Lead Frontend Developer

Julkaistu 19.03.2020

e21 Solutions on 15-henkinen suomalainen yritys, joka kehittää digitaalisia ratkaisuja B2B-myyntiin ja -asiointiin erityisesti teollisuuden ja teknisen kaupan toimialalle. Asiakaskuntaamme kuuluu sekä kotimaisia että kansainvälisesti tunnettuja yrityksiä. Asiakaskohtaisesti räätälöityjen ohjelmistokehitysprojektien lisäksi kehitämme ja tarjoamme asiakkaillemme SOLU-järjestelmää. Ratkaisu on rakennettu suurten tuotevalikoimien ja laajojen tuotetietojen hallinnan tarpeisiin, yhdistäen tuotetietokannan, tarjous- ja tilausjärjestelmän, kuvapankin sekä verkkosivut ja/tai -kaupan.

Meillä pääset osaksi avointa ja tiivistä työyhteisöä, jossa sinuun luotetaan ja ideoitasi kuunnellaan. Keskeinen filosofiamme on, että teemme töitä toisiamme varten, jolloin tulokset näkyvät lopulta myös asiakkaalle. Meillä sinulla on tilaa tuoda omat näkemyksesi esiin ja myös epäonnistua. Tarjoamme sinulle rennon ilmapiirin, joustavan työn ja erinomaisen mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamistasi vastuullisessa roolissa. Voit lukea lisää meistä osoitteessa: https://www.e21.fi/.

Etsimme kehittymishaluista Lead Frontend Developeria vastuulliseen rooliin ottamaan päävastuun frontend-kehityksestä. Pääset mukaan monipuolisiin asiakasprojekteihin, jotka toteututamme joko SOLU-tuotteemme päälle tai joissa rakennamme puhtaalta pöydältä asiakkaalle jonkin uuden, räätälöidyn ohjelmistoratkaisun. Lisäksi pääset jatkokehittämään SOLU-tuotettamme. Tehtäviisi kuuluu myös nykyisten asiakasratkaisujen ylläpitoa ja jatkokehitystä.

Olet mukana projektien kaikissa vaiheissa aina suunnittelusta ja protoilusta tuotantoon asti myös itse koodaten. Pääset oikeasti näkemään työsi tulokset sekä vaikuttamaan keskeisesti miten ja millaisia toteutuksia teemme. Työskentelet osana asiantuntevaa 10-henkistä tech-tiimiä, johon kuuluu niin palvelumuotoilijoita, front- ja backend-kehittäjiä kuin asiakasvastuullisia henkilöitä. Teet työtä pääsääntöisesti Lauttasaaren toimistolta ja voit työskennellä myös joustavasti etänä. Uudet asiakasprojektit ja tuotekehitys toteutetaan frontissa erityisesti Angularilla ja Vuella, joiden lisäksi stackiin kuuluu .Net backend ja Azuren pilvipalvelut.  

Tehtävä sopii erityisesti sinulle, joka olet kerryttänyt jo muutaman vuoden työkokemusta frontend-kehityksestä, olet innokas oppimaan uutta ja haluat ottaa seuraavan askeleen urallasi. Emme odota sinulta aiempaa kokemusta Lead Developerin roolista. Sen sijaan edellytämme halua ja kykyä viedä frontend-kehitystämme eteenpäin. Olet tiimipelaaja, joka kommunikoi sujuvasti ja osaa perustella valintansa.

Hakijalta odotetaan:

  • Vähintään muutamaa vuotta työkokemusta frontend-kehityksestä
  • Vankkaa osaamista reaktiivisesta ohjelmoinnista
  • Osaamista moderneista JavaScript frameworkeista, esim. Angular, Vue tai React
  • Perusosaamista Visual Studion käytössä
  • Hyviä kommunikointi- ja yhteistyötaitoja
  • Halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamista
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme sinulle:

  • Monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan vakaassa ja pitkään alalla toimineessa kasvuyrityksessä 
  • Mahdollisuuden ottaa seuraavan askeleen urallasi Lead Frontend Developerin roolissa
  • Työn, jossa pääset keskeisesti vaikuttamaan teknisiin ratkaisuihin sekä ohjelmistokehityksen tapoihin
  • Pienen ja tiiviin työyhteisön, jossa vallitsee turvallinen ja rento ilmapiiri  
  • Joustavuutta työelämän ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa mm. etätyömahdollisuuksien ja joustavien työaikojen muodossa. Meillä ylityöt ovat harvinaisuus
  • Mahdollisuuksia kehittyä ja kouluttautua
  • Kattavat edut, kuten vapaa-ajan vakuutuksen ilman rajoitteita, liikunta- ja kulttuurisetelit, julkisen liikenteen kuukausilipun, hierontapalvelut
  • Kilpailukykyisen palkan sekä viihtyisän toimiston Lauttasaaren sydämessä  

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan e21 Solutionsin palvelukseen.

Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi, sekä CV:si pdf-muodossa viimeistään 2.4.2020 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/e21-solutions-lead-frontend-developer-3-2020. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja mahdollisen aloituspäivän. Mikäli sinulla on omia projekteja tai esimerkiksi GitHub- tai LinkedIn-profiili, voit liittää nämä osaksi hakudokumenttejasi. 

Tehtävää, hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin rekrytointipäällikkö Anna Kerava (+358 44 204 9486, anna.kerava[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

David Health Solutions is looking for a Junior Full-stack Developer to join their growing team!

Etsimme Linux SysAdminia työskentelemään PayiQ:n matkalippujärjestelmän parissa!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

aTalent Recruiting ja Caruna Oy:n aloittaneet yhteistyön
aTalent Recruiting Oy ja Caruna Oy ovat aloittaneet 12.05.2020...

Miksi henkilostovuokrausta kannattaa kayttaa -blogi - aTalent Recruiting

Tässä artikkelissa aTalentin kaupallisen alan rekrytointien liiketoimintajohtaja Salla Jortikka kertoo, miksi yritysten ...

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen