LVI-työnjohtaja

Julkaistu 20.06.2019

Marraskuussa 1997 kaupparekisteriin kirjattiin yritys, joka oli erikoistunut kiinteistöjen LVI-tekniikkaan. Yritys sai nimekseen Uudenmaan Lämpötekniikka Oy. Sen tehtävänä oli tarjota laadukkaita taloteknisiä palveluja taloyhtiöille, liikekiinteistöihin ja muihin isompiin kohteisiin. Tavoite oli palvella asiakkaita yksilöllisesti ja parhaalla mahdollisella ammattitaidolla.

Nyt 20 vuotta myöhemmin meidät tunnetaan – asiakkaidemme sanoin – hyvästä laadusta ja helposta asioinnista. Ympärillemme on muodostunut vahva yhteistyöverkosto alan taitavimpien toimijoiden kesken.

Kasvusta huolimatta tehtävämme ei ole juurikaan muuttunut vuosien saatossa: toteutamme laadukkaita ja kokonaisvaltaisia saneerauspuolen taloteknisiä urakoita. Palvelumme kattaa talotekniikan palvelut korjausrakentamisesta jatkuvaan LVI-huoltoon

ULT-yhtiöt etsii tiimiinsä kehittymishaluista LVI-työnjohtajaa pääkaupunkiseudun saneerauskohteisiin.  Toimenkuvaasi sisältyy monipuolisia työnjohdollisia tehtäviä työmailla sekä ULT:n toimistolla. Toimit linkkinä asennustiimin, LVI-suunnittelijoiden, isännöitsijöiden, asukkaiden sekä LVI-valvojien välillä ja työmaalla tärkein tehtäväsi on varmistaa asentajien työn sujuvuus. Pidät huolen siitä, että avaimet ovat hallussa ja piirustukset valmiina, kun projektit starttaavat. Toimit siis tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, työskennellen alkuun kokeneemman asiantuntijan rinnalla. Toimistolla toimenkuvaasi kuuluu asiakasviestintään sekä muuhun projektinhallintaan – ja aikataulutukseen liittyvät tehtävät. Osaamisesi ja mielenkiintosi mukaan tehtäviisi voi kuulua myös mm. laskujen sekä tuntikorttien tarkastus ja hyväksyntä.

Etsimällämme henkilöllä on LVI- tekniikan korkeakoulutausta (vähintään 2. vuosikurssi) sekä intoa hypätä mukaan ULT:n rempseään ja osaavaan työyhteisöön. Olet joustava ja ulospäinsuuntautunut osaaja, joka ei karta asiakastyötä. Työmaat sijaitsevat ympäri pk-seutua, joten tarvitset tehtävässä B-ajokortin.

Hakijalta odotetaan:

  • LVI-tekniikan korkeakouluopintoja (vähintään 2. vuosikurssi)
  • Perinteisten toimistotyökalujen hallintaa (esim. Ms Office)
  • Joustavaa asennetta sekä vahvoja vuorovaikutustaitoja
  • B-ajokorttia sekä halukkuutta oman auton hankintaan

Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Työkokemusta työmaalta (esimerkiksi LVI-asentajan tehtävistä)

ULT:lla uskotaan siihen, että vakaa talous ja sitoutunut henkilöstö takaavat asiakkaille luotettavan palvelun. Siksi ULT:lla henkilöstön tyytyväisyys on asiakkaiden tyytyväisyyden rinnalla kaikki kaikessa. Työyhteisö koostuu hurtista huumorista ja ammattitaidosta: työtä tehdään intohimoisesti, mutta pilke silmäkulmassa. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja työ on sovittavissa elämäntilanteesi (esim. opiskeluiden) mukaan. Tehtävä on aluksi määräaikainen kesän loppuun, mutta oikealle osaajalle on töitä tarjolla myös kesän jälkeen. Asenteesi ratkaisee!

Mikäli tehtävä herätti kiinnostuksesi, lähetä hakemuksesi sekä CV:si viimeistään to 4.7.2019  mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/uudenmaan-lampotekniikka-oy-lvi-tyonjohtaja-6-2019 . Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja mahdollisen aloituspäivän.

Uudenmaan Lämpötekniikka Oy:sta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.ult.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Milla Saari (puh. +358 50 524 1998, milla.saari[ät]atalent.fi). Minut tavoittaa parhaiten sähköpostitse tai tekstiviestitse.

Alla olevasta videosta pääset tutustumaan ULT:n toimintaan:

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme ULT:n  palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Lahti Precision etsii nyt Senior Software Developeria (IoT) osaksi mScales-pilvipalvelun kehitystiimiään Lahteen!

Haemme UKKO.fi:n uuden liiketoiminnan suunnitteluun ja kaupallistamiseen mukaan Project Manageria seuraamaan projektisuunnitelman etenemistä, luomaan liiketoimintaprosessien kuvauksia sekä pitämään projektin lankoja käsissään!

Etsimme projektiluontoiseen tehtävään työntekijää laatimaan digitaalisia tuotekortteja uusille nettisivuille.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Poikkeustilan aiheuttama epävakaus markkinoilla ja yritysten arjessa on heijastunut luonnollisesti myös rekrytointeihin....

aTalent Recruiting ja Caruna Oy:n aloittaneet yhteistyön
aTalent Recruiting Oy ja Caruna Oy ovat aloittaneet 12.05.2020...

Miksi henkilostovuokrausta kannattaa kayttaa -blogi - aTalent Recruiting

Tässä artikkelissa aTalentin kaupallisen alan rekrytointien liiketoimintajohtaja Salla Jortikka kertoo, miksi yritysten ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen