HR- ja tuotantoassistentti

Julkaistu 25.10.2021

HR- ja tuotantoassistentti

Rapala VMC Corporation (“the Group”) is a leading fishing tackle company and the global market leader in fishing lures, treble hooks and fishing related knives and tools. The Group also has a strong global position in other fishing categories, and it is one of the leading distributors of outdoor, hunting and winter sport products in the Nordic countries. The Group has the largest distribution network in the industry. The main manufacturing facilities are in Finland, France, Estonia, Russia and the UK. The Group brand portfolio includes the leading brand in the industry, Rapala, and other global brands like VMC, Sufix, Storm, Blue Fox, Luhr Jensen, Williamson, Dynamite Baits, Mora Ice, StrikeMaster, Marttiini and Peltonen. The Group, with net sales of EUR 261 million in 2020, employs some 1970 people in 42 countries. Rapala VMC Corporation’s share is listed and traded on the Nasdaq Helsinki stock exchange since 1998. Find out more at www.rapalavmc.com and www.rapala.com.

Rapala VMC – yksi maailman suurimmista kalastustarvikkeiden valmistajista – etsii nyt kasvunsa tueksi innostunutta ja aikaansaavaa HR- ja tuotantoassistenttia auttamaan Suomen tuotantoyksiköiden päivittäisissä henkilöstöasioissa! Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen ja toimipisteesi sijaitsee Rapalan tehtaan yhteydessä Vääksyssä. Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian.

HR- ja tuotantoassistenttina pääset työskentelemään laajan tehtäväkentän parissa ja tukemaan tuotannon esimiehiä ja työntekijöitä työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Tehtäväsi sisältävät muun muassa työsopimusten tekoa, HR-järjestelmän ylläpitoa, uusien työntekijöiden perehdytyksessä avustamista sekä erilaisiin HR-liitännäisiin kysymyksiin vastaamista. Tärkeä osa työnkuvaasi ovat tuotannon ja varastojen rekrytoinnit, joita hoidat joko sisäisesti esimiesten kanssa tai erilaisten rekrytointikumppanien tuella. Lisäksi koordinoit ulkoistettua palkanlaskentaa työntekijäpuolen palkkojen osalta. Tarvittaessa avustat myös muissa toimistotehtävissä, kuten puhelinvaihteen hoidossa.

Raportoit tehtävässä Rapalan uistintuotannon vetäjälle sekä matriisissa konsernin henkilöstöjohtajalle. Vääksyn lisäksi tarjoat apuasi myös Heinolan ja Korpilahden tuotantoyksiköillemme. Tehtävä sisältää ajoittaista matkustamista näihin toimipisteisiin sekä konsernin pääkonttorille Helsinkiin.

Mitä etsimme?

Tehtävä sopii hyvin henkilölle, jolla on kova halu kehittyä HR-ammattilaiseksi ja mahdollisesti jo jonkin verran kokemusta alalta. Odotamme sinun olevan myönteinen ja palveluhenkinen tekijä, joka pärjää myös kiireisemmissä tilanteissa. Tartut mielelläsi rutiinitehtäviin, mutta et pelkää myöskään ongelmien ratkomista ja uuden opettelua.

Odotamme sinulta:

  • Jo jonkin verran soveltuvaa työkokemusta HR:n tai muiden toimistotehtävien parista
  • Toimeliasta ja palveluhenkistä työskentelytyyliä
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Eduksi luetaan:

  • Aikaisempi kokemus HR-tehtävistä
  • Aikaisempi kokemus palkkayhteyshenkilönä toimimisesta ja HR-järjestelmien käyttämisestä

Rapala VMC tarjoaa sinulle:

  • Tilaisuuden kasvaa HR-ammattilaisena nimekkäässä yrityksessä, vaihtelevien tehtävien parissa
  • Vakituisen työsuhteen osana isoa kansainvälistä organisaatiota, jossa on tulevaisuudessakin kehittymismahdollisuuksia
  • Roolin, jossa saat itsenäisyyttä ja vastuuta, mutta taustalta löytyy tarvittaessa kokeneiden ammattilaisten tuki
  • Rennon ja lämminhenkisen työyhteisön, missä vallitsee matala hierarkia ja jossa työnteko on myös hauskaa
  • Kilpailukykyiset henkilöstöedut ja henkilökunta-alennukset

Sinustako rapalalainen? Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään 7.11. mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän tehtävässä. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.

Rapala VMC:hen voit tutustua tarkemmin osoitteessa: https://rapalavmc.com/fi. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Recruitment Manager Tittamari Bilund (+358 50 551 3395, tittamari.bilund(at)atalent.fi). Puhelimitse tavoitat parhaiten 29.10. klo 13-14 ja 5.11. klo 15-16.

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan Rapala VMC Oyj:n palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

HR-

Eversheds Asianajotoimisto Oy:n tytäryhtiö Heinonen & Co etsii nyt joukkoonsa Patentti-insinööriharjoittelijaa! Tässä tehtävässä tulet työskentelemään ICT- ja elektroniikka-alan toimeksiantoihin kokeneen patenttiasiantuntijan tukemana ja osallistumaan prosessin jokaiseen vaiheeseen. Saat erinomaisen mahdollisuuden oppia monipuolisista asiakasprojekteista sekä kehittyä patenttialan monipuolisissa tehtävissä. Eversheds Sutherlandin maailmanlaajuinen verkoston ansiosta pääset osaksi kansainvälisiä asiakkuuksia ja näkemään uusinta teknologiaa.

NREP is looking for a part-time Junior Administrative Specialist to join their Investment Controlling team in Helsinki! You will be a part of a team of eight people in Finland and work closely with the Administrative Specialist on diverse administrative tasks.

HR-

Juli Living is now looking for a Junior Letting Specialist to be a part of their team in spring 2022!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Tilaamalla työpaikkavahdin saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

aTalentin vuosi 2021 on ollut voimakasta kasvun aikaa ja palautumista pandemiavuoden 2020 aiheuttamasta, onneksi vain he...

Millainen on hyvä työhakemus? Miten työhakemus tulee aloittaa? Tässä blogissa jaamme 7 vinkkiä hyvään työhakemukseen.

Henkilöstövuokrauksessa mukana on kolme osapuolta: työntekijä, rekrytointiyritys ja käyttäjäyritys. Rekrytointiyritys to...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset asiantuntijoiden rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen