Mekaniikkasuunnittelija

Julkaistu 11.09.2018

Hefmec Engineering Oy on kone-ja tuotantotekniikan asiantuntijatalo. Hefmec toteuttaa vaativia tuotannon kehittämiseen liittyviä hankkeita, sekä koneenrakennuksen suunnittelu- ja toimitusprojekteja. Asiakkaittemme toimeksiannot liittyvät usein tuotannon tehostamiseen tai tuotekehitykseen. Henkilökuntamme koostuu kone- ja tuotantotekniikan ammattilaisista, joilla on kokemusta vaativista suunnittelu- ja toimitusprojekteista. Arvostamme reipasta ja avointa työilmapiiriä laadusta ja tehokkuudesta tinkimättä. Panostamme työntekijöidemme ammattitaitoon ja heidän motivaatioonsa tehdä työnsä hyvin.

 

Hefmec etsii hyvän asenteen omaavaa ja kehittymishaluista tulevaisuuden kykyä liittymään osaksi teknisen suunnittelun ammattilaisista koostuvaa tiimiään. Työnkuvasi tulee sisältämään mekaanista suunnittelua, 3D-mallinnusta, piirrustusten tekoa, teknisiä laskelmia (lujuuslaskenta), alihankinnan koordinointia konepajojen suuntaan sekä dokumentoinnista huolehtimista. Kokemuksen kasvaessa pääset perehtymään esimerkiksi projektien kannattavuuslaskentaan, hinnoitteluun ja riskiarvioihin. Osaamisesi ja oppimishalukkuutesi mukaan voit myös päästä myymään omat projektisi. Tulet työskentelemään yhtä aikaa useampien mielenkiintoisten projektien parissa ja samalla opit syvälliselläkin tasolla useista erilaisista teollisuudenaloista. Osana työtä on mahdollista tehdä myös diplomityö/opinnäytetyö!

Hakijalta odotetaan:

  • Soveltuvaa tutkintoa: esim. konetekniikan insinööri tai diplomi-insinööri (valmistunut tai valmistumassa lähitulevaisuudessa)
  • Lujuuslaskennan opintoja (FEM)
  • Oppimishaluista ja pelkäämätöntä asennetta: monet yritykset kertovat asenteen ratkaisevan työnhaussa, mutta me tarkoitamme sitä oikeasti
  • Sosiaalisia taitoja: tehtävässä et toimi pelkkänä suunnittelijana, vaan olet myös yhteydessä asiakkaisiin
  • Suomi: erinomainen osaaminen, englanti: kohtuullinen osaaminen

 Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Opintotausta elementtimenetelmistä

 Tarjoamme sinulle:

  • Tiimin, joka on aidosti sitoutunut perehdytykseesi ja osaamisesi kehittämiseen: olemme valmiita kouluttamaan oikealla asenteella varustetun tekijän niin sanotusti nollista
  • Tehtävän, joka tarjoaa valtavan kehityspotentiaalin vastavalmistuneelle: projektiluontoisessa työssä pääset näkemään monenlaisia asiakkaita, projekteja ja aloja, sekä ammatillinen kehittyminen on huomattavasti nopeampaa kuin ”yhden talon sisällä” työskennellessäsi.
  • Poikkeuksellisen tiiviin ja yhteisöllisen työporukan

Mikäli Hefmec kuulosti sinulle sopivalta seuraavalta askeleelta, lähetä hakemuksesi, viimeisin opintosuoritusotteesi, sekä CV:si viimeistään 23.9. mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/hefmec-mekaniikkasuunnittelija-9-2018. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja ensimmäisen mahdollisen aloituspäivän.

Hefmecistä voit lukea lisää osoitteessa: http://www.hefmec.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Rekrytointipäällikkö Lisa Jokinen (+358 50 599 1835, lisa.jokinen[at]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Neteram Oy (KONE Oyj) is searching for 2-4 Supply Engineer’s for their Major Projects division to strengthen their supply services for their largest and complex projects!

Neteram Oy (KONE Oyj) is searching for 2 Project Engineers for KONE’s Major Projects division to strengthen their supply services for their largest and complex projects!

Energia-alan salkunhallintaan ja kaupankäyntiin erikoistunut sijoituspalveluyhtiö Power-Deriva etsii nyt kehittymishaluista Jr Portfolio Manageria salkunhallinnan tiiminsä monipuoliseen rooliin!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

aTalent Recruiting ja Caruna Oy:n aloittaneet yhteistyön
aTalent Recruiting Oy ja Caruna Oy ovat aloittaneet 12.05.2020...

Miksi henkilostovuokrausta kannattaa kayttaa -blogi - aTalent Recruiting

Tässä artikkelissa aTalentin kaupallisen alan rekrytointien liiketoimintajohtaja Salla Jortikka kertoo, miksi yritysten ...

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen