Junior Accountant

Julkaistu 18.02.2019

Accounting Rocks Oy on perustettu avustamaan ja toteuttamaan asiakasyritysten taloushallintoa. Accounting Rocks nousi stagelle keväällä 2013. Nuorekkaan henkilöstön takaa löytyy vuosien alan laaja  asiantuntemus ja kokemus. Uskomme henkilökohtaiseen palveluun ja pitkäikäiseen yhteistyöhön. Accounting Rocksista voit lukea lisää: http://www.accountingrocks.fi/fi/ 

 

 

Oletko kiinnostunut rokkaamaan urasi käyntiin osana taloushallinnon ammattilaisten tiimiä tai oletko jo hieman kokemusta kerryttänyt taloushallinnon asiantuntija? Accounting Rocks etsii tiiminsä vahvistukseksi uutta Junior Accountantia. Työaika tehtävässä on joustava ja elämäntilanteesi mukaan.

Työnkuva sisältää monipuolisia avustavia toimisto- ja taloushallinnon tehtäviä, kuten tiliotekäsittelyä, maksatusta ja pääkirjan läpikäyntiä. Tehtävänkuva mukautuu kokemuksesi mukaan, joten haastetta löytyy kokeneemmallekin osaajalle. Työskentelyn lomassa sinun on mahdollista nähdä ja oppia läheltä, miten taloushallinnon yritys toimii. Accounting rocksin 4 hengen tiimi on tiivis, tehokas ja rento, ja yrityksen toiminnassa panostetaan erityisesti asiakaslähtöisyyteen.

Olet etsimämme henkilö, mikäli olet oppimishaluinen, kiinnostunut alasta sekä oma-aloitteinen ja
tarkka. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää Excelin ja Wordin hallintaa, hyviä vuorovaikutustaitoja ja rohkeutta kysyä tarvittaessa. Kokemus sähköisestä taloushallinnosta on etu, mutta ei ehdoton vaatimus. Tehtävään etsimme henkilöä, joka on halukas sitoutumaan Accounting Rocksiin ja kasvamaan yrityksen palveluksessa pidemmällä tähtäimellä.

Tässä tehtävässä tulet työllistymään aTalentin työntekijänä asiakkaallemme Accounting Rocks:lle. Tehtävä sopii erinomaisesti esimerkiksi merkonomille/AMK-taustaiselle henkilölle, joka etsii ensimmäistä näytönpaikkaa taloushallinnon parista tai haluaa ottaa seuraavan stepin urallaan.  

Hakijalta edellytämme:

  • Kaupallisen alan opintoja esimerkiksi merkonomi/tradenomi
  • Tietoteknistä perusymmärrystä sekä Office-ohjelmien hallintaa
  • Kykyä rutiiniluontoisiin tehtävien suorittamiseen
  • Reippautta, oma-aloitteisuutta, kuuntelutaitoja ja kiinnostusta alaa kohtaan
  • Sujuvaa suomen kielen taitoa  

Lisäksi eduksi luetaan:

  • Aikaisempi alan työ- tai harjoittelukokemus
  • Kokemus sähköisestä taloushallinnosta

Tarjoamme:

  • Oppimismahdollisuuden alan uusille kyvyille
  • Mukavan ja rennon tiimin, jolta apua saa aina tarvittaessa
  • Mukavat tilat Espoon Keilarannassa

Mikäli olet etsimämme henkilö, lähetä CV:si ja hakemuksesi mahdollisimman pian, viimeistään 3.3.2019 täällä: https://apply.atalent.fi/accounting-rocks-junior-accountant-2-2019. Toimitathan hakudokumenttisi pdf-tiedostona. Ilmoita hakemuksessasi mahdollinen aloitusajankohtasi sekä tuntipalkkatoiveesi.

Hakuprosessista lisää kertoo Recruitment Manager Laura Seppä (040 557 93 89, laura.seppa[at]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Haluatko olla mukana kehittämässä Accountor Finagon hakukonenäkyvyyttä sekä sisällöntuotantoa? Accountor Finago etsii nyt toimeen tarttuvaa Project Manageria (SEO) täydentämään Nordic-markkinointitiimiään Espooseen.

Haluatko olla mukana varmistamassa parasta mahdollista asiointikokemusta Accountor Finagon verkkosivustolla? Accountor Finago etsii nyt toimeen tarttuvaa Web Specialistia täydentämään Nordic-markkinointitiimiä Espooseen.

Are you intrested in supply chain management? This is your chance to work with world-known brands and clients and challenge yourself in an high paced environment with Unilever!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse Kinnunen ja Mia Paatsalo käyvät läpi rekrytoinnin 10 suurinta virhettä ja miten niitä voi välttää.

Tässä blogissa kerromme millä tavoin aTalent auttaa sinua ottamaan ensimmäiset askeleesi urallasi.

Tässä podcastissa kerromme miten ja miksi työnhakijan kannattaa kertoa omista vahvuuksista ja heikkouksista työnhaun aikana.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen