Database Developer

Julkaistu 06.11.2018

Softsys Oy on suomalainen logistiikka-automaatioon keskittynyt tietotekniikkayritys, joka on osa Saarionen-konsernia. Yrityksen tuotteita ovat tietokoneohjattujen korkeavarastojen ja logistiikkakeskusten asiakaskohtaisesti kehitettävät sovellusohjelmistot, joita toimitetaan sekä kotimaahan että vientiin. Saarioinen-konsernin lisäksi asiakkaita ovat muut elintarviketeollisuuden sekä raskaan perusteollisuuden suuryritykset. Softsysin kilpailukyvyn takuuna ovat ammattitaitoinen henkilökunta sekä halu rakentaa parhaiten sopivat ratkaisut asiakkaiden tarpeisiin.

Softsys hakee robotiikasta ja automaatiosta kiinnostunutta, omatoimista Tietokanta-asiantuntijaa työskentelemään varastonhallintajärjestelmiin liittyvien asiakasprojektien parissa! Tehtävässä pääset siis suunnittelemaan uusia tietokantoja sekä työskentelemään vanhojen tietokantojen päivitysprojekteissa. Työtehtävissäsi kirjoitat ja testaat proseduuria, suunnittelet triggereitä, yksityiskohtia ja metadataa sekä luot tietokannan struktuurin. Tämän lisäksi huolehdit datan hallinnasta ja siihen liittyvästä ohjelmoinnista ja teet integraatioita järjestelmien välillä. Pääset myös tekemään käyttöönottoja ja kouluttamaan asiakkaita. Toivomme sinulta myös kiinnostusta ja jonkin verran osaamista liittyen sovellusohjelmointiin Windows-ympäristössä. Projektit joissa työskentelet, keskittyvät useimmiten erittäin laajoihin tietojärjestelmiin, jotka sisältävät monia elementtejä. Projektit ja järjestelmien elinkaaret ovat ajallisesti pitkiä, joten toivomme sinun motivoituvan pitkäjänteisestä työskentelystä, jossa aikaisempiin projekteihin myös tarvittaessa palataan uudelleen. Samalla siis kehityt itse pitkien projektien mukana ja saat mahdollisuuden kehittää osaamistasi järjestelmien kehittyessä oman kädenjälkesi kautta.

Hakijalta odotetaan:

  • Soveltuvaa akateemista koulutusta riittävällä tietoteknisellä painotuksella, esim. diplomi-insinööri (tietotekniikka, konetekniikka, automaatiotekniikka tai vastaava)
  • Kokemusta Visual Studion käytöstä ja relaatiotietokannoista (esimerkiksi SQL)
  • Jonkin verran osaamista sovellusohjelmoinnista Windows-ympäristössä (teknologiana esim. C#)
  • Noin vuoden verran relevanttia työkokemusta
  • Kykyä työskennellä asiakasrajapinnassa  
  • Vahvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi eduksi katsotaan

  • Kokemus integraatioista

Tarjoamme sinulle:

  • Mahdollisuuden päästä oppimaan automaatiosta ja robotiikasta
  • Pienen talon joustavuuden yhdistettynä ison konsernin tukeen
  • Mahdollisuuden päästä työskentelemään projekteissa niiden koko elinkaaren ajan ideasta ylläpitoon ja syventämään osaamistasi sekä erikoistumaan todelliseksi tietojärjestelmäasiantuntijaksi.

Mikäli kiinnostuit tästä tehtävästä, lähetä hakemuksesi, viimeisin opintosuoritteesi, sekä CV:si viimeistään 21.11. mennessä osoitteessa: https://apply.atalent.fi/softsys-database-developer-11-2018 Kerrothan hakudokumenteissasi palkkatoiveesi ja ensimmäisen mahdollisen aloituspäivän.

Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Rekrytointipäällikkö Lisa Jokinen (+358 50 599 1835, lisa.jokinen[ät]atalent.fi).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Microteamin IoT-tiimiin on avautunut paikka sulautetuista järjestelmistä kiinnostuneelle tekijälle työskentelemään monipuolisten älykkään elektroniikan asiakasprojektien pariin!

Etsimme Spatineon kasvavaan joukkoon Software Developeria työskentelemään vaihtelevissa paikkatietoa hyödyntävissä ohjelmistokehityksen projekteissa erityisesti Javaa käyttäen!

Would you like to help the world understand the true extent of its emissions and contribute to cleaner environment? A fast-growing cleantech startup Aeromon is looking for a Fullstack Developer to join its R&D team in Turku

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Myyjän työ voi olla hyvin erinäköistä eri yrityksissä ja tehtävästä liikkuu paljon ennakkokäsityksiä. Kauhuskenaario puh...

Miksi rekrytointiviestinnässä epäonnistutaan? Miten rekrytointointiviestinnässä voi onnistua? Tämä podcast vastaa näihin kysymyksiin.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen