Tekninen myynti- ja palvelukoordinaattori

Julkaistu 31.07.2018

Sintrol Oy on vuonna 1975 perustettu prosessiteollisuuden mittauksiin, automaatioon, NDT- ja laboratoriolaitteisiin erikoistunut kasvuyritys, joka myy alan johtavien valmistajien tuotteita ja niiden ympärille toteutettuja ratkaisuja. Lisäksi Sintrol Oy suunnittelee ja valmistaa hiukkaspitoisuusmittareita, joita he vievät ympäri maailman. Yrityksen liikevaihto on noin 15 miljoonaa ja henkilökuntaa yli 60 henkeä.

Sintrol Oy tarjoaa asiakkailleen ratkaisuja tuotannon hallintaan ja tehostamiseen, kilpailukyvyn parantamiseen sekä laadun varmistamiseen. Kansainvälinen osuus liiketoiminnoista kasvaa nopeasti ja heillä onkin tytäryhtiöt Venäjällä, Kazakstanissa ja Ukrainassa sekä myyntikonttorit Kiinassa ja Intiassa.

Mittaamisen johtava asiantuntija Sintrol Oy etsii teknistä myynti- ja palvelukoordinaattoria. Työtehtäväsi koostuvat mm. tilausten käsittelystä, toimitusten valvonnasta ja koordinoinnista, laskutuksesta, dokumentoinnista ja tarjousten hinnoittelusta.  Lisäksi olet yhteydessä asiakkaisiin ja ulkomaisiin päämiehiin. Myynti- ja palvelukoordinaattorina olet tärkeä osa tiimiä ja työskentelet läheisessä yhteistyössä tuotepäälliköiden kanssa, joten toivomme sinun nauttivan ryhmätyöstä ja omaavan erinomaiset sosiaaliset taidot.

Ihanteellisena myynti- ja palvelukoordinaattorina olet halukas oppimaan uutta, omaksut uudet asiat ripeästi ja olet aikaansaava. Olet joustava ja työskenteletkin mielelläsi vaihtelevan ja monipuolisen tehtäväkentän parissa. Olet sosiaalinen ja uskallat tarvittaessa myös tarttua haasteisiin. Oma-aloitteinen asenteesi auttaa sinua löytämään aina uusia kehityskohteita, mutta saat hommat myös vietyä loppuun: Sintrolin tiimi voi luottaa sinuun ja tarkkaan työhösi tilanteessa kuin tilanteessa. Sintrol toivoo sinun olevan valmis sitoutumaan yritykseen ja sen toiminnan kehittämiseen pitkällä aikavälillä.

Hakijalta edellytetään:

  • Hyvää asennetta, numerotarkkuutta, järjestelmällisyyttä ja organisointitaitoja.
  • Soveltuvaa koulutustaustaa esimerkiksi kaupalliselta tai tekniseltä alalta.
  • Aiempaa työkokemusta asiakaspalvelutyöstä.
  • Hyvää suomen- ja englannin kielen osaamista sekä kirjallisesti että suullisesti, ruotsin ja venäjän kielen taito katsotaan eduksi.

Erottaudut eduksesi, jos sinulla on:

  • Aikaisempaa kokemusta myynnin tukitehtävistä.
  • Ymmärrystä tekniikasta, kokemusta teknisistä laitteista tai halua oppia aiheesta lisää.
  • Kokemusta CRM-järjestelmän ylläpidosta tai ERP:n käytöstä.

Sintrol tarjoaa sinulle:

  • Osaamistasi ja tavoitteitasi mukailevan roolin asiantuntevassa organisaatiossa.
  • Monipuolisen ja vaihtelevan työtehtävän, mukavat ja asiantuntevat työkaverit sekä työtäsi tukevan tiimin vahvassa kasvussa olevassa yrityksessä.
  • Kilpailukykyiset edut sekä joustavat työajat

Oletko etsimämme myynti- ja palvelukoordinaattori? Lähetä hakemuksesi ja CV:si PDF-muodossa mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 14.8.18 mennessä täältä: https://apply.atalent.fi/sintrol-oy-tekninen-myynti-ja-palvelukoordinaattori-7-2018. Ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi sekä milloin pystyisit aloittamaan.

Yritykseen voit tutustua osoitteessa: www.sintrol.com sekä http://www.sintrolproducts.com/. Tehtävästä ja hakuprosessista voit kysyä lisää aTalentin Recruitment Manager Cécil Fagerströmiltä (050 505 3170, cecil.fagerstrom[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Suomen johtava teknologiateollisuuden ja koneenrakennuksen suunnittelupalveluja tarjoava insinööritoimisto, etsii Industrial Production Systems -tiimiinsä kehittymishaluista Mekaniikkasuunnittelijaa.

aTalent Recruiting logo

Kovan kasvun keskellä etsimme myyntitiimiimme uusia Account Managereita konsultatiivisen myynnin ja asiakkuushallinnan tehtäviin!

Visma Solutions etsii voimakasta kasvuaan vauhdittamaan Sales Specialistia osaksi Professional Service Automation (PSA) -myyntitiimiä!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

podcast rekrycast

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Olli Toivanen halusi työn, jossa voisi yhdistää hänen molemmat koulutuksensa, poliittisen ja taloustieteellisen, ja kun ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen