Sähkösuunnittelija

Julkaistu 24.02.2020

Kokonaispalvelumme kattavat kaikki korjausrakentamiseen liittyvät osa-alueet: hankekehitys, hankesuunnittelu, toteutussuunnittelu, valvonta ja projektinjohto. Tavoitteenamme on aina entistä viihtyisämpi, kestävämpi ja energiatehokkaampi rakennus ja tähän pääsemme hyvällä yhteistyöllä tilaajan ja urakoitsijan kanssa. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme paremmaksi ja tehokkaammaksi. Olemme myös edelläkävijöitä virtuaalisten suunnittelu- ja havainnollistamistekniikoiden käytössä. Toimintatapamme ja hinnoittelumallimme pitävät huolen siitä, että kehitystyöstämme hyötyy myös asiakas. 

Korjaushankkeen osapuolet yhteen saattava Kumppanuus-hankemallimme tuo korjaushankkeeseen selvää säästöä, parantaa lopputuloksen laatua ja nopeuttaa läpimenoaikaa. Kumppanuusmallimme onkin palkittu Vuoden 2019 putkiremontti- palkinnolla! 

Korjauspartnerit etsii nyt telepainotteista Sähkösuunnittelijaa Helsingin Vallilaan tai Turun Puutarhakadun toimistolle. Työtehtäväsi koostuvat korjaus- ja täydennysrakennuskohteiden sähkösuunnittelusta CADS:lla. Pääset mukaan halutessasi työmaille, mutta pääpaino on suunnittelussa. Tehtävä vaatii data-antennien ja telejärjestelmien osaamista. 

Työpöydällesi saat monipuolisia ja välillä haastaviakin suunnittelukohteita, vaihdellen esimerkiksi 1800-luvun tiilikerrostalojen linjasaneerauksista 1970-luvun elementtikohteisiin. Meiltä saat kaiken tarvitsemasi tuen työssä menestymisen tueksi. On myös hienoa, jos sinua kiinnostaa tulevaisuudessa projektipäällikkönä toimiminen tai isommatkin kokonaisuudet esim. konseptisuunnittelun parissa, sillä toivomme, että viihdyt kanssamme pidempäänkin! 

Sovit porukkaamme, jos olet oma-aloitteinen sekä tiimityötaitoinen. Koulutukseltasi voit olla esim. sähkö- ja automaatiotekniikan insinööri. Jos sinulla on kokemusta asentajan työstä, niin näemme sen suureksi eduksi. Tehtävä vaatii hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. 

Korjauspartnerit tarjoaa sinulle:

  • Erinomaiset puitteet sekä kattavan perehdytyksen työssä menestymisen tueksi.
  • Vauhtiin päästyäsi saat työskennellä itsenäisesti osana kovatasoista ja sparraushenkistä asiantuntijatiimiä. 
  • Hierarkia työpaikalla on matala, ja työn kehittämistä ja asioiden viemistä eteenpäin arvostetaan suuresti. 
  • Tarjoamme sinulle myös hyvät henkilöstöedut, kuten erittäin kattavan työterveyshuollon, lounas- ja virike-edut, puhelinedun sekä ennen kaikkea avoimen, huumorintajuisen sekä hyvinvoivan työyhteisön!

Mikäli tämä tehtävä herätti kiinnostuksesi, lähetä hakemuksesi sekä CV:si viimeistään maanantaihin 16.3.2020 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/korjauspartnerit-sahkosuunnittelija-2-2020. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja ensimmäisen mahdollisen aloituspäivän tehtävässä. 

Korjauspartnereista voit lukea lisää osoitteessa: http://korjauspartnerit.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa Vanhempi rekrytointipäällikkö Cécil Fagerström (050 505 3170, cecil.fagerstrom[ät]atalent.fi).

Tässä tehtävässä tulet työllistymään suoraan asiakasyrityksemme Korjauspartnereiden palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Hepacon, Suomen yksi suurimmista talotekniikan suunnittelu- ja konsultointiyrityksistä, etsii nyt joukkoonsa kehittymishaluista sähkösuunnittelijaa!

Betoni- ja jännitettyihin rakenteisiin erikoistunut Insinööritoimisto SRT etsii nyt joukkoonsa motivoitunutta rakennesuunnittelijaa Kuopioon!

Betoni- ja jännitettyihin rakenteisiin erikoistunut Insinööritoimisto SRT etsii nyt joukkoonsa motivoitunutta ja hyvän asenteen omaavaa rakennesuunnittelun harjoittelijaa Kuopioon!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä artikkelissa aTalentin kaupallisen alan rekrytointien liiketoimintajohtaja Salla Jortikka kertoo, miksi yritysten ...

Tässä artikkelissa aTalentin rekrygurut Laura Isosomppi ja Milla Saari kertovat, mitä kannattaa ottaa huomioon, kun rekr...

Koronavirus ja siitä seurannut poikkeustila ovat sysänneet monet työnantajat ainutlaatuisen haasteen eteen. Kuinka saada...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen