Business Development Manager

Julkaistu 16.12.2019

Combient is the leading cross-industry collaboration network in the Nordics. Today, we count 30 companies from as many industries, a total of €150 billion in revenue and 600 000 employees. The network is collaborating under a joint non-disclosure agreement across boards, management and business units. Together with Combient’s team of specialists as well as an ecosystem of top universities and startups, we have created an out-of-the-ordinary space for shared assets and rapid growth.

Haemme Business Development Manageria liittymään Combientin tiimiin Helsinkiin. Monipuolisessa tehtävässä tulet verkostoitumaan jäsenyrityksiemme yhteyshenkilöiden kanssa, joita tapaat säännöllisesti vaihtuvien projektien ja tarpeiden tiimoilta. Järjestämme jäsenyrityksillemme pääasiassa digitalisaation ja innovaatioiden hyödyntämiseen liittyviä koulutus- ja verkostoitumistapahtumia, joiden koordinoinnissa ja järjestämisessä tulet olemaan avainasemassa. Lisäksi toimit jäsenyrityksiemme suuntaan Combientin yhteyshenkilönä ja edistät yhteistyötä yli yritysrajojen.

Tehtävässä voit hyötyä monenlaisesta koulutustaustasta, mutta erityisen hyvin tehtävään soveltuvat kaupallisen tai teknisen alan korkeakouluopinnot, kuten esimerkiksi johtamisen, tuotantotalouden, liiketalouden tai markkinoinnin opinnot. Soveltuva työkokemus esimerkiksi konsultoinnin, projektityöskentelyn, digitalisaatiohankkeiden tai B2B-myynnin parista katsotaan eduksi. Odotamme sinulta proaktiivista työskentelyotetta ja erinomaisia vuorovaikutustaitoja, sillä tulet viestimään ja koordinoimaan yhteistyötä useiden eri sidosryhmien välillä.

Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittyä ja päästä näkemään eri toimialojen suurten yritysten digitalisaatio- ja innovointityöskentelyä ajankohtaisten aiheiden, kuten tekoälyn ja data-analytiikan parissa. Verkostoomme kuuluuvat merkittävät pohjoismaiset yritykset kuten Kone, Fazer, Kesko ja Wärtsilä, joiden avainhenkilöiden kanssa tulet työskentelemään vaihtuvien projektien parissa. Combientilla saat vastuuta ja vapautta organisoida työskentelysi parhaaksi näkemälläsi tavalla ja meillä et tule törmäämään rajoittavaan byrokratiaan ja hierarkiaan.

Edellytämme sinulta:

  • Tehtävään soveltuvaa tutkintoa tai loppuvaiheen opintoja esim. kaupallisesta tai teknillisestä alalta
  • Soveltuvaa työkokemusta esim. konsultoinnista, pankkimaailmasta, projektitehtävistä tai b2b-myynnistä
  • Itsenäistä ja proaktiivista työskentelyotetta
  • Hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja
  • Suomen ja englannin sujuvaa kieliosaamista

Eduksi luetaan:

  • Kokemus liikkeenjohdon konsultoinnista tai digitalisaatiohankkeissa toimimisesta
  • Ruotsin kielitaito

Mikäli kiinnostuit Business Development Managerin tehtävästä Combientilla, lähetä hakemuskirjeesi, CV:si ja viimeisin opintosuoritteesi viimeistään 5.1.2020 mennessä seuraavan linkin kautta: https://apply.atalent.fi/combient-business-development-manager-12-2019. Mainitsethan hakemuskirjeessäsi myös palkkatoiveesi ja mahdollisen aloituspäivän. Lähetäthän hakemusdokumenttisi PDF-muodossa. 

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan Combientin työntekijäksi. Voit tutustua Combientiin osoitteessa www.combient.com. Tehtävästä, aikataulusta ja hakuprosessista voit kysyä tarkemmin aTalent Recruitingin rekrytointipäällikkö Mikko Lahdelta (+358 400 495 946, mikko.lahti(at)atalent.fi). 

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Playtomic on Euroopan suurin urheilukeskusten varaussovellus ja markkinapaikka.  Sovelluksella tenniksen, padelin, sulka...

Liikkeenjohdon koulutus- ja kehittämispalveluja tarjoava Aalto EE etsii myyntihenkistä ja projektinhallintataidoillaan loistavaa Program Manager Traineeta Helsinkiin!

Liiketoimintamme ja tuotteidemme kysynnän kasvaessa etsimme Asiakkuus- ja myyntijohtajaa liittymään pieneen tiimiimme!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse Kinnunen ja Mia Paatsalo kertovat miten onnistut kesätyörekrytoinnissa. Rekrytoinnin parhaat käytännöt. Kesätyörekrytointi.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa aTalentin markkinointijohtaja Outi Mäkinen ja toimitusjohtaja Niklas Huotari keskustelevat siitä mitä yritykset odottavat uransa alkuvaiheessa olevilta työntekijöiltä.

Sini Savonmäki flyttade från Keuru till Åland 2004. Det som skulle bli ett mellanår efter studenten blev något helt anna...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen