Ohjelmistokehittäjä (C#), osa-aikainen

Julkaistu 29.01.2019

Taitori on suomalainen palvelu -ja ohjelmistoyritys. Taitorin Smart Office -palvelut tuottavat asiakkaillemme lisäarvoa hyödyntäen uusimman huipputeknologian tuomia mahdollisuuksia kuten pilvipalvelut, analytiikka sekä erilaiset internetiin kytkeytyvät IOT-sensorit ja älylaitteet. Smart Office-palvelun avulla asiakkaamme pystyvät hyödyntämään paremmin toimitilojaan ja tilanhallinta, varaaminen ja raportointi helpottuvat. Tavoitteenamme on, että ihmisillä on aina sopivasti tilaa erilaisiin kohtaamisiin. Asiakkaitamme ovat mm. SRV, YIT, Fennia, Ricoh, Kaslink ja Fira.

Taitori etsii nyt Ohjelmistokehittäjää liittymään osaksi seitsemän hengen tiimiään! Tässä tehtävässä pääpaino tulee olemaan tuotekehityksessä ja erityisesti uusien ominaisuuksien kehittämisessä Taitori-palveluihin. Taitorin Smart Office-palveluihin kuuluvat tilavaraus, tarjoilutilaus ja vierailijanhallinta, joiden avulla käyttäjät voivat muun muassa varata tiloja neuvotteluihin tai työskentelyyn, tilata palaveripullat sekä lähettää vieraille ohjeistukset saapumiseen. Lisäksi Taitori tarjoaa lisälaitteita, kuten ovenpieliin asennettavat infonäytöt sekä läsnäolosensorit, joiden avulla saadaan ajankohtaista dataa tilojen käytöstä.

Tulet siis kehittämään uusia ominaisuuksia näihin palveluihin asiakkailta saatujen toiveiden mukaisesti. Tuotekehityksen parissa kanssasi työskentelee Taitorin toimitusjohtaja Marko, jolta saat apua ja tukea tarvittaessa. Toiveena on, että sinulla on hyvät perustaidot ohjelmoinnista ja halua oppia ja kehittyä. Rooli on pääosin osa-aikainen, joten se sopii erityisen hyvin esimerkiksi loppuvaiheen IT-alan opiskelijalle. Mikäli sinulla on jo enemmän kokemusta alla, roolissa on mahdollisuus ottaa suurempaakin vastuuta.

Töitä tehdään Taitorin toimistolla Helsingin Malmilla. Työkaluina tulet käyttämään C#:ia front- ja backendissä sekä Visual Studiota, joten toivomme sinulta osaamista niiden parista. Pilvipalveluista Taitori käyttää Azurea, mutta aikaisempi kokemus sen parista ei ole välttämätöntä.

Tarvitset siis:

  • osaamista seuraavista teknologioista: C# ja Visual Studio
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tämä tehtävä ja Taitori tarjoavat sinulle:

  • roolin, jossa pääset kehittymään ja ottamaan vastuuta oman taitotasosi ja toiveidesi mukaisesti.
  • pienen ja ketterän tiimin sekä kokeneemman kollegan tuen
  • mukavan ja rennon työilmapiirin sekä joustavat työajat
  • omalla alallaan kärkikahinoissa toimivan yrityksen, joka on onnistunut kasvattamaan tunnettuuttaan Suomessa lyhyessä ajassa  ja tähtää myös kansainvälisille markkinoille

Mikäli olet Taitorin etsimä Ohjelmistokehittäjä lähetä CV ja hakemus viimeistään 10.2.2019 osoitteessa: https://apply.atalent.fi/taitori-ohjelmistokehittaja-c-osa-aikainen-1-2019. Laitathan hakudokumentit PDF-muodossa. Mikäli sinulta löytyy GitHub-profiili tai muita näytteitä mahdollisista projekteista, tutustumme mielellämme myös niihin.

Yrityksestä voit lukea lisää osoitteessa: https://www.taitori.fi/. Tehtävästä ja hakuprosessista voit kysyä lisää aTalentin Recruitment Manager Jasmin Shamsilta  (0504350807 jasmin.shams[ät]atalent.fi)

Tässä tehtävässä tulet työllistymään aTalent Recruitingin työntekijäksi Taitorille.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Etsimme Spatineon kasvavaan joukkoon Software Developeria työskentelemään vaihtelevissa paikkatietoa hyödyntävissä ohjelmistokehityksen projekteissa erityisesti Javaa käyttäen!

Would you like to help the world understand the true extent of its emissions and contribute to cleaner environment? A fast-growing cleantech startup Aeromon is looking for a Fullstack Developer to join its R&D team in Turku

Lime Technologies kaipaa nyt joukkoonsa lisää Projektipäälliköitä työskententelemään tietoteknisen konsultoinnin parissa!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Miksi rekrytointiviestinnässä epäonnistutaan? Miten rekrytointointiviestinnässä voi onnistua? Tämä podcast vastaa näihin kysymyksiin.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Olli Toivanen halusi työn, jossa voisi yhdistää hänen molemmat koulutuksensa, poliittisen ja taloustieteellisen, ja kun ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen