Nuorempi telinesuunnittelija

Julkaistu 22.08.2018

Ramirent Finland Oy on suomalainen uudis- ja korjausrakentamisen sekä teollisuuden projektien ja kunnossapidon merkittävä palveluntarjoaja. Asiakkaillemme tarjoamme suunnittelu-, projektinjohto-, asennus- ja logistiikkapalveluita yhdessä laajan kalustomme kanssa. Haluamme panostaa ensiluokkaiseen asiakaskokemukseen ja tämä onnistuu vain osaavien ja innostuneiden työntekijöiden avulla.

Olemme osa Ramirent-konsernia, joka toimii 10:ssä Euroopan maassa. Suomessa palvelemme asiakkaitamme maanlaajuisesti yli 500 luotettavan ammattilaisesta koostuvan henkilöstön voimin. Toimimme työnantajana vastuullisesti, teemme töitä turvallisessa työympäristössä ja huolehdimme henkilöstön terveydestä ja hyvinvoinnista. Kehitämme jatkuvasti osaamistamme, tavoitteemme on kehittää niin meitä kuin yritystäkin.

Haemme Ramirentille telinesuunnittelusta kiinnostunutta rakennusalan taustan omaavaa tekijää vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin!

Mikäli haluat olla mukana suunnittelemassa erilaisten ja monipuolisten kohteidemme teline- ja toteutussuunnitelmia, niin tämä paikka on sinulle. Tässä tehtävässä toimit osana Ramirentin suunnittelutiimiä ja yrität löytää parhaat ratkaisut eri kohteisiimme, jotka sijaitsevat Etelä-Suomessa. Tehtävänkuvaasi kuuluu teline- ja sääsuojien suunnittelua sekä erilaisten toteutussuunnittelmien tekemistä. Työpäiväsi koostuvat pitkälti suunnittelutyöstä, mutta pääset halutessasi myös mukaan työmaille tarkastelemaan suunnittelemasi telineiden tilannetta, samalla tapaat rakennuttajia ja pyrit löytämään oikeat ratkaisut mahdollisiin ongelmiin. Tärkein työkalusi suunnittelutehtävissä tulee olemaan AutoCAD.

Emme odota, että olet valmis telinesuunnittelija. Olisi hyvä, että sinulla olisi jo kokemusta rakennusprojekteista esimerkiksi kesätöiden kautta, mutta oppimispotentiaalisi ja kiinnostuksesi ovat avainasemassa tässä tehtävässä menestymisen kannalta. Tarjoamme sinulle erinomaiset puitteet ja erittäin kattavan perehdytyksen työssä menestymisen tueksi. Vauhtiin päästyäsi saat työskennellä itsenäisesti osana kovatasoista asiantuntijatiimiä. Työskentelytyyliltäsi sinun tulisi olla ongelmanratkaisukykyinen ja toivomme, että haluat jatkuvasti kehittää osaamistasi.

Hakijalta edellytämme:

  • Aitoa kiinnostusta oppia uusia asioita ja kehittää omaa osaamistaan
  • Tehtävään soveltuvaa insinöörin tai rakennusmestarin koulutusta (esim. AMK)
  • Isojen kokonaisuuksien hahmottamista sekä matemaattista ajattelukykyä
  • Sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa

Eduksi katsomme:

  • Työmaakokemuksen tai harrastuneisuuden
  • 3D-mallinnusohjelma osaamisen

Ramirent tarjoaa sinulle:

  • Vakituisen position, missä toivomme sinun viihtyvän kanssamme pidempäänkin
  • Kattavan perehdytyksen, mahdollisuuden kehittää osaamistasi hyvin ripeästi sekä telinesuunnittelijan pätevyyden
  • Matalan hierarkian sekä kokeneet ja asiantuntevat kollegat, joilta saat tarvittaessa aina tukea
  • Monipuoliset koulutusmahdollisuudet

Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä hakemuksesi sekä CV:si mahdollisimman pian, mutta viimeistään keskiviikkona 5.9.18 tänne: https://apply.atalent.fi/ramirent-nuorempi-telinesuunnittelija-8-2018. Toimitathan hakudokumenttisi PDF-muotoisina. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla.

Ramirenttiin pääset tutustumaan tarkemmin täällä: http://www.ramirent.fi/portal/. Tarkempia tietoja tehtävästä sekä rekrytointiprosessista tarjoaa aTalentin Recruitment Manager Cécil Fagerström (+358 50 505 3170, cecil.fagerstrom[at]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

As Ductor’s business expands, we are looking for a curious Electrical Engineer to join its international team in Helsinki, Finland.

OnniBus.com is now looking for a Pricing Planner to join their business analysis team in Tampere!

Sako etsii nyt innovatiiviseen joukkoonsa kiväärituotannon menetelmäsuunnittelijaa!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä podcastissa kerromme kuinka paljon työnantajamielikuvan kehittäminen maksaa ja miten työnantajamielikuvan kustannukset tulee budjetoida.

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen