Sisustusarkkitehti

Julkaistu 24.01.2019

Rune & Berg Design on merkityksellisten kokemusten suunnittelutoimisto, jonka tekemien tilojen, konseptien, ilmeiden ja palveluiden sydämessä on aina niiden käyttäjä. Yhdessä asiakkaidemme kanssa luomme saumattomia kokonaisuuksia, jotka kasvavat osiensa summaa suuremmiksi.

Rune & Berg etsii vakituiseen työsuhteeseen näkemyksellistä, innostunutta, rohkeaa ja kokenutta sisustusarkkitehtia monipuolisiin työtehtäviin yrityskulttuurin ja asiakaskokemuksen kehittämisen parissa. Työtehtäväsi koostuvat seuraavista:

  • Havainnointi, haastattelut ja osallistavat menetelmät
  • Palvelujen kehittäminen
  • Konseptointi
  • Visuaalisten identiteettien suunnittelu
  • Tilasuunnittelu
  • Piirustusdokumenttien ja asiakirjojen laatiminen
  • Projektinhallinta ja työmaavalvonta

Toivomme, että omaat laaja-alaista ymmärrystä asiakkaan liiketoiminnan kehittämisestä muotoilun ja viestinnän keinoin. Työ vaatii vahvaa visuaalista silmää, monipuolista kädenjälkeä ja strategista näkemystä. Työ edellyttää myös oma-aloitteisuutta, projektityölle ominaista joustavuutta sekä monialaista, saumatonta tiimityöskentelyä ja tunneälyä. Odotamme hakijalta vankkaa aiempaa kokemusta asiakasprojektien kokonaisvaltaisesta ymmärtämisestä ja itsenäisestä vetämisestä aina projektin loppuun asti sekä rutinoitunutta asiakirjojen, piirustusdokumenttien sekä suunnittelutyön ohjelmistojen hallintaa. Työnhakijalle on eduksi palvelumuotoilun sekä kaupallisen alan kokemus.

Rune & Bergilla pääset suunnittelemaan kokonaisvaltaisia ja haastavia asiakasprojekteja yhdessä monialaisen tiimimme kanssa. Teemme työtämme intohimoisesti, järjestelmällisyyttä unohtamatta. Työilmapiirimme on avoin, joustava ja toisista huolehtiva.

Tule luomaan kanssamme merkityksellisiä kokemuksia!

Rune & Berg tarjoaa sinulle:

  • Kokonaisvaltaisia, mielenkiintoisia ja haastavia asiakasprojekteja
  • Intohimoisesti työhönsä suhtautuvat, monialaiset asiantuntijat työkavereiksi
  • Avoimen, joustavan ja toisista huolehtivan, huumorintajuisen työilmapiirin
  • Viihtyisät ja nykyaikaiset työtilat Töölössä
  • Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua
  • Joustavat työajat ja etätyömahdollisuuden

Rune & Berg odottaa sinulta:

  • Vahvaa näkemystä ja luovaa ongelmanratkaisukykyä
  • Vähintään 7 vuotta alan työkokemusta
  • Vahvaa projektinhallintakokemusta
  • Suunnittelu- ja työmaakokemusta suurten projektien (julkiset tilat) parista
  • Toimeentarttuvaa, vastuuntuntoista ja iloisen ulospäinsuuntautunutta luonnetta sekä erinomaisia yhteistyötaitoja

Rune & Berg lukee eduksesi:

  • Kaupallisen alan ja palvelumuotoilun osaamisen
  • Kokemuksen Vectorworksillä työskentelystä
  • Kyvykkyyden käsinluonnosteluun tilasuunnittelun alkuvaiheessa
  • Sujuvan englannin kielen taidon

Mikäli koet olevasi oikea henkilö tehtävään, lähetä CV:si ja portfoliosi sekä lyhyt saateteksti itsestäsi 3.2.2019 mennessä osoitteessa https://apply.atalent.fi/rune-berg-design-sisustusarkkitehti-1-2019 . Kerrothan esittelyssä palkkatoiveesi ja mahdollisen aloituspäivämääräsi.

Rune & Berg Designista voit lukea lisää osoitteessa: rbdesign.fi. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Consultant Otto Seppälä (044 0550 317 otto.seppala[ät]atalent.fi).

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Rune & Berg Designin palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Haluatko päästä työskentelemään globaalisti tunnetun brändin ja suomalaisen huipputekniikan parissa? Oletko hyvät kirjalliset taidot ja teknisen ymmärryksen omaava, monien sidosryhmien kanssa toimimisesta innostuva tekijä?

Sako etsii nyt joukkoonsa hyvän visuaalisen silmän ja mallinnustaidot omaavaa Teollista muotoilijaa tai Pintamallintajaa!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Miksi rekrytointiviestinnässä epäonnistutaan? Miten rekrytointointiviestinnässä voi onnistua? Tämä podcast vastaa näihin kysymyksiin.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Olli Toivanen halusi työn, jossa voisi yhdistää hänen molemmat koulutuksensa, poliittisen ja taloustieteellisen, ja kun ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen