aTalent Recruiting logo

Avoin hakemus – Rekrytointi

Julkaistu 25.06.2018

Haluatko osaksi aTalentin rekrytiimiä?

Ole yhteyksissä tai lähetä meille avoin hakemus!

aTalent Recruiting on talouden, IT:n ja tekniikan alan nuorten ammattilaisten työllistämiseen ja urakehitykseen keskittynyt rekrytointi- ja konsultointiyritys. Olemme kasvaneet 14 vuodessa ainejärjestön visionäärisestä aloituksesta yli 60 hengen asiantuntijayritykseksi. Tuomme yritykset ja tulevaisuuden osaajat lähemmäksi toisiaan ja tarjoamme parasta palvelua ja innovatiivisia ratkaisuja sekä asiakasyrityksillemme että työnhakijoillemme. Olemme todellinen kasvuyritys: tänäkin vuonna tavoittelemme noin 40% kasvua. Voimakas kasvu ja markkinoiden laadukkain palvelu vaatii kovatasoisen ja työhönsä intohimoisesti suhtautuvan tiimin. Meille yrityksen kasvun lisäksi tärkeää on, että työntekijämme kasvavat ammattilaisina. Haasteita löytyy kokeneemmillekin osaajille sekä aivan uran alkuvaiheen rekrytoinnin tulevaisuuden tähdille.

Rekrytoijien arki rullaa asiakkaidemme ja hakijoiden välimaastossa. Rekrytoijan tavalliseen työpäivään kuuluu esimerkiksi asiakastapaamisia, työhaastatteluita ja hakuprosessien projektinhallintaa. Teemme yhteistyötä keskenään hyvin erilaisten yritysten kanssa, mikä tarkoittaa sitä, että rekrytoijamme osaavat huomioida niin suurten yritysten kuin pienten startuppienkin erityspiirteet ja rekrytointien haasteet sekä mahdollisuudet. Meiltä löytyy kolme rekrytointitiimiä, jotka ovat painottaneet toimintaansa toimialojen mukaan: Tekniikkatiimi seikkailee insinöörien maailmassa, IT-tiimi samoilee koodiviidakoissa ja Business-tiimi pörrää pankki- ja talouspiireissä. Voit siis erikoistua omien vahvuuksiesi ja toiveidesi mukaan. Lisäksi Koordinaattoritiimistämme löytyy tiimin tekemisen mahdollistava kullanarvoinen tuki, jossa kukin auttaa ja oppii siellä, missä heitä eniten tarvitaan.

aTalent elää ja hengittää henkilöstöstään ja tämä näkyy arjessamme: työntekijöidemme viihtymistä, kehittämistä ja urasuunnan tukemista pidetään meillä ensiarvoisen tärkeinä. Olemme ylpeitä siitä, että meillä viihdytään ja oma työ koetaan haastavaksi ja merkitykselliseksi. Voimme vilauttaa sinulle tästä ihan kivenkovaa dataakin, jos päädymme tapaamaan kasvotusten ja kaipaat konkretiaa tämän kaiken kehun ympärille. Yhteenvetona voisi sanoa näin: kun työntekijämme kasvavat, yrityksemme kasvaa ja toisinpäin.

aTalentista ja rekrytiimistä tarkemmin kertoo mieluusti lisää esimerkiksi HR Director Anna Oikarinen (050 415 5345, anna.oikarinen[at]atalent.fi).

Kurkkaa myös meininkiimme Instagramissa (@aTalentRecruiting) ja lue lisää Twitteristä (@aTalentR) tai LinkedInistä (aTalent Recruiting) tai kysy suoraan työntekijöiltämme. Koko henkilöstömme yhteystiedot löydät sivuiltamme.

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Playtomic on Euroopan suurin urheilukeskusten varaussovellus ja markkinapaikka.  Sovelluksella tenniksen, padelin, sulka...

Liikkeenjohdon koulutus- ja kehittämispalveluja tarjoava Aalto EE etsii myyntihenkistä ja projektinhallintataidoillaan loistavaa Program Manager Traineeta Helsinkiin!

Liiketoimintamme ja tuotteidemme kysynnän kasvaessa etsimme Asiakkuus- ja myyntijohtajaa liittymään pieneen tiimiimme!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse Kinnunen ja Mia Paatsalo kertovat miten onnistut kesätyörekrytoinnissa. Rekrytoinnin parhaat käytännöt. Kesätyörekrytointi.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa aTalentin markkinointijohtaja Outi Mäkinen ja toimitusjohtaja Niklas Huotari keskustelevat siitä mitä yritykset odottavat uransa alkuvaiheessa olevilta työntekijöiltä.

Sini Savonmäki flyttade från Keuru till Åland 2004. Det som skulle bli ett mellanår efter studenten blev något helt anna...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen