aTalent Recruiting logo

Content Coordinator / Specialist

Julkaistu 27.01.2020

Nautitko kirjoittamisesta? Saatko kiksejä näppärästä sisällöntuotannosta ja oivaltavista blogiteksteistä? 

aTalent Recruiting on korkeakoulutettujen osaajien rekrytointiin ja urakehityksen tukemiseen keskittynyt rekrytointi- ja konsultointiyritys. Olemme kasvaneet 15 vuodessa ainejärjestöjen visionäärisestä ideasta yli 70 hengen yritykseksi. Olemme Aalto-yliopiston aine- ja alumnijärjestöjen omistuksessa, joten meillä on luontainen kilpailuetu kohderyhmämme tuntemisessa ja tavoittamisessa. Kasvamme kovaa vauhtia ja markkinoiden laadukkain palvelu vaativat kovatasoisen ja työhönsä intohimoisesti suhtautuvan tiimin.

Tästä syystä etsimme nyt markkinointitiimiimme vahvistusta! Työtehtäväsi koostuvat pääasiassa sisällöntuotannosta aTalentin sivuille, sisäiseen käyttöön ja sosiaalisen median kanaviin. Omaat erinomaiset kirjoitustaidot ja nautit monipuolisesta kirjallisesta viestinnästä. Arvostamme siis kykyäsi tuottaa rakenteeltaan sujuvaa, oikein kirjoitettua ja mukaansa tempaavaa tekstiä useasta eri näkökulmasta eri kohderyhmille. Tulet tuottamaan sisältöä sekä suomeksi että englanniksi. Lisäksi pääset halutessasi mukaan tapahtumatuotantoon ja myös muihin markkinoinnin ja viestinnän projekteihin. Kerrothan siis meille mitä osaat, mitä haluat päästä tekemään ja mistä toivot, että arkesi meillä koostuu!

Etsimme henkilöä, jolla on terävä kynä ja intoa viedä sisällöntuotantoamme uudelle tasolle, joten visiosi siitä, miten tätä kannattaisi kehittää on tervetullut. Olet osa aTalentin markkinointitiimiä ja vastaat työssäsi suoraan markkinointijohtajallemme Outille. Tehtävä on osa-aikainen, joten sopii mainiosti esimerkiksi korkeakouluopintojen oheen ja/tai freelancerille. 

Hakijalta odotetaan 

  • Terävää kynää eli erinomaista kirjoitustaitoa ja halua tehdä nimenomaan sisällöntuotantoa eri kanaviin
  • Kykyä ja näkemystä tuottaa monipuolisesti tekstejä ja sisältöä eri kohderyhmille, tarkoituksiin ja alustoille (esim. blogi, b2b-sisällöntuotanto, tiedotteet, hakijamarkkinointi, some)
  • Oma-aloitteisuutta ja uteliaisuutta
  • Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa
  • Kiinnostusta henkilöstöhallinnon, johtamisen, rekrytoinnin ja työelämän teemoihin

Eduksi katsomme

  • Aikaisempi kokemus somekanavien ylläpidosta ja sekä orgaanisista että maksetuista postauksista (Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter)
  • Kokemus jostakin seuraavista: Facebook Business Manager, WordPress (tai muu vastaava julkaisualusta), Google Analytics ja/tai DataStudio, Google Ads, Adobe Creative Cloud, Active Campaign (tai muu sähköpostimarkkinoinnin alusta), Google Tag Manager, Googlen työkalupakki (Drive, Slides, Docs, Sheets, Gmail, etc)
  • Muu tehtävään relevantiksi kokemasi taito, mikä? 

Tarjoamme sinulle

  • Osaavan ja innostuneen tiimin, jossa kaikki vastaavat itsenäisesti omista tehtävänkuvistaan, mutta työtä tehdään yhdessä ja apua on saatavilla
  • Mahdollisuuden jättää oma kädenjälkesi voimakkaasti kasvavaan yritykseen, tehtävänkuvasi kasvaa ja laajentuu sekä yrityksen kasvun että oman kehittymisesi myötä
  • Matalan hierarkian ja luottamuksen työntekijöihimme: aTalentilla ei mikromanageerata tai hengitetä niskaan
  • Rennon työympäristön huikeilla työkavereilla: meillä tehdään asioita yhdessä myös työajan ulkopuolella muun muassa aamutreenien, leivontakilpailujen, karting-ajelun jne. merkeissä
  • Merkityksellisen työn, jossa pääset konkreettisesti vaikuttamaan korkeakoulutettujen osaajien työllistymiseen ja asiakasyritystemme menestykseen oikeiden rekrytointien kautta
  • Loistavat etätyömahdollisuudet: töitä tehdään tehokkaasti ja siellä missä se sinulle parhaiten sopii (huomioithan kuitenkin, että 100% etätyö ei ole mahdollista)
  • Helsingin parhaan näköalapaikan (Kampin Autotalon ylin kerros merinäköaloineen!) ja välipalat sekä muut toimistoherkut

Kuulostaako omalta? Jos vielä epäröit, soita tai laita viestiä Outille (yhteystiedot alla) ja jutellaan lisää! Muussa tapauksessa jätä tietosi meille pikimmiten, etenemme haussa jo hakuajalla. Toivomme, että lähetät CV:si, hakemuksen/esittelyn, jossa kerrot mitä sinä toisit pöytään sekä linkit mahdollisiin omiin julkaistuihin tekstituotoksiisi tai profiileihisi viimeistään 5.2.2020 täällä: aTalent Recruiting – Content Coordinator / Specialist.

Tehtävään, hakuprosessiin ja aikatauluun liittyviin kysymyksiin vastaa tuleva esimiehesi, CMO Outi Mäkinen (+358 50 466 4795, outi.makinen[at]atalent.fi). 

Pääset tutustumaan meihin tarkemmin sivuillamme ja blogimme kautta – tai esimerkiksi Instagramissa, Twitterissä, LinkedInissä tai YouTubessa. Voit myös kysyä lisää suoraan tiimiläisiltämme, koko henkilöstömme yhteystiedot löydät sivuiltamme!

Hakuprosessimme on seuraavanlainen: hakudokumentit, puhelinhaastattelu, sisällöntuotantoon liittyvä ennakkotehtävä, face-to-face haastattelu aTalentin toimistolla (osoitteessa Salomonkatu 17 B, Kamppi, Helsinki), valinnat, sopimuksen teko, työn aloitus ja onboarding.

 

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

IT-alan osaajamarkkinoita voi kuvailla villiksi länneksi, jossa parhaat talentit revitään käsistä keinoja kaihtamatta. T...

Internet on täynnä vinkkejä siihen, miten valmistaudut hakijana työhaastattelutilanteeseen, mutta entäpä viime hetken vi...

Tuntuuko siltä, että mielenkiintoiset työt ovat kiven alla? Koetko, että sinulta puuttuu tarvittavat kontaktit saadakses...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen