Sopimuskäsittelijä

Julkaistu 16.01.2020

GRENKE -markkinajohtaja Euroopassa ”Small ticket IT- leasing” -osaamisalueella. GRENKE on itsenäinen rahoitusyhtiö, joka ei ole sidoksissa pankkeihin tai laitevalmistajiin. Tarjoamme leasingasiakkaillemme nopean ja helpon tavan tehdä IT -hankintoja. Rahoitamme mm. IT-laitteita, sekä standardiohjelmistoja. Pelkkiä ohjelmistoja sisältävät paketit kuuluvat myös rahoituksemme piiriin. Lähes 40 vuoden IT -leasing kokemuksella kehitämme jatkuvasti palvelujamme ja olemme ajan tasalla tietotekniikkahankintojen rahoituksista ja muuttuvista tarpeista.

GRENKEllä on yli 120 toimipistettä kattaen 32 maata maailmanlaajuisesti. Olemme yksi Euroopan suurimmista yksityisistä rahoitusyhtiöistä. GRENKEläisiä on tällä hetkellä yli 1500 ja määrämme kasvaa koko ajan.

GRENKE etsii nyt Sopimuskäsittelijää määräaikaiseen tehtävään kesäkuun 2020 loppuun leasingsopimusten aktivointiin ja eri toimipisteiden myyntitiimien tueksi. Työnkuvaasi kuuluu esimerkiksi leasingsopimusten käsittely ja avaus, tietojen keruu, tarkastus ja syöttäminen järjestelmiin sekä postitus, skannaus ja raportointi. 

Etsimme ulospäinsuuntautunutta ja itsenäistä henkilöä, jolle rutiiniluonteiset työtehtävät ovat mieluisia. Työskentelyotteeltasi olet tarkka ja järjestelmällinen – huolehdit esimerkiksi sujuvasti, että sopimuksissa on kaikki tarvittavat tiedot ja yksityiskohdat kunnossa ennen aktivointia. Emme edellytä aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, vaan saat kattavan perehdytyksen ja toivomme, että sinulta löytyy innostusta oppia lisää leasingintoiminnan kokonaisuudesta. Pääasiallisia työvälineitäsi ovat MS Office -ohjelmien, sähköpostin ja puhelimen lisäksi GRENKEn omat tietojärjestelmät, joihin saat kattavan opastuksen. 

Odotamme sinulta:

  • Tarkkuutta ja huolellista työotetta 
  • Tiimityötaitoja
  • Oppimishalua ja innostunutta asennetta
  • MS Office-osaamista
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Arvostamme lisäksi:

  • Soveltuvaa opintotaustaa (esim. tradenomi)
  • Työkokemusta vastaavista tarkkuutta vaativista työtehtävistä 

GRENKE tarjoaa sinulle:

  • Dynaamisen työskentelympäristön ja uudet viihtyisät toimistotilat hyvien kulkuyhteyksien päässä Aviapoliksessa
  • Energisen tiimin sekä hauskan ja rennon meiningin
  • Oppimisen mahdollistavan työtehtävän
  • Kiinteän kuukausipalkan ja mahdollisuuden toimialakohtaiseen bonukseen sekä hyvät henkilöstöedut

Oletko sinä etsimämme Sopimuskäsittelijä? Hienoa! Lähetä hakemuksesi ja CV:si PDF-muodossa viimeistään ma 27.1. mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/grenke-sopimuskasittelija-1-2020. Kerrothan hakudokumenteissasi mahdollisen aloituspäivän.  Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia ja saatamme edetä rekrytointiprosessissa jo ennen hakuajan päättymistä. 

GRENKEen pääset tutustumaan tarkemmin osoitteessa https://www.grenkeleasing.fi/fi. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista tarjoavat aTalentin Recruitment Manager Jenni Tontti (+35840 750 8821, jenni.tontti[at]atalent.fi).

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme GRENKEn palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Playtomic on Euroopan suurin urheilukeskusten varaussovellus ja markkinapaikka.  Sovelluksella tenniksen, padelin, sulka...

Liikkeenjohdon koulutus- ja kehittämispalveluja tarjoava Aalto EE etsii myyntihenkistä ja projektinhallintataidoillaan loistavaa Program Manager Traineeta Helsinkiin!

Liiketoimintamme ja tuotteidemme kysynnän kasvaessa etsimme Asiakkuus- ja myyntijohtajaa liittymään pieneen tiimiimme!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse Kinnunen ja Mia Paatsalo kertovat miten onnistut kesätyörekrytoinnissa. Rekrytoinnin parhaat käytännöt. Kesätyörekrytointi.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa aTalentin markkinointijohtaja Outi Mäkinen ja toimitusjohtaja Niklas Huotari keskustelevat siitä mitä yritykset odottavat uransa alkuvaiheessa olevilta työntekijöiltä.

Sini Savonmäki flyttade från Keuru till Åland 2004. Det som skulle bli ett mellanår efter studenten blev något helt anna...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen