Ohjelmistokehittäjä (C#), osa-aikainen

Julkaistu 29.01.2019

Taitori on suomalainen palvelu -ja ohjelmistoyritys. Taitorin Smart Office -palvelut tuottavat asiakkaillemme lisäarvoa hyödyntäen uusimman huipputeknologian tuomia mahdollisuuksia kuten pilvipalvelut, analytiikka sekä erilaiset internetiin kytkeytyvät IOT-sensorit ja älylaitteet. Smart Office-palvelun avulla asiakkaamme pystyvät hyödyntämään paremmin toimitilojaan ja tilanhallinta, varaaminen ja raportointi helpottuvat. Tavoitteenamme on, että ihmisillä on aina sopivasti tilaa erilaisiin kohtaamisiin. Asiakkaitamme ovat mm. SRV, YIT, Fennia, Ricoh, Kaslink ja Fira.

Taitori etsii nyt Ohjelmistokehittäjää liittymään osaksi seitsemän hengen tiimiään! Tässä tehtävässä pääpaino tulee olemaan tuotekehityksessä ja erityisesti uusien ominaisuuksien kehittämisessä Taitori-palveluihin. Taitorin Smart Office-palveluihin kuuluvat tilavaraus, tarjoilutilaus ja vierailijanhallinta, joiden avulla käyttäjät voivat muun muassa varata tiloja neuvotteluihin tai työskentelyyn, tilata palaveripullat sekä lähettää vieraille ohjeistukset saapumiseen. Lisäksi Taitori tarjoaa lisälaitteita, kuten ovenpieliin asennettavat infonäytöt sekä läsnäolosensorit, joiden avulla saadaan ajankohtaista dataa tilojen käytöstä.

Tulet siis kehittämään uusia ominaisuuksia näihin palveluihin asiakkailta saatujen toiveiden mukaisesti. Tuotekehityksen parissa kanssasi työskentelee Taitorin toimitusjohtaja Marko, jolta saat apua ja tukea tarvittaessa. Toiveena on, että sinulla on hyvät perustaidot ohjelmoinnista ja halua oppia ja kehittyä. Rooli on pääosin osa-aikainen, joten se sopii erityisen hyvin esimerkiksi loppuvaiheen IT-alan opiskelijalle. Mikäli sinulla on jo enemmän kokemusta alla, roolissa on mahdollisuus ottaa suurempaakin vastuuta.

Töitä tehdään Taitorin toimistolla Helsingin Malmilla. Työkaluina tulet käyttämään C#:ia front- ja backendissä sekä Visual Studiota, joten toivomme sinulta osaamista niiden parista. Pilvipalveluista Taitori käyttää Azurea, mutta aikaisempi kokemus sen parista ei ole välttämätöntä.

Tarvitset siis:

  • osaamista seuraavista teknologioista: C# ja Visual Studio
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tämä tehtävä ja Taitori tarjoavat sinulle:

  • roolin, jossa pääset kehittymään ja ottamaan vastuuta oman taitotasosi ja toiveidesi mukaisesti.
  • pienen ja ketterän tiimin sekä kokeneemman kollegan tuen
  • mukavan ja rennon työilmapiirin sekä joustavat työajat
  • omalla alallaan kärkikahinoissa toimivan yrityksen, joka on onnistunut kasvattamaan tunnettuuttaan Suomessa lyhyessä ajassa  ja tähtää myös kansainvälisille markkinoille

Mikäli olet Taitorin etsimä Ohjelmistokehittäjä lähetä CV ja hakemus viimeistään 10.2.2019 osoitteessa: https://apply.atalent.fi/taitori-ohjelmistokehittaja-c-osa-aikainen-1-2019. Laitathan hakudokumentit PDF-muodossa. Mikäli sinulta löytyy GitHub-profiili tai muita näytteitä mahdollisista projekteista, tutustumme mielellämme myös niihin.

Yrityksestä voit lukea lisää osoitteessa: https://www.taitori.fi/. Tehtävästä ja hakuprosessista voit kysyä lisää aTalentin Recruitment Manager Jasmin Shamsilta  (0504350807 jasmin.shams[ät]atalent.fi)

Tässä tehtävässä tulet työllistymään aTalent Recruitingin työntekijäksi Taitorille.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Aiven is now looking for a Fullstack Developer. Join the highly-skilled, ambitious, agile and tight-knit team to make your contribution to a great success story!

Western Systems etsii joukkoonsa logistiikka- tai elintarvikealaa tuntevaa ohjelmistokehittäjää. Tässä roolissa pääset työskentelemään osana tiimiä vaihtuvissa toiminnanohjausjärjestelmien parissa tehtävissä projekteissa.

Meacode is looking for a proactive Web Developer to work on an interesting project, where you get a chance to develop a large-scale system for the FinTech domain!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Koronavirus ja siitä seurannut poikkeustila ovat sysänneet monet työnantajat ainutlaatuisen haasteen eteen. Kuinka saada...

Lue minkälaista työ Korjauspartnereilla on ja miten se eroaa muista korjausrakentamisen alan työnantajista.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen