blåkläder-atalent

Sales Controller

Julkaistu 19.10.2018

Blåkläder-konserni kuuluu Euroopan johtaviin raskaan sarjan työvaatetoimittajiin. Tällä hetkellä yritys toimii 18:ssa eri maassa. Viime vuosien vahvaa kasvua on edelleen tavoitteena jatkaa, ja tähän Blåkläder tarvitsee motivoituneita tuloksentekijöitä. Blåkläderin tavoitteena on vahvistaa asemaansa yhtenä Suomen johtavimmista raskaan sarjan työvaatemerkeistä. Blåkläderin valikoima on erittäin laaja ja arvostettu alan ammattilaisten parissa. Omalla tuotannolla ja suunnittelulla he takaavat toimivuuden ja laadun aina pienintäkin yksityiskohtaa myöten.

 

Blåkläder etsii nyt numerotarkkaa ja ahkeraa Sales Controlleria uuteen rooliin Vantaalle! Tässä roolissa seuraat yksiköittäin avainmittareita sekä pohdit yhteistyössä myyjien kanssa, miten lukujen valossa myyntiä tulisi toteuttaa tulevaisuudessa tuottavan lopputuloksen saavuttamiseksi. Pääset laaja-alaisesti näkemään, miten keräämääsi tietoa ja dataa hyödynnetään myynnin johtamisessa ja kehittämisessä. Sales Controllerina vastaat itsenäisesti raportoinnista, dokumentoinnista, budjetoinnista sekä CRM-seurannasta. Lisäksi olet vastuussa Blåkläderin, Blåkläder Viron sekä heidän kumppaniensa talousasioista sekä kirjanpidon täsmäytyksestä yhteistyössä kirjanpitäjän ja tilitoimiston kanssa. Toimenkuvan ollessa uusi pääset itse vaikuttamaan työtehtäviesi ja vastuualueidesi sisältöön osaamisesi ja mielenkiinnonkohteesi huomioiden.

Etsimältämme henkilöltä edellytämme analyyttistä ja proaktiivista työskentelyotetta sekä halua kehittyä tehtävässä. Rooli on varsin kansainvälinen, joten edellytämme sinulta vahvoja kommunikointitaitoja suomeksi sekä englanniksi. Ruotsin kielen taito on suuri etu, sillä tehtävässäsi teet yhteistyötä muiden Pohjoismaiden kanssa. Ennen kaikkea etsimme kykyä ja potentiaalia kasvaa uuteen rooliin sekä luovuutta rakentaa rooli Blåkläderin tarpeita parhaiten palvelevaksi.

Odotamme:

  • Relevanttia opintotaustaa esimerkiksi laskentatoimesta tai rahoituksesta
  • Aiempaa työkokemusta taloushallinnon ja myynnin tehtävistä (esim. kesätyöt)
  • Vahvaa Excel -osaamista
  • Myyntihenkisyyttä sekä paloa hyödyntää lukuja myynnin tehostamisessa
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Blåkläder tarjoaa:

  • Kasvualustan, jossa osaamisesi kehittymiseen panostetaan mm. koulutusten ja mentoroinnin avulla
  • Uuden roolin mukanaan tuomat mahdollisuudet päästä vaikuttamaan omaan työnkuvaan sekä muokkaamaan tehtävää mielenkiinnon kohteitasi vastaaviksi
  • Joustavat työskentelyajat
  • Tiiviin tiimin tuen kansainvälisessä yrityksessä, jossa on vahva perheyrityksen kulttuuri

Kuulostaako hyvältä? Sitä se onkin! Lähetäthän hakemuksesi sekä CV:si viimeistään sunnuntaina 4.11.2018 täällä: https://apply.atalent.fi/blklader-sales-controller-10-2018 Kerrothan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi ja milloin voisit aloittaa työt.

Lue lisää Blåkläderistä täältä: https://www.blaklader.fi/fi.  Yritystä ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Manager Mia Paatsalo (+358 50 4680 610, mia.paatsalo@atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Woodio is looking for an experienced Sales Director to take the lead of their sales and marketing team, and the whole sales operation.

Blåkläder Workwear Center etsii nyt joukkoonsa näkemystä omaavaa, yrittäjähenkistä Marketing Manageria!

Etsimme nyt myyntihenkistä ja projektinhallintataidoillaan loistavaa Program Manager Traineeta!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Outi Mäkinen ja Tommi Talja keskustelevat rekrytointikriteereistä ja siitä mikä tekee hyvän työpaikkailmoituksen.

Millainen on hyvä työhakemus? Miten työhakemus tulee aloittaa? Tässä blogissa jaamme 7 vinkkiä hyvään työhakemukseen.

Tässä blogissa vastaamme kysymykseen miten valmistautua työhaastatteluun ja annamme 7 vinkkiä, joilla helpotat haastatteluun valmistautumista.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen