Safetum

Jr. Asiakkuuspäällikkö (4 paikkaa)

Julkaistu 10.01.2022

Jr. Asiakkuuspäällikkö (4 paikkaa)

Safetum – Kiinteistöjen paloturvallisuuden uusi standardi ja alan johtava asiantuntija Suomessa. Vuonna 2012 perustettu Safetum palvelee taloyhtiöitä ja erilaisia kiinteistöjä valtakunnallisesti Hangosta Enontekiöön, ja tarjoaa kokonaisvaltaisia palveluita kiinteistöjen paloturvallisuuden takaamiseksi. Safetumin asiantuntijoiden tehtävänä on löytää kiinteistöjen paloturvallisuusriskit ja varmistaa lakisääteisten vaatimusten noudattaminen. Riskitarkastukseen perustuva ennakointi on toiminnan keskiössä, ja yrityksen ehdoton vahvuus on paitsi alan kokeneimmat ammattilaiset myös kattava palveluvalikoima ja moderneimmat työvälineet. Jo yli 15 000 kiinteistöä ja taloyhtiötä on luottanut palo- ja pelastusturvallisuuden kokonaisvaltaisen hoitamisen Safetumille. Lue lisää osoitteesta: https://www.safetum.fi/

Etsimme nyt Safetumin kasvavaan ja nuorekkaaseen myyntitiimiin neljää Junior Asiakkuuspäällikköä, tukemaan paloturvallisemman Suomen rakentamista ja ennaltaehkäisemään kiinteistöpaloissa syntyviä henkilö- ja omaisuusvaurioita. Tämä tehtävä on sinulle, joka haluat oppia uutta ja panostaa laadukkaiden ja pitkäkestoisten yhteistyösuhteiden kehittämiseen. Safetumin tiimi ja erityisesti Myyntipäällikkö Marcus varmistavat sinulle kattavan perehdytyksen tehtävänkuvaan, joten sinulta odotamme vain innostunutta ja rohkeaa asennetta, joilla astua remmiin!

Asiakkuuspäällikön roolissa Safetumilla pääset vastaamaan oman asiakkuussalkun kehittämisestä, joka koostuu pääsääntöisesti isännöitsijöistä ja taloyhtiö-asiakkuuksista. Olet yhteydessä isännöitsijöihin, sovit tapaamisia ja näissä tapaamisissa pyrit varmistamaan, että kiinteistöissä ja taloyhtiöissä on käytössään parhaat ratkaisut paloturvallisuuden varmistamiseksi. Safetumin palvelukokonaisuuteen kuuluu mm. paloturvallisuuden riskitarkastukset, vuosihuollot sekä pelastussuunnitelmat sekä digitaalinen seurantatyökalu, josta isännöitsijän ja osakkaiden saatavilla on aina kaikki kiinteistön paloturvallisuutta koskeva ajantasainen dokumentointi. Tehtävässä suoriutuminen ei edellytä aikaisempaa kokemusta tai osaamista toimialalta, sillä tukenasi on aktiivisesti koko myyntitiimi ja paloturvallisuuden asiantuntijat.

Safetum tarjoaa sinulle:

  • Merkityksellisen tehtävänkuvan, jossa työpanoksella ja saavutuksilla on aidosti vaikutus kiinteistöjen ja ihmisten turvallisuuteen
  • Omat asiakkuudet, joille pääset edustamaan Safetumin selkeästi tuotteistettuja ja hinnoiteltuja palveluja ja joiden kanssa tehdä pitkäjänteisesti yhteistyötä
  • Nuorekkaan, kasvuorientoituneen ja matalahierarkisen työympäristön, jossa pääset kasvamaan ja kehittämään ammattitaitoasi alan asiantuntijoiden rinnalla selkeän urapolun kautta
  • Kattavan perehdytysjakson, jossa pääset tutustumaan toimialaan, asiakkuuksiin ja tehtävänkuvaan hyvin tiiviissä yhteistyössä kokeneemmaan kollegasi kanssa
  • Kannustavan ja innostuneen tiimin, joka tekee työtä täydellä sydämellä paloturvallisten kiinteistöjen puolesta sekä kehittää osaamistaan ja juhlii onnistumisia yhdessä
  • Vapaan autoedun sekä mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
  • Kilpailukykyisen palkkauksen, joka muodostuu 2500€/kk pohjapalkasta ja kannustavasta provisiosta, joka määräytyy työsi tulosten mukaan – ilman palkkakattoa. Tiimissä tienataan noin 4000-7000 euroa kuukaudessa, mutta vain taivas on rajana!

Sinulta edellytämme:

  • Innostunutta ja toimeentarttuvaa asennetta sekä halua oppia uutta
  • Jotain aikaisempaa myynnillistä kokemusta esim. myynnillisen asiakaspalvelun parista, kuluttaja- tai yritysasiakkuuksien parista
  • Tavoitteellista ja sosiaalista luonnetta, viihdyt hyvin uusien tuttavuuksien parissa ja nautit tiimityöstä. Sinulta löytyy kuitenkin myös hyvät taidot itsenäiseen työskentelyyn ja oman työn organisointiin
  • Sujuvaa suomen kielitaitoa ja hyvää MS Office-työkalujen hallintaa. Eduksesi luemme aikaisemman kokemuksen Pipedriven käytöstä

Kiinnostuitko? Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään 30.1. mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta. Kerrothan hakudokumenteissasi myös aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Huom! Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuajalla, joten toimithan nopeasti!

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Safetumin palvelukseen. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Roosa Lönnqvist (+358 50 421 0255, roosa.lonnqvist(at)atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

hartwall-atalent

Hartwallin oma graduate-ohjelma on kehitetty ponnahduslaudaksi unelmarooliin: kaksivuotisen, tiiviin ohjelman läpikäynyt on osaava asiantuntija, joka jatkaa omia vahvuuksiaan tukevassa roolissa Hartwallilla.
Nyt etsimme mukaan kahta vastavalmistunutta. Ohjelmassa pääsee tutustumaan laajasti Hartwallin eri toimintoihin ja tiimeihin, sillä töitä tehdään kahdessa erilaisessa roolissa. Ohjelmassa tarvitaan halua heittäytyä uuteen ja hypätä yllättäväänkin rooliin, sillä tehtäviä on tarjolla esimerkiksi markkinoinnissa, myynnissä ja taloushallinnossa.

Jr.

Mapita is now looking for a driven and ambitious Global Sales Manager to join their growing team and to help them conquer bigger markets globally. Your prime responsibility as Global Sales Manager is to focus on new customer acquisition via outbound sales, especially in the Nordics, Germany, the UK and USA. Mapita Oy is a SaaS company providing a community engagement platform called Maptionnaire. The company is based in Finland and founded in 2011. Read more and apply now!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Tilaamalla työpaikkavahdin saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Korvia huumaava hiljaisuus – eikö sinunkaan työpaikallasi puhuta palkoista?
Tiedätkö kollegojesi palkat? Jotkut tiedust...

Energiayhtiö Carunalla yhdessä tekemistä pidetään todella tärkeänä – niin töissä kuin töiden ulkopuolella. Yhtenä päivän...

Aktiassa pankki- ja finanssialan digitaaliset innovaatiot ovat liiketoiminnan ytimessä. Vaikka työt ovat vastuullisia ja...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset asiantuntijoiden rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen