Myyntipäällikkö

Julkaistu 28.08.2018

HELSINGIN SEUDUN KAUPPAKAMARI on dynaaminen, 100-vuotias elinkeinoelämän vaikuttaja, jonka jäsenenä on lähes 7000 yritystä pääkaupunkiseudulla. Jäsenemme saavat meiltä runsaasti etuja, kuten maksutonta lakiasiain- ja taloushallinnon neuvontaa, aktiivista tiedotusta sekä verkostoitumista. Palvelutuotantomme kattaa koulutustoiminnan, kustannustoiminnan sekä verkostoitumispalvelut. Kauppakamarimme palveluista saama palaute on huippuluokkaa. Maksullisesta palvelutuotannosta vastaa Helsingin Kamari Oy.

Haemme nyt dynaamista ja tuloshakuista myyntipäällikköä digitaalisten palveluiden myyntiin! Hakemaltamme henkilöltä löytyy tahtoa ja innostusta ottaa vastuuta erityisesti Helsingin seudun kauppakamarin verkkopalveluiden (esim. Ammattikirjasto.fi, KoulutusOnline.fi) B2B-myynnistä. Myytävien palveluiden ja tuotteiden aihealueet koskevat mm. talous- ja henkilöstöhallintoa. Työtehtäviisi kuuluu Kauppakamarin olemassa olevien ja uusien digitaalisten palveluiden myyntiä, sisältäen uusasiakashankintaa digitaalisia kanavia hyödyntäen, asiakastapaamisten sopimista ja tapaamisten läpiviemistä kasvotusten tai verkon yli. Digitaalisiin kanaviimme kuuluvat mm. Leadfeeder ja HubSpot ja suhtaudumme avoimin mielin uusien myynnin työkalujen kokeiluun. Halutessasi pääset myös mukaan kehittämään myynnin prosesseja.

Toivomme sinun olevan oma-aloitteinen ja utelias digiosaaja, joka haluaa kehittää itseään konsultatiivisen B2B-myyntityön parissa. Ensisijaisesti toivomme sinun pystyvän työskentelemään täysipäiväisesti, mutta neuvottelemme mielellämme myös osa-aikaisesta työskentelystä.

Edellytämme:

  • Kokemusta ja/tai kiinnostusta B2B-myynnistä, digitaalisten palveluiden myyntikokemus katsotaan eduksi
  • Oma-aloitteisuutta, aktiivisuutta, tuloshakuisuutta sekä uteliaisuutta
  • Yhteistyökykyä ja tiimityöskentelytaitoja
  • Uusien digitaalisten myyntikanavien ja työtapojen tuntemusta
  • Aktiivista työskentelytapaa liidien hankinnassa

Helsingin seudun kauppakamari tarjoaa:

  • Kilpailukykyisen ja ainutlaatuisen tuote- ja palveluvalikoiman
  • Kattavan perehdytyksen sekä kannustavan ja asiantuntevan tiimin tuen
  • Kiinteän pohjapalkan sekä kannustavan provisiomallin
  • Mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
  • Hyvät edellytykset kehittymiseen uralla sekä lisäkouluttautumiseen Helsingin seudun kauppakamarin kautta

Jos mielenkiintosi heräsi, lähetäthän viimeistään 11.9.2018 CV:si ja hakemuksesi tänne: https://apply.atalent.fi/helsingin-kauppakamari-myyntipaallikko-8-2018 . Kerrothan hakemuksessasi mahdollisen aloituspäiväsi sekä palkkatoiveesi. Pyydämme sinua toimittamaan hakudokumenttisi PDF-muodossa.

Voit tutustua Helsingin seudun kauppakamariin osoitteessa http://www.helsinki.chamber.fi ja heidän palvelu- ja tuotetarjontaansa osoitteessa www.kauppakamarikauppa.fi Lisätietoja tehtävästä saat myyntitiimin esimieheltä Katariina Suomiselta (+358 45 7733 2978). Rekrytointiprosessista kertoo mielellään lisää Recruitment Manager Emma Toivola (+358 50 304 5809, emma.toivola[at]atalent.fi).

 

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Haluatko kehittää osaamistasi monipuolisissa palkkahallinnon ja neuvonnan tehtävissä mukavien kollegoiden tuella? Wihuri Oy Tekninen Kauppa etsii nyt HR-tiimiinsä Palkanlaskijaa!

Nakuna Helsinki is now looking for a Business Developer to accelerate their growth and conducting the scaling in different countries globally.

Etsitkö osa-aikaista työtä esimerkiksi opintojesi ohelle? Globaali ja johtava markkinatutkimusyritys Nielsen etsii osa-aikaista tuotekuvaus-studion koordinaattoria.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Käytä näitä 5 vinkkiä työhaastatteluun valmistautumisessa

Työhaastatteluun valmistautuminen takaa paremman tuloksen työnhaussa. Lue 5 vinkkiä, joiden avulla menestyt paremmin seuraavassa haastattelussa.

#rekrycast podcastin kolmannessa jaksossa käydään läpi parhaat vinkit kesätöitä varten niin työnhakijoille kuin työnantajillekin.

Vuosi 2018 on laitettu vähitellen pakettiin, joten nyt on hyvä pysähtyä ja katsoa taas mitä oikein tuli tehtyä.
Koko vu...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen