aTalent Recruiting logo

Avoin hakemus – Myynti

Julkaistu 25.05.2018

Haluatko osaksi aTalentin tiimiä?

Ole yhteyksissä tai lähetä meille avoin hakemus!

aTalent Recruiting on talouden, IT:n ja tekniikan alan nuorten ammattilaisten työllistämiseen ja urakehitykseen keskittynyt rekrytointi- ja konsultointiyritys. Olemme kasvaneet 14 vuodessa ainejärjestöjen visionäärisestä aloituksesta yli 70 hengen asiantuntijayritykseksi. Tuomme yritykset ja tulevaisuuden osaajat lähemmäksi toisiaan ja tarjoamme parasta palvelua ja innovatiivisia ratkaisuja sekä asiakasyrityksillemme että työnhakijoillemme. Olemme todellinen kasvuyritys: tänäkin vuonna tavoittelemme yli 50% kasvua. Voimakas kasvu ja markkinoiden laadukkain palvelu vaatii kovatasoisen ja työhönsä intohimoisesti suhtautuvan tiimin.

Meille yrityksen kasvun lisäksi tärkeää on, että työntekijämme kasvavat ammattilaisina. Myynnissä kasvu tarkoittaa luonnollisesti myös muun muassa uusasiakashankintaa, mutta aivan yhtä tärkeää meille on asiakkuuksien kasvattaminen ja huolenpito, jotka ovat sitten toinen tärkeä osa myyntihenkilöstömme arkea. Suuri tavoitteemme ja ohjenuoramme on tuoda yritykset ja osaajat lähemmäs toisiaan ja tarjota molemmille työnhaun osapuolille parasta mahdollista palvelua, kekseliäitä ratkaisuja ja ennakkoluulotonta asennetta.

aTalent elää ja hengittää henkilöstöstään ja tämä näkyy arjessamme: työntekijöidemme viihtymistä, kehittämistä ja urasuunnan tukemista pidetään meillä ensiarvoisen tärkeinä. Olemme ylpeitä siitä, että meillä viihdytään ja oma työ koetaan haastavaksi ja merkitykselliseksi. Voimme vilauttaa sinulle tästä ihan kivenkovaa dataakin, jos päädymme kasvotusten ja kaipaat konkretiaa tämän kaiken kehun ympärille. Yhteenvetona voisi sanoa näin: Kun työntekijämme kasvavat, yrityksemme kasvaa ja toisinpäin.

aTalentista ja myyntitiimistä tarkemmin kertoo mieluusti lisää esimerkiksi Team Lead, Account Manager Anton Veijola (+358 50 505 1951, anton.veijola[ät]atalent.fi).

Kurkkaa myös meininkiimme Instagramissa (@aTalentRecruiting) ja lue lisää Twitteristä (@aTalentR) tai LinkedInistä (aTalent Recruiting) tai kysy suoraan työntekijöiltämme. Koko henkilöstömme yhteystiedot löydät sivuiltamme.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Vihertaso etsii nyt omatoimista ja innokkaasti toimeen tarttuvaa osa-aikaista Toimistoassistenttia täydentämään kolmen hengen hallinnon tiimiään!

Yhteisöllisten toimitilojen tarjoaja Mothership of Work (MOW) etsii joukkoonsa motivoitunutta ja toimeen tarttuvaa Head of Hubia vastaamaan Pikku Roban toimipisteensä päivittäisestä toiminnan organisoinnista ja johtamisesta!

Tesi is now looking for a fulltime, fixed-term (4 - 5months) Investment Analyst trainee with an analytical mindset!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy!

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Myyjän työ voi olla hyvin erinäköistä eri yrityksissä ja tehtävästä liikkuu paljon ennakkokäsityksiä. Kauhuskenaario puh...

Miksi rekrytointiviestinnässä epäonnistutaan? Miten rekrytointointiviestinnässä voi onnistua? Tämä podcast vastaa näihin kysymyksiin.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen