Nuorempi/Vanhempi työmaamestari

Julkaistu 29.04.2020

Pakrak Oy on pääkaupunkiseudulla toimiva vuonna 1994 perustettu suomalainen rakennusyritys, jonka palveluihin kuuluvat niin uudis- kuin korjausrakentaminen. 26 vuoden toiminta on tuonut Pakrakille monipuolisen kokemuksen erityylisistä hankkeista, minkä ansiosta yrityksen osaaminen on erittäin laaja-alaista, aina peruskorjauksista erikoisosaamista vaativiin uudiskohteisiin. Pakrakilla työskentelee tällä hetkellä noin 20 alan ammattilaista.

Pitkän kokemuksen lisäksi Pakrakin vahvuuksia ovat ammattitaitoinen henkilökunta sekä osaaminen projektien kokonaisvaltaisesta hallinnasta. Pääpaino onkin hyvällä hankkeen suunnittelulla, toteutuksella, laadulla ja kustannustehokkuudella. Olipa kyseessä sitten uudishanke tai korjauskohde, siitä pyritään saamaan taloudellisesti, käyttötarkoituksellisesti ja teknisesti mahdollisimman optimaalinen. Lisäksi varmistamme, että asetetut tavoitteet voidaan myös toteuttaa. Kunkin projektin aikataulu ja kustannukset tuodaan aina selkeästi esille, mikä auttaa hahmottamaan projektin kokonaiskuvan ja helpottaa projektinhallintaa.

Haemme Pakrakille motivoitunutta ja aktiivista nuorempaa/vanhempaa työmaamestaria. Mikäli haluat olla mukana kehittämässä rakennusalaa ja oppia lisää työnjohdosta, aikatauluseurannasta, hankintatoimista sekä monista muista kiinnostavista tehtävistä, niin tämä paikka on juuri sinulle tehty! Työmaamestarina olet läheisessä yhteistyössä rakennushankkeiden tilaajien kanssa ja tuot teknistä näkökulmaa rakennusprojektien eri vaiheisiin yhdessä Pakrakin-tiimin kanssa. Tehtävänkuvaasi kuuluu mm. hankevalmistelua, tarjouskyselyiden tekemistä, lisä- ja muutostöiden hallintaa sekä suunnittelun ohjausta. Toimenkuvasi ei kuitenkaan ole kiveen hakattu – saat itse vaikuttaa siihen ja kehittää tehtävää oman erityisosaamisesi ja motivaatiosi mukaan.

Pakrak tarjoaa sinulle erinomaiset puitteet ja perehdytyksen työssä menestymisen tueksi. Vauhtiin päästyäsi saat työskennellä itsenäisesti osana kovatasoista ja sparraushenkistä asiantuntijatiimiä. Hierarkia työpaikalla on matala, ja työn kehittämistä ja asioiden viemistä eteenpäin arvostetaan.

Sinulta odotamme erityisesti aitoa kiinnostusta muuttaa ja kehittää rakennusalaa. Työotteeltasi olet dynaaminen, tarkka ja sinnikäs tekijä, jolle tuloksellisuus on tärkeää. Työskentelet pääosin työmailla sekä Pakrakin toimitiloissa Helsingissä. 

Edellytämme sinulta:

  • Relevanttia rakennusalan taustaa
  • Hyviä vuorovaikutustaitoja
  • Sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen taitoa

Pakrak tarjoaa sinulle:

  • Erinomaiset puitteet menestyä työssäsi
  • Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ripeästi ja vaikuttaa omaan työnkuvaasi
  • Erittäin hyvät etenemismahdollisuudet
  • Kilpailukykyisen palkkauksen

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi sekä CV:si viimeistään 12.5.  tänne: https://apply.atalent.fi/pakrak-nuorempi-vanhempi-tyomaamestari-4-2020. Toimitathan hakudokumenttisi pdf-muotoisina.

Pääset tutustumaan Pakrakiin tarkemmin täällä: http://pakrak.fi/. Tarkempia tietoja tehtävästä sekä rekrytointiprosessista antaa ma 4.5. ja ke 6.5. aTalentin rekrytointipäällikkö ja tiiminvetäjä Mikaela Johansson (+358 50 351 2400, mikaela.johansson(at)atalent.fi) .

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

NRC Group etsii nyt joukkoonsa taitorakentamisen projektipäällikköä.

NRC Group etsii nyt joukkoonsa ratarakentamisen työmaapäällikköä.

NRC Group etsii nyt joukkoonsa taitorakentamisen työmaapäällikköä.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä artikkelissa aTalentin kaupallisen alan rekrytointien liiketoimintajohtaja Salla Jortikka kertoo, miksi yritysten ...

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Koronavirus ja siitä seurannut poikkeustila ovat sysänneet monet työnantajat ainutlaatuisen haasteen eteen. Kuinka saada...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen