Rakennusten asiantuntija

Julkaistu 05.09.2019

Serviz on vuonna 2016 Helsingissä alkunsa saanut  mm. asuntojen kuntotarkastuksiin sekä sisäilmatutkimuksiin erikoistunut rakennusten asiantuntijayritys. Kuntotarkastusten ja sisäilmatutkimuksen lisäksi Servizeilä panostetaan aktiivisesti uusien teknologioiden hyödyntämiseen nykyisten ja uusien palveluiden kehittämiseksi. Kaikessa Servizin toiminnassa päämääränä on asiakastyytyväisyys sekä oleellisiin asioihin keskittyminen.

Serviz on täysin kotimainen yritys, jonka omistajat osallistuvat aktiivisesti liiketoimintaan ja joita yhdistää rakkaus rakennuksiin.  Mahdollistamme asiakkaillemme turvallisemman asumisen, koska toimintamme päämääränä on mahdollistaa turvallinen ja terveellinen asuminen.

Serviz etsii nuorekkaaseen joukkoonsa aktiivista rakennus- tai talotekniikan insinööriä kuntotarkastusten pariin pääkaupunkiseudulle!  Tässä työtehtävässä pääset tekemään kiinteistöjen kuntotarkastuksia, rakenteiden kuntotutkimuksia ja sisäilmatutkimuksia Servizin asiakastarpeisiin räätälöidyn palvelun kautta. Servizin kehittämät nykyaikaiset työvälineet tukevat sinua työssäsi ja antavat sinulle eväät ajankäyttösi optimoimiseen ja työssäsi onnistumiseen.

Teet töitä osana kuuden hengen asiantuntijayhteisöä, jossa sinulla on tilaa kehittyä oman osaamisesi raameissa. Servizillä ei mikromanageerata ja tarjolla on vapauksia oman aikataulun suunnitteluun. Avoin ja joustava työyhteisö tarjoaa mahdollisuuden myös etätyöhön. Tavoitteena on kasvaa orgaanisesti ja kasvattaa markkinaosuutta, joten aktiivinen ja tavoitteellinen työote auttaa sinua menestymään työssäsi. 

Työ sisältää paljon kohteisiin liikkumista, joten tarvitset työssäsi ajokorttia. Omaa autoa et tarvitse, sillä saat sellainen käyttöösi Servizin puolesta. Sinulla on rakennus- tai talotekniikan korkeakoulututkinto sekä työkokemusta rakennusalalta esimerkiksi kesätöiden tai harjoittelun kautta. Rakennusalan vähintään insinööritasoisen koulutuksen hankkinut henkilöstö on yksi Servizin asiakaslupauksista. Työ soveltuu erinomaisesti uransa alkuvaiheessa olevalle tekijälle, sillä pääset aluksi työskentelemään kokeneemman mentorin rinnalla.  Työkokemusta tärkeämpänä pidämme motivaatiota kehittyä alan asiantuntijaksi. 

Hakijalta odotetaan:

  • Rakennustekniikan tai talotekniikan korkeakoulututkintoa (RKM/RI/DI)
  • Järjestelmällistä, itsenäistä ja aktiivista työotetta
  • B- ajokorttia 
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Työmaakokemus esimerkiksi harjoitteluiden tai kesätöiden kautta

Tarjoamme sinulle:

  • Monipuolisen ja joustavan työn kehittyvässä organisaatiossa
  • Nykyaikaiset työvälineet, joiden avulla pystyt keskittymään olennaiseen paperitöiden sijaan
  • Kilpailukykyisen palkkamallin (pohja + provisio)
  • Mahdollisuuden etätyöhön 
  • Kattavat työterveyspalvelut sekä tuen työhyvinvointiisi
  • Kannustamme aktiiviseen elämäntapaan ja tuemme rahallisesti vapaa-ajan liikuntaharrastuksiasi

Mikäli olet oikea henkilö täyttämään nämä saappaat, lähetä hakemuksesi sekä CV:si viimeistään 19.9.2019 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/serviz-oy-kiinteistojen-kuntoasiantuntija-9-2019. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja mahdollisen aloituspäivän.

Servizistä voit lukea lisää osoitteessa: https://kunnontarkastus.fi. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Milla Saari (+358 50 524 1998, milla.saari[ät]atalent.fi). Minut saa parhaiten kiinni sähköpostitse.

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Servizin palvelukseen.

 

 

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

ECP Group hakee nyt projekti-insinööriä monipuolisiin kunnossapidon ja huollon tehtäviin cleantech-alalle!

Are you equipped with some experience in software development? Zadaa is looking for a Junior Software Developer!

Are you excited about developing technical solutions that will change the whole C2C marketplace industry online? You might be looking at your dream job!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Blogissa Miili Reponen kertoo rekrytoijan työstä sekä omasta urapolustaan aTalent Recruitingilla.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen