Tekninen myyjä

Julkaistu 30.08.2019

Intolog on suomalaisen sisälogistiikan asiantuntijaketju ja alansa markkinajohtaja. Intologin toiminta perustuu kokonaisvaltaiseen palveluun sekä alan parhaisiin tuotemerkkeihin. Asiakkaitamme ovat teollisuuden, tukku- ja vähittäiskaupan sekä logistiikka-alan yritykset. Palvelemme monipuolisesti myös julkishallinnon asiakkaita. Asiakkaidemme varastointiin ja työympäristöön liittyvät tarpeet ovat aina yksilöllisiä, joten tarjoamme räätälöityjä ratkaisuja yksittäisistä tuotetarpeista kokonaisvaltaisten ratkaisujen suunnitteluun ja asennukseen saakka, myös ”avaimet käteen”-periaatteella.

Intolog hakee nyt Länsi-Uudenmaan alueen myyntitiiminsä vahvistukseksi innostunutta ja aktiivista teknistä myyjää työskentelemään asiakasprojektien ja uusasiakastyön parissa. Teknisenä myyjänä pääset tapaamaan asiakkaita, esimerkiksi yritysten logistiikkapäälliköitä ja varastojen työnjohtajia, usein heidän tiloissaan, ja tutustumaan konkreettisesti asiakasyritysten nykyisiin sisälogistiikkaratkaisuihin ja muutostarpeisiin. Vastaat asiakasprojektien hallinnasta ja aikatauluista sekä varmistat palvelun laadun kokonaisuudessaan. Tehtävään kuuluu uusasiakashankintaa, minkä lisäksi saat vastuullesi myös vanhoja ja inbound-asiakkuuksia. Vastaat omista asiakkuuksistasi itsenäisesti, ja tukenasi ja käytettävissäsi on tietenkin koko muun myyntitiimin asiantuntijuus. Suurempia asiakasprojekteja tehdään myös työpareissa tai isommalla tiimillä.

Toivomme, että sinulla olisi jo aiempaa työkokemusta vastaavanlaisista tehtävistä, mutta toki perehdytämme sinut hyvin tähän tehtävään. Haemme ensisijaisesti sinua, jolla on hyvä tekemisen meininki – Intologilla ajatus on, että myynti käy juuri onnistuneen tiimityön tuloksena! Tekninen asiantuntijuutesi kasvaa myös koko ajan oppiessasi erilaisten asiakkuuksien ja projektien myötä yksittäisten tuotteiden myynnistä monimutkaisempiin muutossuunnitelmiin, jotka vaativat vahvempaa laajempien kokonaisuuksien hahmotuskykyä.

Hakijalta odotamme:

  • Hyvää kuuntelutaitoa ja aitoa innostusta asiakastyöhön
  • Aiempaa työkokemusta logistiikka-alalta, myyntityöstä ja/tai muusta asiakastyöstä
  • Pitkäjänteisyyttä asiakassuhteiden kehittämiseen ja projektien läpiviemiseen
  • Soveltuvaa teknistä tai kaupallista opintotaustaa, esim. logistiikan AMK-tutkinto
  • Sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa
  • Oman auton käyttömahdollisuutta

Intolog tarjoaa sinulle:

  • Haastavia projekteja ja palkitsevia onnistumisen elämyksiä, kun projektit valmistuvat!
  • Kilpailukykyisen myytävän tuotteen
  • Erinomaisen urakehitysmahdollisuuden syventää asiantuntijuuttasi erikoistumalla tiettyyn tuotesektoriin oman kiinnostuksen mukaan ja edetä esim. Key Account Manageriksi tai tuotepäälliköksi
  • Jatkuvaa koulutusta, joka tukee onnistumistasi
  • Mukavat työkaverit ja rennon työilmapiirin, ei turhaa byrokratiaa
  • Joustavat työajat
  • Kiinteän kuukausipalkan sekä bonukset

Oletko juuri sinä tuleva Intologin myyntitiimin jäsen? Lähetä meille lyhyt hakemuksesi, jossa kerrot motivaatiostasi tehtävään ja CV:si mahdollisimman pian, mutta viimeistään 15.9.2019 osoitteessa: https://apply.atalent.fi/intolog-tekninen-myyja-8-2019. Kerrothan hakudokumenteissasi myös palkkatoiveesi ja aikaisimman mahdollisen aloitusajankohdan.

Haethan tehtävään pian, sillä saatamme edetä haussa jo hakuaikana!

Intologista voit lukea lisää osoitteessa: www.intolog.fi/. Tarkempiin tehtävää, hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalent Recruitingin Recruitment Manager Cécil Fagerström (cecil.fagerstrom[at]atalent.fi, +358 50 505 3170).

* This job ad is in Finnish because this particular job requires fluent Finnish language skills. *

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Haemme (Junior) Account Manageria osaksi LINK Mobilityn Suomen organisaatiota.

ECP Group hakee nyt projekti-insinööriä monipuolisiin kunnossapidon ja huollon tehtäviin cleantech-alalle!

TaxiFacta etsii nyt Kirjanpitäjää liittymään osaksi 4 hengen tiimiään Helsinkiin! Tässä roolissa pääset monipuolisesti hyödyntämään ja kehittämään taloushallinnon osaamistasi!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tämän blogin tarkoituksena on auttaa rekrytoijia ja esimiehiä saamaan kaikki irti Slushista. Lue vinkit ja suosituksemme parhaista puheista.

Tässä podcastissa aTalentin operatiivinen johtaja ja Icebreaker.vc:n Head of Talent keskustelevat tiimin rakentamisesta ja rekrytoinnista alkuvaiheen startupeissa.

Blogissa Miili Reponen kertoo rekrytoijan työstä sekä omasta urapolustaan aTalent Recruitingilla.

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen