Software Developer

Julkaistu 02.01.2019

Glaston Corporation is a frontrunner in glass processing technologies and services. We respond globally to the most demanding glass processing needs of the architectural, solar, appliance and automotive industries. Additionally, we utilise emerging technologies that integrate intelligence and sustainability to glass. We are committed to providing our clients with both the best know-how and the latest technologies in glass processing. Glaston’s shares (GLA1V) are listed on NASDAQ Helsinki Ltd. Further information is available at www.glaston.net .

Glaston etsii tiimiinsä uutta kehittymishaluista ja itseohjautuvaa Software Developeria! Tässä roolissa pääset tekemään ohjelmistosuunnittelua .net-alustalla, C#-kielellä osana pientä ja tiivistä neljän hengen tiimiä. Toimit ohjelmiston platformin ylläpidon parissa ja kehität ja toteutat samalla uusia toiminnallisuuksia. Lisäksi olet mukana erilaisissa projekteissa sekä toimit teknisenä tukena mahdollisissa ongelmatapauksissa. Työssä pääset näkemään kättesi jäljen konkreettisesti ja hyvinkin reaaliaikaisesti, sillä testaat suunnittelusi tuloksia testikoneella. Projektit joiden parissa työskentelet vaihtuvat, mutta konepajayrityksen ohjelmistosuunnittelun parissa teknologioiden ja laitteiden elinkaaret ovat pitkiä, joten toivomme sinun olevan kiinnostunut laajojen kokonaisuuksien pitkäjänteisestä kehittämistyöstä. Pitkän työkokemuksen sijaan etsimme ennen kaikkea henkilöä, jolla on perustaidot hallussa ja rohkea asenne lähteä tekemään ja tämän myötä oppimaan työn kautta. Tehtävä edellyttää sujuvaa englannin osaamista sekä käytännön suomen osaamista, jolla pärjää arkisissa tilanteissa.  

Hakijalta odotetaan:

  • Soveltuvia amk- tai yliopisto-opintoja
  • Olio-ohjelmoinnin perusteita
  • Jo jonkin verran osaamista C# tai C++  
  • Vahvaa englannin kielen taitoa ja hyvää käytännön suomen osaamista  

Lisäksi eduksi katsotaan:

  • SQL – osaaminen
  • .net – osaaminen

Tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuden päästä työskentelemään laajojen kokonaisuuksien parissa: tässä työssä et suunnittele vain yhtä pientä järjestelmän osaa  
  • Rennon työilmapiirin ja kulttuurin, joka kannustaa kokeilemaan rohkeasti ja ottamaan vastuuta  
  • Työn, jossa oma kädenjälkesi näkyy konkreettisesti  
  • Osaavien kollegoiden tuen oppimisellesi ja kehittymisellesi  

Mikäli tämä tehtävä tuntuu mielenkiintoiselta seuraavalta askeleelta urallasi, lähetä hakemuksesi, viimeisin opintosuoritteesi, sekä CV:si viimeistään 16.1. mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/glaston-software-developer-1-2019. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja ensimmäisen mahdollisen aloituspäivän tehtävässä.

Glastonista voit lukea lisää osoitteessa: www.glaston.net. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Lisa Jokinen  (+358 50 599 1835, lisa.jokinen[ät]atalent.fi).

Tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Glastonin palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Are you ready for the next step in your career with larger responsibilities and flexibility? BEL Solutions is looking for a Senior Fullstack Developer to join their software development team to work with cloud-based custom-made solutions as well as an existing product line.

Ricoh Finland etsii ratkaisukykyistä ja asiakaslähtöistä Solution Specialistia Espooseen!

Puuttuuko sinulta lopputyöaihe ja etsit osa-aikaista työtä opintojesi ohelle? Jos lisäksi kiinnostut kenttätyöstä, IoT-teknologiasta ja kehittämisestä, tässä sinulle ainutlaatuinen mahdollisuus päästä laaja-alaisesti tutustumaan turvallisuus- ja telemetriatekniikan alaan turvallisuusasiantuntijoiden opastuksessa.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä podcastissa kerromme kuinka paljon työnantajamielikuvan kehittäminen maksaa ja miten työnantajamielikuvan kustannukset tulee budjetoida.

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen