Junior Test Engineer

Julkaistu 24.09.2018

UKKO.fi on 2012 perustetun SLP Group Oy:n tarjoama verkkopalvelu kevytyrittäjille. Palvelumme kautta yksityishenkilöt voivat laskuttaa työstään ilman omaa yritystä. UKKO.fi on alansa suurin toimija ja palvelua käyttääkin jo 50 000 kevytyrittäjää. Itsensätyöllistäjien määrä on kasvussa ja kevytyrittäjyys tarjoaa väylän hyödyntää omaa osaamista ja mahdollisuuden kokeilla yrittäjämäistä toimintatapaa ennen oman yrityksen perustamista, Kehitämme palvelua jatkuvasti ja otamme aktiivisesti kantaa itsensätyöllistämisen ympärillä käytävään yhteiskunnalliseen keskusteluun. SLP Group Oy:n liikevaihto oli vuonna 2017 noin 55 miljoonaa euroa ja tällä hetkellä työllistämme noin 30 työntekijää.

Ukko.fi etsii nyt tiiviiseen 5 henkilön kehitystiimiinsä (Junior) Test Engineeriä ottamaan koppia järjestelmätestauksesta sekä testausautomaation ylläpidosta ja kehittämisestä. Tehtävänkuvaasi kuuluu pääasiallisesti järjestelmiemme testausta, mutta lisäksi pääset myös luomaan uusia automaatiotestejä yhdessä ohjelmoijiemme kanssa. Autat myös testausautomaation ylläpidossa ja olet mukana kehittämässä järjestelmiämme kehitystiimimme kanssa. Käytämme tällä hetkellä CircleCI ympäristöä sekä PHPUnit:a, joten jos sinulla on näistä osaamista, niin se on selkeä etu – joskaan ei vaatimus. Ohjelmointiosaamisesta on toki tehtävässä hyötyä, mutta se ei ole missään nimessä edellytys sille, että voisit suoriutua tehtävästä hyvin.

Etsimämme henkilö voi hyvin olla uraansa aloitteleva juniorimpi tekijä – tärkeintä on uteliaisuus, halu oppia sekä oma-aloitteinen asenne. Koko tiivis tiimimme tarjoaa sinulle tukea osaamisesi kehittämiseen sekä tehtävässä menestymiseen!

Sinulta tulisi löytyä:

  • Soveltuvaa IT-alan opintotaustaa
  • Jotain aikaisempaa kokemusta testauksen parista sekä ymmärrystä CircleCI:stä
  • Vähintään konseptitason ymmärrystä testausautomaatiosta
  • Innokasta asennetta ja motivaatiota osaamisesi kehittämiseen
  • Vähintään perustason suomen kielen osaamista (A2/B1)

Tarjoamme sinulle:

  • Uudet ja modernit työvälineet ja -tilat (sis. kuntosalin) hyvien kulkuyhteyksien päässä Ruoholahdessa
  • Tiiviin 30 hengen työporukan, jonka vuoksi töihin on oikeasti hauska tulla. Satsaamme työnhyvinvointiin emmekä nipota turhista asioista!
  • Asiantuntevan ja kokeneen tiimin tuen sekä mahdollisuuden päästä kehittämään toimintaamme eteenpäin
  • Joustavat työajat ja etätyömahdollisuuden
  • Mahdollisuuden kehittää osaamistasi esimerkiksi Udemyn kurssitarjonnan kautta

Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä hakemuksesi ja CV:si PDF-muodossa tänne: https://apply.atalent.fi/ukkofi-junior-test-engineer-9-2018. Huomioithan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla, eli haethan paikkaa pikimmiten, mutta viimeistään sunnuntaina 7.10.2018! Tehtävään valittavan henkilön luottotiedot tarkastetaan ennen lopullista valintaa.  Lisätietoja tehtävästä ja hakuprosessista tarjoaa aTalentin Recruitment Manager Cécil Fagerström (+358 505 3170, cecil.fagerstrom[a]atalent.fi). Pääset tutustumaan UKKO.fi:n toimintaan tarkemmin täällä: www.ukko.fi/.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Pidätkö ongelmanratkaisusta ja haluaisit päästä kehittämään osaamistasi IT-alalla? Optomed Oy etsii innokasta ja palveluhenkistä tekijää IT-palvelu- ja tukitehtäviin.

We are currently looking for a passionate Game Developer to join the ever growing ranks of Small Giant Games!

Benemen, a Finnish new generation cloud-based software company, is now looking for a Test Engineer to maintain and further develop their test environments!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Outi Mäkinen ja Tommi Talja keskustelevat rekrytointikriteereistä ja siitä mikä tekee hyvän työpaikkailmoituksen.

Millainen on hyvä työhakemus? Miten työhakemus tulee aloittaa? Tässä blogissa jaamme 7 vinkkiä hyvään työhakemukseen.

Tässä blogissa vastaamme kysymykseen miten valmistautua työhaastatteluun ja annamme 7 vinkkiä, joilla helpotat haastatteluun valmistautumista.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen