Frontend Developer

Julkaistu 15.03.2019

WheelQ on suomalainen kasvuyritys, joka tuottaa yrityksille pilvipohjaista ratkaisua asiakkaiden päätöksenteon analysointiin ja niihin vaikuttamiseen. Asiakaskunta koostuu pääosin hieman suuremmista yrityksistä, ja Suomessa teemme yhteistyötä esimerkiksi Nesteen, Caverionin, Verisuren ja Viasatin kanssa. Yrityksemme on kasvanut erittäin voimakkaasti, mikä tarkoittaa, että haemme jatkuvasti uusia kykyjä tiimiimme Helsingin ydinkeskustaan. Rakennamme Suomen lisäksi kansainvälistymistämme. WheelQ on yksi Suomen nopeimmin kasvavista startup-yrityksistä.

Kasvava ja kansainvälistyvä WheelQ etsii nyt tech-tiiminsä vahvistukseksi Helsinkiin Frontend Developeria! WheelQ:lla pääset suoraan mukaan kehittämään heidän tuotteensa asiakkaalle näkyvää fronttia, esim. dashboardeja, raportointimoottoria sekä tuotteen hälytyksiin ja aktivointeihin liittyviä osia. Oman tuotteen yksittäisten ominaisuuksien kehittämisen ohella tehtävää on mm. CRM-integraatioiden ja käyttöliittymäkehityksen parissa. WheelQ:lla tehtäviä on tarjolla laaja-alaisesti aina arkkitehtuurin parista käytettävyystutkimukseen ja mallinnukseen, ja tiiviin organisaation etuna onkin, että rooliasi voidaan hyvinkin muokata omien mielenkiinnon kohteidesi mukaan. Pidemmällä tähtäimellä tämä on mainio tilaisuus kehittyä esimerkiksi kohti full stack -roolia.

Fronttipuolella käytetään lähinnä Reactia ja backissa Javaa. WheelQ:n stackiin kuuluvat lisäksi HTML ja CSS sekä PostgreSQL tietokantapuolella. Pääset tehtäviin hyvin kiinni, jos tämä stack on sinulle ennestään tuttu, mutta voit hakea tehtävään myös erilaisella osaamistaustalla. WheelQ:lla arvostetaan monenlaisia persoonia – tärkeimpinä asioina pidetään oppimismyönteisyyttä ja laatuhakuista asennetta. Voit myös tehdä lopputyösi WheelQ:lle, mikäli opintosi ovat vielä kesken.

Sinulta odotamme:

  • web-osaamista esim. harrastuneisuuden tai projektien kautta (voit halutessasi liittää hakudokumentteihisi esim. GitHubisi tai mahdollisesti linkkejä omiin projekteihisi)
  • REST API -osaamista
  • IT-alan yliopisto-opintoja
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Katsomme eduksi:

  • aikaisemman ohjelmointityökokemuksen
  • React-osaamisen

WheelQ tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi roolissa, joka on pitkälti muokattavissa omien toiveidesi mukaan. Tukenasi on kovatasoinen seitsemän hengen tech-tiimi, ja saat tehtäviisi kattavan perehdytyksen. Etätyöt hoituvat WheelQ:lla hyvin joustavasti, ja toimisto sijaitsee kätevästi Kaisaniemessä, Helsingin yliopiston metroaseman välittömässä läheisyydessä.

Kuulostaako sinulle sopivalta mahdollisuudelta? Lähetä CV:si ja hakemuksesi 1.4.2019 mennessä tänne: https://apply.atalent.fi/wheelq-oy-frontend-developer-3-2019. Toimitathan hakudokumenttisi PDF-muodossa.

Lisätietoa WheelQ:sta löydät täältä.

Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Manager Erkko Vanhakartano (erkko.vanhakartano[at]atalent.fi, +358504019387).

Kiinnostuitko? Hae nyt.

Hae tästä

Vastaavia avoimia hakuja

Etsimme Spatineon kasvavaan joukkoon Software Developeria työskentelemään vaihtelevissa paikkatietoa hyödyntävissä ohjelmistokehityksen projekteissa erityisesti Javaa käyttäen!

Would you like to help the world understand the true extent of its emissions and contribute to cleaner environment? A fast-growing cleantech startup Aeromon is looking for a Fullstack Cloud Developer to join its R&D team in Turku

Lime Technologies kaipaa nyt joukkoonsa lisää Projektipäälliköitä työskententelemään tietoteknisen konsultoinnin parissa!

Etkö löytänyt sopivaa työpaikkaa? Rekisteröidy.

Saat räätälöidyt työpaikkailmoitukset suoraan sähköpostiisi:

Uutta blogissa

Miksi rekrytointiviestinnässä epäonnistutaan? Miten rekrytointointiviestinnässä voi onnistua? Tämä podcast vastaa näihin kysymyksiin.

Tässä #rekrycast podcastin jaksossa Jesse ja Outi keskustelevat siitä miksi yritykset epäonnistuvat rekrytointiviestinnässä ja miten siinä voi onnistua?

Patruunaliiketoimintayksikön vetäjä Aki Suvilahti ja tuotekehityspäällikkö Miikka Tamminen ovat molemmat päätyneet alunp...

Olli Toivanen halusi työn, jossa voisi yhdistää hänen molemmat koulutuksensa, poliittisen ja taloustieteellisen, ja kun ...

Tilaa uutiskirjeemme

Tuoreimmat uutiset nuorten ammattilaisten rekrytoinnista, employer brandingista ja rekrytoinnin kehityksestä.

Hyväksyn Tietosuojaselosteen