Mekaniikkasuunnittelija

Julkaistu 11.09.2018

Hefmec Engineering Oy on kone-ja tuotantotekniikan asiantuntijatalo. Hefmec toteuttaa vaativia tuotannon kehittämiseen liittyviä hankkeita, sekä koneenrakennuksen suunnittelu- ja toimitusprojekteja. Asiakkaittemme toimeksiannot liittyvät usein tuotannon tehostamiseen tai tuotekehitykseen. Henkilökuntamme koostuu kone- ja tuotantotekniikan ammattilaisista, joilla on kokemusta vaativista suunnittelu- ja toimitusprojekteista. Arvostamme reipasta ja avointa työilmapiiriä laadusta ja tehokkuudesta tinkimättä. Panostamme työntekijöidemme ammattitaitoon ja heidän motivaatioonsa tehdä työnsä hyvin.

 

Hefmec etsii hyvän asenteen omaavaa ja kehittymishaluista tulevaisuuden kykyä liittymään osaksi teknisen suunnittelun ammattilaisista koostuvaa tiimiään. Työnkuvasi tulee sisältämään mekaanista suunnittelua, 3D-mallinnusta, piirrustusten tekoa, teknisiä laskelmia (lujuuslaskenta), alihankinnan koordinointia konepajojen suuntaan sekä dokumentoinnista huolehtimista. Kokemuksen kasvaessa pääset perehtymään esimerkiksi projektien kannattavuuslaskentaan, hinnoitteluun ja riskiarvioihin. Osaamisesi ja oppimishalukkuutesi mukaan voit myös päästä myymään omat projektisi. Tulet työskentelemään yhtä aikaa useampien mielenkiintoisten projektien parissa ja samalla opit syvälliselläkin tasolla useista erilaisista teollisuudenaloista. Osana työtä on mahdollista tehdä myös diplomityö/opinnäytetyö!

Hakijalta odotetaan:

  • Soveltuvaa tutkintoa: esim. konetekniikan insinööri tai diplomi-insinööri (valmistunut tai valmistumassa lähitulevaisuudessa)
  • Lujuuslaskennan opintoja (FEM)
  • Oppimishaluista ja pelkäämätöntä asennetta: monet yritykset kertovat asenteen ratkaisevan työnhaussa, mutta me tarkoitamme sitä oikeasti
  • Sosiaalisia taitoja: tehtävässä et toimi pelkkänä suunnittelijana, vaan olet myös yhteydessä asiakkaisiin
  • Suomi: erinomainen osaaminen, englanti: kohtuullinen osaaminen

 Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Opintotausta elementtimenetelmistä

 Tarjoamme sinulle:

  • Tiimin, joka on aidosti sitoutunut perehdytykseesi ja osaamisesi kehittämiseen: olemme valmiita kouluttamaan oikealla asenteella varustetun tekijän niin sanotusti nollista
  • Tehtävän, joka tarjoaa valtavan kehityspotentiaalin vastavalmistuneelle: projektiluontoisessa työssä pääset näkemään monenlaisia asiakkaita, projekteja ja aloja, sekä ammatillinen kehittyminen on huomattavasti nopeampaa kuin ”yhden talon sisällä” työskennellessäsi.
  • Poikkeuksellisen tiiviin ja yhteisöllisen työporukan

Mikäli Hefmec kuulosti sinulle sopivalta seuraavalta askeleelta, lähetä hakemuksesi, viimeisin opintosuoritusotteesi, sekä CV:si viimeistään 23.9. mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/hefmec-mekaniikkasuunnittelija-9-2018. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja ensimmäisen mahdollisen aloituspäivän.

Hefmecistä voit lukea lisää osoitteessa: http://www.hefmec.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Rekrytointipäällikkö Lisa Jokinen (+358 50 599 1835, lisa.jokinen[at]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

LVI-urakoinnin asiantuntijayritys KLA Talotekniikka Oy etsii pääkaupunkiseudun tiimiinsä LV- ja IV- projektipäällikköä!

Ready to take on new challenges as an Embedded Systems Developer with the world-leading video electronics testing company? Unigraf is looking for an Embedded Systems Developer!

Haluatko kehittyä järjestelmäkonsultoinnin asiantuntijaksi? Etsimme nyt palveluhenkistä juniorikonsulttia CSI Helsingin konsulttitiimiin Sörnäisiin – kenties juuri sinua?

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa aTalentin markkinointijohtaja Outi Mäkinen ja toimitusjohtaja Niklas Huotari keskustelevat siitä mitä yritykset odottavat uransa alkuvaiheessa olevilta työntekijöiltä.

Sini Savonmäki flyttade från Keuru till Åland 2004. Det som skulle bli ett mellanår efter studenten blev något helt anna...

Tässä podcastissa keskustelemme #mimmitkoodaa ohjelman Milja Köpsin kanssa tavoista saada enemmän naisia ohjelmistoalalle.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen