B2B Sales Specialist

Julkaistu 26.08.2019

Tietotalo – Kumppanisi digitaaliseen liiketoimintaan

Tietotalo Infocenter Oy on suomalainen ohjelmistokehityksen asiantuntija, jolla on vuosien kokemus vaativien digitaalisten palveluiden suunnittelusta ja toteuttamisesta. Ydinosaamistamme ovat pilvipohjaiset ohjelmistoratkaisut, joissa sidotaan yhteen asiakkaidemme liiketoiminnalliset tavoitteet ja huomioidaan loppuasiakkaiden tarpeet.

Olemme mukana, kun asiakkaamme toteuttavat verkko- tai mobiilipalveluja, integroivat palveluita tai uudistavat taustaratkaisuja. Palvelumme kattaa kaiken konseptoinnista koodaamiseen ja jatkuvan kehittämisen devops-malliin. Asiakkainamme on kaikkien suomalaisten tuntemia yrityksiä ja organisaatioita.

Tietotalossa työskentelee 40 asiantuntijaa Espoossa, Oulussa ja Rovaniemellä.

Tietotalo etsii joukkoonsa B2B Sales Specialistia vahvistamaan myyntitiimiään. Voit työskennellä Espoossa, Oulussa tai Rovaniemellä. Sales Specialistina pääset vastuulliseen tehtävään, missä keskityt B2B-myyntiin sekä asiakasportfolioiden kehittämiseen. 

Työtehtäväsi sisältävät mm:

  • Asiakastapaamisten sopimista
  • Asiakastapaamisia sekä yksin että asiantuntijoidemme kanssa
  • Tarjousten sekä sopimusten työstämistä, sisältäen laskelmien tekoa
  • Projektien sujuvan aloituksen varmistaminen tiimin kanssa
  • Yhteydenpitoa asiakkaisiin ja asiakastyytyväisyyden takaamisen 

Ymmärrät, että kyse ihmisten välisestä vuorovaikutuksesta ja tärkein työtehtäväsi on löytää asiakkaillemme oikeat ratkaisut juuri heidän tarpeisiinsa. Tässä tehtävässä työllistyt suoraan Tietotalolle työsuhteeseen.

Hakijalta odotamme:

Olemme avoimia taustasi suhteen, mutta näemme etuna, jos sinulla on jo osaamista tai olet kiinnostunut verkkoratkaisuista sekä näiden toteuttamisen teknologioista. Odotamme sinulta aiempaa työkokemusta myynnistä ja katsomme kokemuksen ratkaisumyynnin parista vahvaksi eduksi. 

Tehtävässä menestyminen edellyttää itsenäistä työskentelyotetta sekä suomen ja englannin kielen taitoa. Olet aidosti kiinnostunut asiakkaidemme haasteista ja haluat löytää heille parhaat ratkaisut. Sinun tulee olla periksiantamaton tekijä, joka saa draivia erilaisten ja uusien ihmisten kohtaamisesta. Annamme sinulle vapaat kädet toteuttaa itseäsi annettujen raamien sisällä. 

Tarjoamme sinulle:

Tarjoamme sinulle paikan nopeasti kasvavassa kotimaisessa yrityksessä ja voit myös valita, missä työskentelet. Sijaintivaihtoehtoina ovat Espoo, Rovaniemi tai Oulu. Saat myös kilpailukykyisen kompensaation pohjapalkalla ja provisiolla. Annamme sinulle autonomiaa toteuttaa työtäsi – lopputulos ratkaisee, meillä ei mikromanageerata. Lisäksi tarjoamme muut perinteiset työsuhde-edut sisältäen puhelinedun, lounasedun, liikunta / aktiviteettirahan, työterveyshuollon ja kuntosalin.

Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja lyhyt hakemuskirjeesi pdf-muodossa tänne: https://apply.atalent.fi/tietotalo-b2b-sales-specialist-8-2019 viimeistään maanantaina 9.9.2019 mennessä. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla. Lisätietoja tehtävästä antaa Recruitment Manager Cécil Fagerström (p. 050 505 3170, cecil.fagerstrom[at]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Etsimme nyt joukkoomme Espoon Otaniemeen aktiivista ja hyvän asenteen omaavaa Account Manageria!

Haemme nyt tuloshakuista myyntipäällikköä Helsingin seudun kauppakamarille digitaalisten palveluiden myyntiin.

Jabra etsii nyt myyntihenkistä ja oma-aloitteista Traineeta osa-aikaiseen tehtävään täydentämään tiimiään Espooseen!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Blogissa Miili Reponen kertoo rekrytoijan työstä sekä omasta urapolustaan aTalent Recruitingilla.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen