Toimistokoordinaattori

Julkaistu 12.06.2019

Delivered tarjoaa sosiaalisen viestintäratkaisun esimerkiksi urheilualalle, musiikkiteollisuuteen ja kaikille tuotemerkeille, joilla on seuraajia sosiaalisessa mediassa. Ratkaisumme avulla asiakkaat voivat tavoittaa fanejaan tai seuraajiaan omassa mobiilisovelluksessaan tai verkkosivustollaan sen sijaan (tai lisäksi), että markkinointibudjettia kulutettaisiin kolmannen osapuolen sosiaaliseen mediaan.

Delivered on vauhdikkaasti kasvava startup, joka etsii omatoimista toimistoassistenttia avuksi toimiston juoksevien asioiden hoitoon. Delivered on 13 henkilön kansainvälinen yritys, joka kehittää modernia ja skaalautuvaa sosiaalisen median ratkaisua esimerkiksi maailman tunnetuimpien jalkapallojoukkueiden käyttöön. Deliveredin ratkaisun avulla asiakkaat saavat käyttöönsä reaaliaikaisen sosiaalisen median ominaisuudet omissa palveluissaan. Lue lisää Deliveredistä: https://www.delivered.im/ !

Aloittaessasi vastuualueesi on laaja ja monipuolisiin tehtäviisi kuuluvat esimerkiksi:

  • Kokous- ja matkajärjestelyt
  • Hankinnat ja tilaukset
  • Osto- ja myyntireskontra
  • Dokumenttien puhtaaksikirjoittaminen
  • Ulkopuolisten kumppanien, viranomaisten ja sidosryhmien hallinnointi
  • HR-tehtävät
  • Sisäinen viestintä
  • Työlupien koordinointi

Osaamisesi karttuessa sekä organisaation koon kasvaessa tehtävänkuvaasi voidaan laajentaa muihin tehtäviin, kuten esimerkiksi johdon tuen tehtäviin. Tehtävä sopii erinomaisesti omatoimiselle henkilölle, jolla on hyvät koordinointitaidot, rautaiset hermot ja joka nauttii työskentelystä kansainvälisessä työyhteisössä startup-hengessä.

Hakijalta odotetaan:

  • Kykyä työskennellä oma-aloitteisesti ja tehdä päätöksiä itsenäisesti
  • Aikaisempaa toimistotyökokemusta
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
  • Hyvää osaamista Office-ohjelmista

Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Taloushallinnon ja kirjanpidon ymmärrys
  • Muu kielitaito
  • B-ajokortti

Delivered tarjoaa:

  • Ainutlaatuisen tilaisuuden päästä vaikuttamaan kasvavan startup-yrityksen arkeen
  • Rempseän, avoimen ja tiiviin työyhteisön
  • Optio-ohjelman koko henkilöstölle
  • Joustavan työajan ja etätyömahdollisuuden
  • Monipuoliset työsuhde-edut (esim. puhelinetu, lounasetu, kuntosalijäsenyys)
  • Hyvän toimiston sijainnin Helsingin keskustan kupeessa (hyvät lounas- ja afterwork-paikat kulman takana)

Tunnistitko itsesi ja haluat osaksi Deliveredin joukkoa vastaamaan tästä monipuolisesta tehtävästä? Lähetä meille CV sekä hakemuskirje PDF-muodossa viimeistään su 23.6.2019 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/delivered-toimistokoordinaattori-6-2019. Kerrothan hakemuksessasi palkkatoiveesi sekä mahdollisen aloitusajankohdan. Etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan aikana, joten lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian!

Tässä tehtävässä tulet työllistymään suoraan Deliveredin palvelukseen.

Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Manager Miili Reponen (0504754889, miili.reponen[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Playtomic on Euroopan suurin urheilukeskusten varaussovellus ja markkinapaikka.  Sovelluksella tenniksen, padelin, sulka...

Liikkeenjohdon koulutus- ja kehittämispalveluja tarjoava Aalto EE etsii myyntihenkistä ja projektinhallintataidoillaan loistavaa Program Manager Traineeta Helsinkiin!

Liiketoimintamme ja tuotteidemme kysynnän kasvaessa etsimme Asiakkuus- ja myyntijohtajaa liittymään pieneen tiimiimme!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse Kinnunen ja Mia Paatsalo kertovat miten onnistut kesätyörekrytoinnissa. Rekrytoinnin parhaat käytännöt. Kesätyörekrytointi.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa aTalentin markkinointijohtaja Outi Mäkinen ja toimitusjohtaja Niklas Huotari keskustelevat siitä mitä yritykset odottavat uransa alkuvaiheessa olevilta työntekijöiltä.

Sini Savonmäki flyttade från Keuru till Åland 2004. Det som skulle bli ett mellanår efter studenten blev något helt anna...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen