiheessa olevilta työntekijöiltä.

Sini Savonmäki flyttade från Keuru till Åland 2004. Det som skulle bli ett mellanår efter studenten blev något helt anna...

Tässä podcastissa keskustelemme #mimmitkoodaa ohjelman Milja Köpsin kanssa tavoista saada enemmän naisia ohjelmistoalalle.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen