Trainee (Kaupalliset alat)

Julkaistu 18.04.2019

Palvelualojen ammattiliitto PAM ry on yksityisillä palvelualoilla työskentelevien ammattiliitto. PAMiin kuuluu noin 220 000 jäsentä, joista naisia on 76 %. Suurin osa PAMin jäsenistä työskentelee vähittäiskaupassa, matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajanpalveluissa, kiinteistöpalveluissa sekä vartiointialalla. PAM neuvottelee palvelualoille työehtosopimukset ja valvoo jäsentensä etuja työpaikoilla.

Palvelualojen ammattiliitto PAM etsii joukkoonsa idearikkaita ja aktiivisia harjoittelijoita eri tieteenaloilta ja opintotaustoilta. Harjoittelijat muodostavat oman harjoittelijatiiminsä ja osallistuvat sisäisesti PAMin erilaisiin projekteihin oman kiinnostuksensa ja opintosuuntansa mukaisesti. Harjoittelu alkaa syyskuun alussa ja kestää kolme kuukautta. Harjoittelijatiimi työskentelee myös koko harjoittelujakson ajan yhteisen työn murrokseen, digitalisaatioon ja jatkuvaan oppimiseen tai vaihtoehtoisesti PAMin strategiaan liittyvän projektin parissa.

Harjoittelijan työssä aktiivinen, tiedonjanoinen ja utelias asenne ratkaisevat. Toivomme, että olet kiinnostunut työmarkkinoista ja niiden muutoksista ja olet valmis hyppäämään mukaan PAMin tiimiin työskentelemään työelämän ajankohtaisten muutosten ja teemojen ympärillä. Pääset harjoittelun aikana oppimaan ja antamaan näkemystäsi näihin aihepiireihin liittyen, joiden lopullinen sisältö määräytyy opintosuuntasi ja mielenkiinnonkohteidesi mukaisesti. Projektien lisäksi osallistut palavereihin, tiedotustilaisuuksiin ja teet selvitysraporttia. Harjoittelijana teet yhteistyötä PAMin sisäisten toimijoiden ja osastojen kanssa, joten odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Etsimme PAM:n harjoittelijatiimiin kaupallisen alan opiskelijaa. Voit olla esimerkiksi kansantalouden, strategia- tai henkilöstöjohtamisen, yritysjuridiikan tai taloushallinnon tulevaisuuden osaaja. Kaupallisen alan edustajana harjoittelijatiimissä voit osallistua esimerkiksi liiketoimintaan, myyntiin, palvelumuotoiluun ja strategiaan liittyviin projekteihin. Taustastasi riippumatta harjoittelujakson yhteiset teemat kytkeytyvät työn murroksen, digitalisaation ja jatkuvan oppimisen aihepiireihin. Mainitsethan hakemuskirjeessäsi, mikäli jokin näistä, tai muista kaupallisen alan merkittävistä teemoista herätti erityisesti mielenkiintosi ja haluaisit lähteä harjoittelujakson aikana syventymään aiheeseen.

Hakijalta odotetaan:

  • Soveltuvia ylempiä korkeakouluopintoja kaupalliselta alalta
  • Liiketoimintalähtöistä ajattelutapaa
  • Kiinnostusta yhteiskunnallisia asioita ja työmarkkinaa kohtaan
  • Uteliasta, aktiivista ja oma-aloitteista asennetta sekä halua päästä osallistumaan PAMin projekteihin ja hankkeisiin
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

  Eduksi luetaan:

  • Osallistuminen järjestötoimintaan

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden yhdistää matalalla kynnyksellä omat kiinnostuksen kohteesi ja opintosuuntasi työelämän, sen muutoksen ja yhteiskunnallisesti merkittävien aiheiden kanssa. Harjoittelijana PAMissa pääset antamaan panoksesi työelämän kehittämiselle ja jatkuvalle muutokselle. Arvostamme harjoittelijoidemme näkemystä ja eri opintoalojen osaamista. Tarjoamme sinulle myös kattavan, koko harjoittelujakson ajan kestävän perehdytyksen ja tuen, jotta voit onnistua tehtävissäsi, kehittyä ja saada harjoittelujaksosta irti mahdollisimman paljon. Harjoittelusta maksetaan TES:n mukaista harjoittelijapalkkaa.

Rekrytointiprosessin kulku:

  • aTalentin puhelinhaastattelukierros 13. – 17.5.
  • PAM haastattelupäivä 24. tai 28.5.
  • Valinnat harjoittelijoista viimeistään 16.6. mennessä
  • Harjoittelu alkaa 2.9.2019.

Jos haluat päästä mukaan osaksi PAMin monialaista harjoittelijaporukkaa, lähetä CV:si, hakemuksesi ja viimeisin opintosuoritusotteesi viimeistään 9.5.2019 mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/pam-trainee-kaupalliset-alat-4-2019.

PAM:sta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.pam.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Mikko Lahti (+358400 495 946, mikko.lahti[at]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Tesi is now looking for a fulltime, fixed-term (4-5 months) Analyst trainee for its Fund Investments team with an analytical and data-driven mindset!

Tesi is now looking for a fulltime, fixed-term (4 - 5months) Investment Analyst trainee with an analytical mindset!

Wörks etsii nyt strategia kasvavaan joukkoonsa! Strategina hyppäät tasavertaiseen, itseohjautuvaan porukkaan, jossa lean-ajattelu ohjaa kaikkia projekteja.

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Miksi rekrytointiviestinnässä epäonnistutaan? Miten rekrytointointiviestinnässä voi onnistua? Tämä podcast vastaa näihin kysymyksiin.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Olli Toivanen halusi työn, jossa voisi yhdistää hänen molemmat koulutuksensa, poliittisen ja taloustieteellisen, ja kun ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen