Suomalainen työ ryTalous- ja operaatiojohtaja

Nautitko työstä, jossa yhdistyvät talousjohtaminen, liiketoiminnan kehittäminen ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus? Suomalainen työ ry etsii nyt Talous- ja operaatiojohtajaa kehittämään organisaation taloutta ja samalla edistämään suomalaisen työelämän, yrittäjyyden ja kilpailukyvyn kehitystä.

Mitä työ pitää sisällään?

Talous- ja operaatiojohtajan rooli on organisaatiossa uusi, ja siinä vastaat Suomalainen työ ry:n talouden kokonaisuudesta sekä toimit toimitusjohtajan ja johtoryhmän keskeisenä sparraajana. Roolissa yhdistyvät strateginen näkökulma, käytännön tekeminen ja vahva liiketoiminnan kehittämisen ote – johdat kokonaisuutta, mutta tuotat myös itse aktiivisesti analyyseja ja liiketoiminnan laskelmia päätöksenteon tueksi.

Arjessa vastaat talouden seurannasta, budjetoinnista ja ennusteista sekä tuotat analytiikkaa, joka lisää toiminnan läpinäkyvyyttä ja ennakoitavuutta. Samalla olet keskeisessä roolissa kehittämässä yhdistyksen toimintaa, vaikuttavuutta ja tulonmuodostusta. Pääset ottamaan vastuuta esimerkiksi uusien kumppanuuksien, maksullisten jäsenpalveluiden ja muiden kaupallisten kokonaisuuksien kehittämisestä yhdessä muun organisaation kanssa.

Tehtävässä kehität talouden prosesseja ja tuot systematiikkaa tekemiseen, samalla rakentaen uusia toimintamalleja ja kehitysideoita. Lisäksi toimit esihenkilönä nelihenkiselle myynnin ja hallinnon asiantuntijatiimille, työskentelet tiiviisti eri toimintojen rajapinnoissa ja olet aktiivinen jäsen johtoryhmässä. Tässä roolissa pääset siis aidosti rakentamaan uutta ja vaikuttamaan siihen, miten Suomalainen työ ry kehittyy ja kasvaa tulevaisuudessa.

Millaista osaajaa etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on vahva talouden ymmärrys sekä aito kiinnostus ja kyky vaikuttaa liiketoimintaan laajemmin. Olet tottunut ottamaan vastuuta kokonaisuuksista ja viemään asioita määrätietoisesti käytäntöön.

Työskentelet analyyttisesti, mutta et jää pelkkien numeroiden tasolle, vaan osaat tulkita dataa, tehdä siitä oivaltavia johtopäätöksiä ja viedä ne konkreettisiksi toimenpiteiksi. Nautit yhteistyöstä ja toimit luontevasti sparraajana eri sidosryhmille.

Arvostamme myös sitä, että olet valmis tarttumaan erilaisiin tehtäviin muuttuvassa ympäristössä. Rooli ei ole kapeasti rajattu, vaan vaatii joustavuutta ja kiinnostusta organisaation toimintaan laajemmin.

Sinulta odotamme:

• Vahvaa kokemusta talouden tehtävistä ja sisäisen laskennan vastuurooleista (esim. business controller, finance BP/manager) sekä kykyä vastata talouden suunnittelusta ja seurannasta ja tuottaa itsenäisesti liiketoimintaa ohjaavia analyyseja ja laskelmia
• Kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä, uusien palveluiden tai kumppanuuksien rakentamisesta tai muusta tuloksellisesta kehitystyöstä
• Kokemusta esihenkilönä toimimisesta sekä kykyä johtaa eri alojen ammattilaisista koostuvaa tiimiä
• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• Analyyttistä ja huolellista työskentelyotetta sekä vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• Hyvää Excel-osaamista ja kykyä ottaa uusia järjestelmiä ketterästi haltuun
• Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi luemme eduksesi:

• Ymmärrys yhdistys- tai non-profit -kentästä

Suomalainen työ ry tarjoaa sinulle:

• Mahdollisuuden vaikuttaa suomalaisen työn, yrittäjyyden ja yhteiskunnan kehitykseen – työsi merkitys näkyy laajasti ympärillämme
• Roolin, jossa yhdistyvät talousjohtaminen ja liiketoiminnan kehittäminen – pääset jättämään kädenjälkesi sekä kulujen hallintaan että uusien tulonlähteiden rakentamiseen
• Keskeisen roolin organisaatiossa sekä aidon mahdollisuuden sparrata johtoa ja vaikuttaa aktiivisesti toiminnan suuntaan ja kehitykseen
• Mahdollisuuden kasvaa roolissa omien vahvuuksiesi kautta ja muovata tehtävästäsi näköisesi organisaation kehittyessä
• Yhteisön, jota yhdistää aito kiinnostus suomalaisen työn edistämiseen ja jossa arvostetaan oma-aloitteisuutta, uusia näkökulmia ja yhdessä kehittämistä
• Joustavat työskentelytavat ja kattavat työsuhde-edut, jotka tukevat hyvinvointiasi

Käytännön asiat:

Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, ja työllistyt suoraan Suomalainen työ ry:n palvelukseen. Työpiste sijaitsee Helsingissä Etelärannassa, ja työskentelemme hybridimallilla (vähintään 2 päivää viikossa toimistolla). Toivottu aloitusajankohta on elokuun alussa 2026. Palkkahaitari tehtävässä asettuu 6000-7000 €/kk välille kokemuksestasi riippuen. Rekrytointiprosessi etenee kevään aikana ja päätökset tehdään touko- kesäkuussa.

Rekrytointiprosessin aikataulu:

• Ensimmäiset videohaastattelut aTalentin toimesta: viikko 18-19
• Haastattelukierrokset Suomalainen työ ry: viikko 20-22
• Päätökset ja valinnat: viikko 23

Mikäli kiinnostuit tehtävästä lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään 3.5.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta. Hakemuksia käymme läpi jo hakuajalla.

Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.

Suomalainen työ ry:sta voit lukea lisää osoitteessa: https://suomalainentyo.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Senior Recruitment & Talent Sourcing Consultant Tittamari Bilund (tittamari.bilund@atalent.fi, +358 50 551 3395). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.