SW Engineer

Julkaistu 16.11.2018

Netcontrol Oy on vuonna 1991 perustettu suomalainen yritys, joka tarjoaa ratkaisuja tietoliikenteeseen, verkostoautomaatioon, sähköasema-automaatioon ja valvomoihin. Asiakkaitamme ovat sähkönsiirto- ja jakeluyhtiöt, voimalaitokset, kaukolämpö- ja kaukokylmäyhtiöt, raideliikenteen rakennuttajat, öljy- ja kaasuyhtiöt sekä energiaintensiivinen teollisuus. Netcontrol on joustava ja luotettava yhteistyökumppani, jolla on taitava ja motivoitunut henkilökunta. Pääkonttorimme sijaitsee Helsingissä ja neljä muuta konttoria Ruotsissa (Västerås ja Helsingborg), Norjassa (Oslo) ja Isossa Britanniassa (Manchester). Kaikki toimistomme tarjoavat myynti-, projekti- ja tukipalveluita. Tuotekehitys on keskitetty Suomeen ja Ruotsiin.

Etsimme uteliasta SW Engineeriä vahvistamaan kansainvälisen Netcontrol Oy:n R&D-tiimiä Helsingin Pitäjänmäkeen. Tässä tehtävässä pääset ottamaan osaa jo olemassaolevien Linux-pohjaisten sulautettujen järjestelmien kehityksen koko kaareen – aina uusien ominaisuuksien määrittelystä ja suunnittelusta niiden testaukseen ja dokumentointiin. C-ohjelmointiosaaminen ja kokemus Linux-järjestelmistä opintojen, harrastusten ja/tai työkokemuksen kautta on perusedellytys tässä tehtävässä. Teknisen osaamisen lisäksi tarkka sekä analyyttinen ote työhön ratkaisee, olit sitten suunnitteleva tai kokeileva ongelmanratkoja. Tässä tehtävässä korostuvat myös hyvät tiimityöskentelytaidot!

Voit olla joko urasi alkuvaiheessa tai jo kokeneempi softakehittäjä, mutta sinun tulisi joka tapauksessa olla innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi: tässä tehtävässä saat arvokasta kokemusta Linux-pohjaisten sulautettujen järjestelmien kehityksestä ja pääset kartuttamaan käytännön ohjelmointiosaamistasi työelämässä osaavan tiimin tuella. Voit työskennellä aluksi osa-aikaisesti (väh. 25 h/vko), jos sinulla on esim. opinnot loppuvaiheessa, mutta toivomme sinun pystyvän työskentelemään kokoaikaisesti pitkällä aikavälillä. Jos vielä opiskelet ja opintosi ovat lopputyötä vaille valmiit, niin voimme muutaman kuukauden työskentelyn jälkeen myös tarjota sinulle mahdollisuuden tehdä lopputyön.

Hakijalta odotetaan:

  • Tehtävään soveltuvia ammattikorkeakoulu- tai yliopistotason IT-alan opintoja (esim. tietotekniikka tai sähkötekniikka)
  • C-ohjelmointiosaamista opintojen, harrastusten ja/tai työkokemuksen kautta
  • Kokemusta Linux-järjestelmistä opintojen, harrastusten ja/tai työkokemuksen kautta
  • Analyyttistä työotetta ja loogista päättelykykyä
  • Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

 Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Osaamista jostain seuraavista: tietoturva, web-pohjaiset teknologiat, käyttöliittymät ja/tai sähköverkot

 Tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kerryttää merkityksellistä työkokemusta
  • Matalahierarkkisen työympäristön kansainvälisessä yrityksessä
  • Aidosti joustavat työajat ja mahdollisuuden etätyöhön
  • Hyvät työsuhde-edut

Mikäli olet etsimämme softakehittäjä, lähetä motivaatiokirjeesi sekä ansioluettelosi viimeistään 2.12.2018 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/netcontrol-sw-engineer-11-2018. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja mahdollisen aloituspäivän!

Netcontrol Oy:stä voit lukea lisää osoitteessa: https://www.netcontrol.com/fin/etusivu/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Mikaela Johansson (+358 50 351 2400, mikaela.johansson[ät]atalent.fi).

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan Netcontrol Oy:n palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Delivered is now looking for an iOS Developer to join their international team for developing the SDK for business customers.

VitalSignum etsii kasvunsa tueksi Chief Engineeriä johtamaan teknologia- ja ohjelmistokehitystä.

Smart Files etsii nyt Junior Web Developeria osaksi kahdeksan hengen kehitystiimiään Tampereelle!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

aTalentin Advisory board uudistui ja mukaan liittyivät Kirsi Piha, Sami Erviö sekä Moaffak Ahmed.

Tässä podcastissa keskustelemme siitä mitä rekrytointimenetelmiä nuoret ammattilaiset kohtaavat ja mitä he toivovat rekrytoivien yritysten käyttävän.

Tässä podcastissa Niklas Huotari ja professori Janne Tienari keskustelevat uuden sukupolven johtamisesta.

Tässä podcastissa aTalentin toimitusjohtaja Niklas Huotari ja professori Janne Tienarin keskustelevat uuden sukupolven johtamisesta.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen