Lapin Automaatiopalvelu Oy

Projekti-insinööri (automaatio)

Julkaistu 25.02.2021

Lapin automaatiopalvelu Oy on vuonna 2013 perustettu kiinteistöautomaatioon, sähköön ja talotekniikkaan erikoistunut yritys Rovaniemellä. Kattavaan palveluvalikoimaan kuuluvat kiinteistöjen automaation ja sähkön urakointi-, saneeraus- ja huoltotyöt. Lapin automaatiopalvelu Oy palvelee yksityisiä ja julkisia asiakkaita Lapin alueella ammattitaidolla. Voit lukea yrityksestä lisää täältä: https://www.automaatiopalvelu.fi/.

Lapin Automaatipalvelu Oy kasvaa ja etsii nyt tiimiinsä uutta kokonaisvaltaista Projekti-insinööriä. Projekti-insinöörinä työpöydällesi kuuluvat automaatio- ja sähköasennus projektien suunnittelu ja projektinhoito. Toteutat ohjelmointi-, testaus- ja kytkentätyöt sekä käyttöönotot. Tämän lisäksi osallistut myös huoltotöihin. Voit tarkemmin lukea Automaatiopalvelun omista palveluista ja käyttämistä tuotteista täältä. Projektit ovat vaihtelevia ja kokoluokat vaihtelevat kerrostaloista suuremmiksi hankkeiksi, esimerkiksi sairaalaan tai jätevesipuhdistamoon. Monipuolisten projektien ansiosta tässä tehtävässä päivät ovat vaihtelevia ja tehtävät monipuolisia.

Tehtävässä hoidat projekteihin liittyvät kokoukset ja olet yhteydessä kiinteistöjen huoltoon, joten odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja projektinhallinnan osaamista. Tehtävä on kokoaikainen ja etsimme tekijää aloittamaan kevään aikana. Roolissa liikut paljon työmailla, joten tehtävä edellyttää myös ajokorttia.

Hakijalta odotetaan:

  • Tehtävään soveltuvia opintoja, esimerkiksi sähkö- ja/tai automaatiotekniikan parista
  • Aiempaa työkokemusta automaatio- tai sähkötöistä, esimerkiksi asennushommista. Eduksesi on, jos olet tehnyt myös projektityötä
  • Rentoa asennetta, itsenäistä työotetta sekä kiinnostusta kokonaisvaltaiseen tekemiseen
  • Sujuvaa suomen kielen osaamista ja B-ajokorttia, oma auto on eduksi

Lapin Automaatiopalvelun tiimissä pääset:

  • Toimimaan erittäin monipuolisten talotekniikan projektien ja kohteiden parissa
  • Osaksi pientä ja toimivaa yritystä, jossa itse työnteko on pääasia eikä aikaa kuluteta esimerkiksi turhaan raportointiin
  • Työskentelemään joustavasti, voit tehdä töitä etänä tai konttorilla, sekä pääset tietysti liikkumaan erilaisilla työmailla

Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä ansioluettelosi sekä hakemuskirjeesi PDF-muodossa viimeistään 14.3.2021 mennessä aTalentin hakujärjestelmän kautta. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloituspäivän. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.

Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Jenni Tontti (+358407508821, jenni.tontti[ät]atalent.fi). Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Lapin Automaatiopalvelut Oy:n palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Projekti-insinööri

Hypermemo is now looking for a self-oriented and development driven Automation Engineer to join their team in Joensuu. To prepare the product for market launch, they are looking for new team members to carry out R&D activities in automation and embedded software design.

Projekti-insinööri

Murrelektronik Power Oy etsii kehittymishaluista ja omatoimista Sulautettujen järjestelmien suunnittelijaa! Pääpaino tässä roolissa tulee olemaan hakkuriteholähteiden ohjaus- ja säätöratkaisujen suunnittelu, toteutus ja testaus.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse Kinnunen ja Mia Paatsalo käyvät läpi rekrytoinnin 10 suurinta virhettä ja miten niitä voi välttää.

Mitkä ovat LinkedIn-profiilin 5 eri tasoa miten saat rekrytoijan huomion LinkedInissä? Lue lisää blogista ja ota askel kohti parempaa profiilia.

Tässä blogissa kerromme käytännön esimerkkien avulla kuinka paljon virherekrytointi maksaa ja miten virherekrytoinnin kustannus tulisi lasketaan.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen