Fixed Income Sales

Julkaistu 08.11.2019

JOOL Securities OY on pohjoismaisten yritysobligaatiomarkkinoiden markkinajohtaja 3–20 miljoonan euron segmentissä. Toimintamme on suuntautunut pääasiassa yritysobligaatioiden strukturointiin ja muuhun yritysten velkarahoitukseen. Olemme riippumaton toimija lyhyen ja pitkän aikavälin rahoitusratkaisuissa, ja autamme yrityksiä hankkimaan toiminnalleen rahoitusta tehokkaasti. Tutustu tarinaamme:

Työ JOOL Securities Fixed Income Sales-tiimiissä on vastuullista ja siinä korostuu tuotteisiin liittyvä asiaosaaminen ja halukkuus opiskella ja perehtyä lainoittamiimme yrityksiin. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että saatamme esimerkiksi käydä paikan päällä tutustumassa yritysten liiketoimintaan. Vastuullinen myyntityö tarkoittaa meille kestävän, pitkäjänteisen luottamussuhteen luomista asiakkaiden kanssa lyhytaikaisten voittojen maksimoimisen sijaan. Vahva kiinnostus yritysten liiketoimintaan sekä rahoitusmarkkinan ymmärtäminen on tärkeää, jotta tiedät aidosti, mistä puhut asiakkaiden kanssa.

Fixed Income Salesissa aloittaessasi tehtävässä painottuu uusien asiakkaiden hankinta ja sitä mukaa, kun asiakasportfoliosi kasvaa, painotus työssä siirtyy pidemmällä tähtäimellä omista asiakkaista huolehtimiseen ja pitkäaikaisten asiakassuhteiden ylläpitoon. Saat aluksi kattavan perehdytyksen toimintatapoihimme. Myyntitiimimme työskentelee tiiviisti yhdessä, joten tiimi on aina tukenasi. Kannustamme ja sparraamme toisiamme päivittäin. Osana myyntitiimiä toivomme sinun olevan vahva tiimipelaaja, sekä tuloshakuinen työssäsi.

Hakijalta odotamme:

  • Erittäin tavoitteellista otetta työhön
  • Rahoitusmarkkinoihin liittyvää osaamista (työkokemuksesta tai opinnoista)
  • Vahvoja kommunikointitaitoja suomeksi ja englanniksi

Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Aikaisempi kokemus myyntityöstä
  • Korkeakouluopinnot ja/tai suoritettu Sijoituspalvelututkinto (APV1) 
  • Ruotsin kielen taito

Tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuden päästä mukaan vahvasti kasvavaan toimintaan Suomen markkinalla jo toimivaksi todistetulla liiketoimintamallilla
  • Joustavan ja dynaamisen työympäristön keskellä Helsinkiä sekä kansainvälisen konsernin resurssit
  • Haluamme pitää työntekijöistämme hyvää huolta, sillä uskomme, että kun työntekijämme viihtyvät, myös asiakkaamme ovat tyytyväisiä
  • Motivoivan kompensaatiomallin, jossa on reilu peruspalkka ja kannustava tulososa – Onnistumisista palkitaan!

Oletko sinä JOOL Securitiesin seuraava Fixed Income Sales? Lähetä meille lyhyt hakemuksesi, jolla myyt osaamisesi ja motivaatiosi tehtävään, sekä CV:si, molemmat pdf-muodossa. Mainitsethan hakudokumenteissasi myös aikaisimman mahdollisen aloituspäivämäärän. Rekrytoinnissa voidaan edetä jo hakuajalla, joten haethan mahdollisimman pian, mutta viimeistään 20.11.2019 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/jool-securities-fixed-income-sales-11-2019.

JOOL Securitiesistä voit lukea lisää osoitteessa: http://www.joolsec.com. Haettavasta tehtävästä ja hakuprosessista voit kysyä tarkemmin aTalent Recruitingin Recruitment Managerilta Jenni Tontilta (puh. 0407508821, jenni.tontti[ät]atalent.fi).

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme JOOL Securities palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Kiinnostaako sinua kiinteistöjen myyntiprosessit ja alan modernit toimintamallit? Etsimme nyt Reaglen kasvavaan porukkaan Analystia, joka on valmis hyppäämään suoraan projekteihin!

Energia-alan salkunhallintaan ja kaupankäyntiin erikoistunut sijoituspalveluyhtiö Power-Deriva etsii nyt kehittymishaluista Jr Portfolio Manageria salkunhallinnan tiiminsä monipuoliseen rooliin!

Laajennettu todellisuus (AR/MR/VR) muuttaa maailmaa. Liity mukaan! Stereoscape etsii kansainväliseen AR/MR/VR-tiimiinsä lisävahvistusta Solution Sales Executive -tehtävään.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

aTalent Recruiting ja Caruna Oy:n aloittaneet yhteistyön
aTalent Recruiting Oy ja Caruna Oy ovat aloittaneet 12.05.2020...

Miksi henkilostovuokrausta kannattaa kayttaa -blogi - aTalent Recruiting

Tässä artikkelissa aTalentin kaupallisen alan rekrytointien liiketoimintajohtaja Salla Jortikka kertoo, miksi yritysten ...

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen