Tuotepäällikkö

Julkaistu 30.11.2018

Polarputki Oy on johtava erikoisterästen toimittaja Suomen konepaja- ja telakkateollisuudelle. Yrityksen omistaa saksalainen ThyssenKrupp Materials Services ja ruotsalainen Helens Rör AB. Päätuoteryhmiämme ovat saumattomat putket, pyöröteräkset, hydrauliikkatuotteet, prosessiputkistotuotteet ja ruostumattomat teräkset. Asiakkaitamme ovat valmistavat teollisuusyritykset, komponenttitoimittajat, teollisuuden alihankkijat ja asennusliikkeet. Vantaalla sijaitseva moderni teräspalvelukeskus tarjoaa asiakkaillemme lukuisia lisäarvoa tuovia palveluja. Ymmärrämme asiakkaidemme muuttuvia tarpeita ja tuemme heidän liiketoimintansa kehittymistä tarjoamalle heille laajan tuotevalikoiman sekä täsmälliset joustavat toimitukset. Panostamme pitkäaikaiseen kumppanuuteen.

Polarputki hakee joukkoonsa oppimishaluista ja järjestelmällistä Tuotepäällikköä noin vuoden mittaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin! Tässä monipuolisessa tehtävässä pääset kehittämään niin teknistä osaamistasi omien tuoteryhmiesi parissa kuin perehtymään ostojen maailmaan.  Polarputki on osto-organisaatio, joten tiivistettynä tehtävässäsi on tärkeää pyrkiä varmistamaan, että varastossa on oikeanlaista tavaraa, oikeaan aikaan ja oikeaan hintaan. Optimoit varaston kiertoa ja arvoa, hallitset tuotenimikkeitä ja suunnittelet varastobudjetin. Vastaat konkreettisesta tavaran hankinnasta ERP-järjestelmän kautta, teet tarjouksia sekä valvot tilauksia. Toimit myös kiinteässä yhteistyössä omien tuotteidesi toimittajien kanssa: tapaamisten ja toimitus- ja hintaneuvotteluiden lisäksi työskentelet tuote- ja ostostrategian parissa. Yrityksen sisällä toimit paljon yhdessä myynnin sekä logistiikan kanssa ja esimerkiksi annat myynnille teknistä tukea. Emme odota sinun olevan valmis osaaja, vaan saat tehtävään ja perehtymiseesi kattavan tuen muilta tuotepäälliköiltä sekä esimieheltäsi. Tehtävä sopii hyvät sosiaaliset taidot omaavalle henkilölle, jolla on tarkka työote ja teknistä kiinnostusta.

Hakijalta odotetaan:

  • Kaupallisia tai teknisiä amk-opintoja  
  • Tarkkaa työskentelyotetta ja hyvää ajankäytön hallintaa
  • Hyviä yhteistyötaitoja ja halukkuutta oppia neuvottelutaitoja
  • Vahvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä kykyä työskennellä kansainvälisessä ympäristössä

Lisäksi eduksi katsotaan:

  • Osaaminen jostakin ERP-järjestelmästä
  • Aikaisempi kokemus ostotehtävistä tai toimialatuntemus

Tarjoamme sinulle:

  • Erinomaisen tuen perehtymisellesi
  • Tehtävän, jossa pääset työskentelemään niin strategisella kuin operatiivisellakin tasolla
  • Monipuolisen ja vastuullisen roolin, jossa pääset oppimaan niin ostoista, myynnistä kuin teknisestä maailmastakin  
  • Kansainvälisen toimintaympäristön ja mahdollisuuden oppia kansainvälisestä liiketoiminnasta

Mikäli tämä tehtävä herätti mielenkiintosi, lähetä hakemuksesi, viimeisin opintosuoritteesi, sekä CV:si viimeistään 13.12. mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/polarputki-tuotepaallikko-11-2018. Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja ensimmäisen mahdollisen aloituspäivän.

Polarputkesta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.polarputki.fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Lisa Jokinen (+358 50 599 1835, lisa.jokinen[ät]atalent.fi).

Tässä tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Polarputken palvelukseen.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae nyt

Vastaavia avoimia hakuja

Suomen johtava teknologiateollisuuden ja koneenrakennuksen suunnittelupalveluja tarjoava insinööritoimisto, etsii Industrial Production Systems -tiimiinsä kehittymishaluista Mekaniikkasuunnittelijaa.

Wörks etsii nyt strategia kasvavaan joukkoonsa! Strategina hyppäät tasavertaiseen, itseohjautuvaan porukkaan, jossa lean-ajattelu ohjaa kaikkia projekteja.

Visma Solutions etsii voimakasta kasvuaan vauhdittamaan Sales Specialistia osaksi Professional Service Automation (PSA) -myyntitiimiä!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

podcast rekrycast

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Olli Toivanen halusi työn, jossa voisi yhdistää hänen molemmat koulutuksensa, poliittisen ja taloustieteellisen, ja kun ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen