Frontend Developer

Julkaistu 02.05.2019

WheelQ on suomalainen kasvuyritys, joka tuottaa yrityksille pilvipohjaista ratkaisua asiakkaiden päätöksenteon analysointiin ja niihin vaikuttamiseen. Asiakaskunta koostuu pääosin hieman suuremmista yrityksistä, ja Suomessa teemme yhteistyötä esimerkiksi Nesteen, Caverionin, Verisuren ja Viasatin kanssa. Yrityksemme on kasvanut erittäin voimakkaasti, mikä tarkoittaa, että haemme jatkuvasti uusia kykyjä tiimiimme Helsingin ydinkeskustaan. Rakennamme Suomen lisäksi kansainvälistymistämme. WheelQ on yksi Suomen nopeimmin kasvavista startup-yrityksistä.

Kasvava ja kansainvälistyvä WheelQ etsii nyt tech-tiiminsä vahvistukseksi Helsinkiin Frontend Developeria! WheelQ:lla pääset suoraan mukaan kehittämään heidän tuotteensa asiakkaalle näkyvää fronttia, esim. dashboardeja, raportointimoottoria sekä tuotteen hälytyksiin ja aktivointeihin liittyviä osia. Oman tuotteen yksittäisten ominaisuuksien kehittämisen ohella tehtävää on mm. CRM-integraatioiden ja käyttöliittymäkehityksen parissa. WheelQ:lla tehtäviä on tarjolla laaja-alaisesti aina arkkitehtuurin parista käytettävyystutkimukseen ja mallinnukseen, ja tiiviin organisaation etuna onkin, että rooliasi voidaan hyvinkin muokata omien mielenkiinnon kohteidesi mukaan. Pidemmällä tähtäimellä tämä on mainio tilaisuus kehittyä esimerkiksi kohti full stack -roolia.

Fronttipuolella käytetään lähinnä Reactia ja backissa Javaa. WheelQ:n stackiin kuuluvat lisäksi HTML ja CSS sekä PostgreSQL tietokantapuolella. Pääset tehtäviin hyvin kiinni, jos tämä stack on sinulle ennestään tuttu, mutta voit hakea tehtävään myös erilaisella osaamistaustalla. WheelQ:lla arvostetaan monenlaisia persoonia – tärkeimpinä asioina pidetään oppimismyönteisyyttä ja laatuhakuista asennetta. Voit myös tehdä lopputyösi WheelQ:lle, mikäli opintosi ovat vielä kesken.

Sinulta odotamme:

  • web-osaamista esim. harrastuneisuuden tai projektien kautta (voit halutessasi liittää hakudokumentteihisi esim. GitHubisi tai mahdollisesti linkkejä omiin projekteihisi)
  • REST API -osaamista
  • IT-alan yliopisto-opintoja
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Katsomme eduksi:

  • aikaisemman ohjelmointityökokemuksen
  • React-osaamisen

WheelQ tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi roolissa, joka on pitkälti muokattavissa omien toiveidesi mukaan. Tukenasi on kovatasoinen seitsemän hengen tech-tiimi, ja saat tehtäviisi kattavan perehdytyksen. Etätyöt hoituvat WheelQ:lla hyvin joustavasti, ja toimisto sijaitsee kätevästi Kaisaniemessä, Helsingin yliopiston metroaseman välittömässä läheisyydessä.

Kuulostaako sinulle sopivalta mahdollisuudelta? Lähetä CV:si ja hakemuksesi 16.5.2019 mennessä tänne: https://apply.atalent.fi/wheelq-oy-frontend-developer-5-2019 . Toimitathan hakudokumenttisi PDF-muodossa.

Lisätietoa WheelQ:sta löydät täältä: http://www.wheelq.com/

Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Manager Erkko Vanhakartano (erkko.vanhakartano[at]atalent.fi, +358504019387).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Document House etsii kokenutta ohjelmistokehityksen asiantuntijaa Chief Technology Officeria Turkuun.

Meriteollisuuden kehittyessä ja alan toimeksiantojen lisääntyessä Comatec etsii tiimiinsä Sähkösuunnittelijaa työskentelemään monipuolisiin marine-projekteihin Turun seudulle!

Meriteollisuuden kehittyessä ja alan toimeksiantojen lisääntyessä Comatec etsii tiimiinsä Sähkösuunnittelijaa työskentelemään monipuolisiin marine-projekteihin pääkaupunkiseudulle!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä blogissa kerromme käytännön esimerkkien avulla kuinka paljon virherekrytointi maksaa ja miten virherekrytoinnin kustannus tulisi lasketaan.

Flexens was founded in 2018 to become a world leading project development company for renewable energy systems. Success ...

Tässä #rekrycast podcastissa käydään läpi mitä työnantajamielikuva tarkoittaa, mistä työnantajamielikuva syntyy ja miten siihen voi vaikuttaa.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen