Junior Software Developer

Julkaistu 10.08.2018

Kuntalogistiikka edustaa uudenlaista palvelukonseptia, jonka takana on pitkä alan kokemus ja kattava asiakashallinta- ja kyydinvälitysjärjestelmä. Toimintamme lähtökohtana on mahdollistaa kunnan tuottamien kuljetuspalveluiden suunnittelu, toteutus sekä kilpailutus kattavasti ja tehokkaasti laadusta tinkimättä. Tämän mahdollistaa kehittämämme palvelujärjestelmä, joka on teknisiltä ratkaisuiltaan ja raportointimahdollisuuksiltaan ainutlaatuinen kokonaisuus.

 

Kuntalogistiikka tarjoaa nyt aloittelevalle Software Developerille mahdollisuuden hankkia monipuolista työkokemusta ohjelmistokehityksen parissa. Tässä tehtävässä pääset kehittämään omien taitojesi lisäksi kuntien kuljetus- ja logistiikkaratkaisuihin keskittyvää softaamme. Järjestelmäkehityksestämme vastaa tiivis tiimi, jossa myös sinä saat mahdollisuuden osallistua järjestelmäkehitysprosessiin kokonaisvaltaisesti, pystyt ottamaan vastuuta niin paljon kuin vain haluat ja voit erikoistua etenkin sinua kiinnostaviin osa-alueisiin. Tarjoamme sinulle siis paljon valinnanvaraa ja mahdollisuuden syventyä esimerkiksi frontend kuin backend kehitykseen, mobiilikehitykseen ja/tai testausautomaatioon! Uraansa aloittelevalle ohjelmistokehittäjälle tämä on loistava startti luoda laajaa osaamispohjaa ja päästä näkemään ohjelmistokehityksen koko skaala.

Työskentelemme eritoten seuraavien teknologioiden parissa (mutta emme missään nimessä edellytä sinulta osaamista näistä kaikista tässä vaiheessa): HTML, JavaScript, PHP, C# (.NET), MySQL ja Linux.

Hakijalta odotetaan:

  • Ohjelmointiosaamista esimerkiksi opintojen, harrastuneisuuden tai töiden kautta
  • Reipasta asennetta sekä omistautuneisuutta – toivomme, että sinua kiinnostaa hoitaa työsi hyvin ja haluat kehittää osaamistasi
  • Hyvää suomen kielen taitoa

 Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Kuljetusalan työkokemus

Tarjoamme sinulle:

  • Merkityksellisen tehtävän ohjelmistomme parissa, joka mahdollistaa kuljetuspalveluiden järjestämisen vanhuksille, vammaisille sekä koululaisille useiden kuntien alueella
  • Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi ja työskentelytapoihin – emme pakota ihmisiä tiettyyn muottiin
  • Modernit työtilat Leppävaarassa – voit myös halutessasi paeta pakkasia Espanjan toimistollemme
  • Mahdollisuuden ottaa isoakin roolia tiimissä – tai ainakin kasvaa siihen suuntaan muun tiimimme tuella!

Kuulostaako tämä sinun mahdollisuudeltasi? Lähetä hakemuksesi ja CV:si PDF-muodossa osoitteeseen: https://apply.atalent.fi/suomen-kuntalogistiikka-junior-software-developer-8-2018 27.08. mennessä.

Voit tutustua Suomen kuntalogistiikkaan tarkemmin täällä: http://www.kuntalogistiikka.fi/. Voit kysyä lisätietoja tehtävästä tai rekrytointiprosessista aTalentin Recruitment Manager Hanna Väisäseltä (hanna.vaisanen@atalent.fi, 0405845425).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Etsimme Spatineon kasvavaan joukkoon Software Developeria työskentelemään vaihtelevissa paikkatietoa hyödyntävissä ohjelmistokehityksen projekteissa erityisesti Javaa käyttäen!

Would you like to help the world understand the true extent of its emissions and contribute to cleaner environment? A fast-growing cleantech startup Aeromon is looking for a Fullstack Developer to join its R&D team in Turku

Lime Technologies kaipaa nyt joukkoonsa lisää Projektipäälliköitä työskententelemään tietoteknisen konsultoinnin parissa!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Miksi rekrytointiviestinnässä epäonnistutaan? Miten rekrytointointiviestinnässä voi onnistua? Tämä podcast vastaa näihin kysymyksiin.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Olli Toivanen halusi työn, jossa voisi yhdistää hänen molemmat koulutuksensa, poliittisen ja taloustieteellisen, ja kun ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen