- Kaksiosainen työpaja (yhteensä 8h) aTalentin johtamana
- Työpajassa tarkastellaan HR:n kaikkia osa-alueita yrityksesi viitekehyksessä
- Henkilöstökysely voidaan tuottaa tukemaan kehityskohtien priorisointia
- aTalent luo konkreettiset ehdotukset kehitystoimenpiteiksi
HR-palvelut
HR as a ServiceHR-nykytilakartoitus
Selvitä, miten yrityksesi nykyiset resurssit voidaan kohdistaa työntekijäkokemuksen parantamiseen.
HR-nykytilakartoitus on aTalentin HR-asiantuntijan johdolla toteutettava auditointi, jossa yrityksesi liiketoiminnan ja henkilöstön tarpeet suhteutetaan resursseihisi – ja suunnitellaan puitteet liiketoiminnan kestävälle kasvulle. Kartoitus on kustannustehokas tapa tunnistaa, miten tehostaa esimerkiksi rekrytointia, perehdytystä, johtamista ja työhyvinvointia ilman akuutteja henkilöstölisäyksiä. HR-nykytilakartoitus on osa HR as a Service -palveluamme.
HR-nykytilakartoitus sopii eritoten
- Yrityksille, joilla ei ole omaa HR-resurssia
- Startup- ja kasvuyrityksille
Asiakkaidemme kokemuksia
Yhteistyö aTalentin kanssa on ollut sujuvaa ja mutkatonta. HR-nykytilakartoitus kirkasti meille seuraavia askelmerkkejä, miten ylläpitää ja kehittää työntekijäkokemusta yrityksemme kasvaessa.
Tapaa meitä veloituksetta HR-asioissa
Kuulemme mielellämme tilanteestanne ja kasvusuunnitelmistanne, ota rohkeasti yhteyttä!