MENU

Palvelumme työnantajille

Avullamme onnistut nuorten ammattilaisten rekrytoinnissa.

Suorarekrytointi
arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.
Henkilöstövuokraus
arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.
Employer branding
arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.
Trainee-ohjelmat
arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.
Suorahaku
arrow-right-square copy 2@2x Created with Sketch.

Suorarekrytointi

plus Created with Sketch.

Tavoita juuri kaipaamasi osaajat.

Kilpailuetumme on nuorten ammattilaisten aito kohderyhmätuntemus ja ymmärrys.

plus Created with Sketch.

Säästä arvokasta aikaa ja resursseja.

Osaavat rekrytoijamme ovat käytössäsi prosessin haastavissa ja työläissä vaiheissa. Voit itse keskittyä tärkeimpiin vaiheisiin.

plus Created with Sketch.

Ylläpidä erinomaista hakijakokemusta.

Hakijatyytyväisyys on meillä huippuluokkaa. Tarjoamme jokaiselle työnhakijalle henkilökohtaista palautetta.

Blogista

Suorarekrytointi aTalentin silmin
arrow-right Created with Sketch.
Rekrytointi – sisäistä ulkoistaminen
arrow-right Created with Sketch.

Prosessi oli mahtavasti hoidettu ja esikarsinnan läpäisseet kandidaatit todella kovatasoisia.

Elina Salminen, HR Manager

@Bearing Point

Henkilöstövuokraus

plus Created with Sketch.

Joustavuutta rekrytointeihin.

Nopea ja tehokas ratkaisu, kun tarve on yllättävä, sen kesto epävarma tai virherekrytointien riski suuri.

plus Created with Sketch.

Minimoi rekrytoinnin riskejä.

Mahdollistaa molemminpuolisen tutustumisen ennen pitkäaikaista sitoutumista.

plus Created with Sketch.

Löydä osaajat tilapäisiin tarpeisiin.

Ratkaisu esimerkiksi kesä- ja projektitöihin, sijaisuuksiin sekä kausiluontoisiin tarpeisiin.

Blogista

Viestintä ja läpinäkyvyys rekrytointiprosessissa – Viisi vinkkiä hyvään hakijakokemukseen
arrow-right Created with Sketch.
aTalent tekee nyt soveltuvuusarviointeja osana rekrytointeja!
arrow-right Created with Sketch.

Customer Support Specialistien hakuprosessi suoritettiin nopeasti – yhdessä viikonlopussa!

Asiakaspalvelutiimin esimies

@Rovio

Employer branding

plus Created with Sketch.

Paranna kilpailukykyäsi työmarkkinoilla.

Tavoitat myös passiiviset työnhakijat ja valitset osaajat suuremmasta hakijajoukosta.

plus Created with Sketch.

Helpota ja nopeuta rekrytointia.

Sinun ei ole tarve myydä yritystäsi työnhakijoille, vaan parhaat talentit hakeutuvat teille töihin itse.

plus Created with Sketch.

Löydä sitoutuneempia työntekijöitä.

Vahvalla brändillä on sitoutuneemmat työntekijät, kun yrityksen ja työntekijöiden arvot kohtaavat.

Blogista

Miksi työnhakijaa pitää kohdella kuin asiakasta?
arrow-right Created with Sketch.
4 syytä panostaa työnantajamielikuvan kehittämiseen
arrow-right Created with Sketch.

Pääsin tutustumaan Alma Mediaan ja heidän työntekijöihin sekä sain mahdollisuuden erottautua työnhakijana.

Osallistuja

@Alma Media Talent Event

Trainee-ohjelmat

plus Created with Sketch.

Sitouta tulevaisuuden osaajat.

Tutustuttamalla kirkkaimmat osaajat yritykseesi jo opintojen aikana, sitoutat heidät myös valmistumisen jälkeen.

plus Created with Sketch.

Arvioi yhteensopivuus.

Harjoittelu on mahdollisuus molemminpuoliseen tutustumiseen ennen sitoutumista vakinaiseen työhön.

plus Created with Sketch.

Ylläpidä yrityksesi työnantajamielikuvaa.

Pidä yrityksesi kirkkaana tulevien huippuosaajien mielessä mahdollistamalla huippukokemukset traineena.

Blogista

Mitä onnistunut Trainee-ohjelma vaatii? Muista nämä seikat
arrow-right Created with Sketch.
Nappaa lahjakkuudet jo nuorina – miksi yrityksenne tarvitsee toimivan Trainee-ohjelman?
arrow-right Created with Sketch.

Olemme aTalentin palveluun erittäin tyytyväisiä. Prosessi hoitui jouhevasti ja löysimme etsimämme henkilöt.

Kehitysjohtaja

@Procountor

Suorahaku

plus Created with Sketch.

Tunnista tarpeesi ja kohderyhmäsi.

Kartoitamme etsimänne profiilin sekä yrityksenne ja tarjoamanne työpaikan myyntiargumentit.

plus Created with Sketch.

Luo luottamuksellisia kohtaamisia.

Luottamus on suorahaun ytimessä. Kohtelemme yrityksen ja kandidaattien tiedoja, kuten omiamme.

plus Created with Sketch.

Tavoita passiiviset työnhakijat.

Löydämme erityisen kilpaillut tai jo työelämässä olevat kandidaatit, jotka eivät ole aktiivisesti työnhaussa.

Blogista

Mitä nuoret työnhakijat odottavat rekrytointiprosessilta?
arrow-right Created with Sketch.
Krooninen pula koodareista – mistä ratkaisut?
arrow-right Created with Sketch.

Erinomaisen hyvin toteutettu rekrytointiprosessi. Kaikki kandidaatit olivat hyviä ja uskon, että heillä kaikilla on valoisat uranäkymät.

Esimies

@Aventum Real Estate

Haluatko kuulla lisää?

Jesse kertoo mielellään lisää palveluistamme ja siitä, miten voimme olla avuksi - ota yhteyttä!

Hyväksyn Tietosuojaselosteen